醫(yī)師的崗位職責(通用7篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的醫(yī)師的崗位職責(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)師的崗位職責1
1、在科主任領導下,負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度,為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房,每周至少二次(醫(yī)療查房、教學查房各一次);認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論,親自參加重、危、疑、難病例的診治,認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量,按需要撰寫有關記錄,遇到重大搶救應隨叫隨到,并決定院外會診。
3、負責病區(qū)病案質量,注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案,并在病案首頁上簽署全名,以示承擔最后責任。
4、運用國內外先進經(jīng)驗,開展新技術、新項目,總結經(jīng)驗教訓,不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。
5、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,主動關心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練,召開業(yè)務講座,參加授課(至少每半年一次),介紹有關專業(yè)進展情況,督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。
7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內參加醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作的時間,每周至少4天(包括有關職能處室批準的外出會診、會議等),根據(jù)手術審批制度作好審批工作,每周至少參加手術(包括指導手術)二次,定期參加門診工作,擔任科行政領導者,可酌情減輕業(yè)務工作量,但每周仍應參加查房、手術及門診等業(yè)務工作。
8、重視醫(yī)德醫(yī)風建設,對本組病人滿意度負責,及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。
醫(yī)師的崗位職責2
醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心,臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體,因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質量和醫(yī)院管理水平是至關重要的前提,作為一名科主任,應做到以下幾點:
1、科主任全面負責科室工作,科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作,同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規(guī)范醫(yī)療行為,認真抓好基礎、培訓,特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng),督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)生職責及技術操作常規(guī),組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論,組織協(xié)調本科室的重大搶救,不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質量,杜絕醫(yī)療差錯事故,減少醫(yī)療糾紛,一旦有糾紛時,及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國內外先進經(jīng)驗開展新技術、新項目,培養(yǎng)技術骨干及新生力量,形成本科的醫(yī)療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動,保證完成本科室的業(yè)務工作。
5、負責對大學生、住院醫(yī)生、輪轉醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng),督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作,并定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理,科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據(jù)“總量控制,結構調整”的要求,認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則,嚴格掌握藥物使用范圍,杜絕在科內進行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用,上班時間不接待醫(yī)藥代表,集中精力搞好科內業(yè)務工作。
醫(yī)師的崗位職責3
1、在科主任和主治醫(yī)師領導下,協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項制度和技術操作規(guī)程的貫徹和執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故或其它重要問題時,會同主治醫(yī)師及時處理,并向科主任匯報。
4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作,帶領下級醫(yī)師進行晚間查房和巡視工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
7、負責排班及書寫各種手術通知單,安排業(yè)務學習。
8、執(zhí)行24小時值班,并嚴格督促檢查交接班工作。
9、總住院醫(yī)師工作結束,做個人小結、業(yè)務上初步達到主治醫(yī)師水平。
醫(yī)師的崗位職責4
1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作,新畢業(yè)的醫(yī)師(三年內)實行住院醫(yī)師值班,擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫(yī)師對病員進行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷(第一年寫大病歷,以后寫入院錄)應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。
4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責,在下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,應詳細匯報病員的病情的會診情況,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),指導或親自操作各種重要檢查和治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故,要追究責任。
9、住院醫(yī)師期間(畢業(yè)后第二年)參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉。
10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉,每年輪轉結束后須進行學習、工作小結,交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管,作為晉升時參考。
醫(yī)師的崗位職責5
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業(yè)工作,完成醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫。
2、完成行政管理等工作,保證醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療質量。
3、負責科室業(yè)務人員的業(yè)務訓練、技術指導,以及相關業(yè)務培訓工作,承擔院內外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范,并不斷組織優(yōu)化、完善相關制度、流程和規(guī)范。
5、在醫(yī)務部的指導下,負責本科室的醫(yī)療、護理質量與安全控制、院內感染管理,并接受監(jiān)督及改進建議。
6、制定本科室工作計劃,組織實施,督促檢查,按期總結匯報。
7、負責協(xié)助院內會診、轉診等協(xié)調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況,精心治療,耐心解釋,負責實施不滿意患者的修復治療,并協(xié)助醫(yī)院做好糾紛客人的修復相關工作,積極有效的.處理醫(yī)療糾紛。
9、配合院內經(jīng)營部門進行本科室產(chǎn)品、項目的組合包裝與創(chuàng)新。
10、負責監(jiān)督相關人員進行各種設備、儀器保養(yǎng)、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。
醫(yī)師的崗位職責6
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及規(guī)范,微笑服務、禮貌待客;
2、負責體檢工作的技術指導;
3、負責體檢報告終末質量檢查并簽署意見;
4、負責組織相關科室的體檢醫(yī)生對體檢結果判定有疑義的體檢項目,共同討論并結論;
5、負責高類別客人體檢結果分析的評判工作,并寫出終檢結論;
6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的咨詢工作;
7、嚴把體檢質量關,及時對體檢過程中的技術、流程和質量等問題提出意見和建議;
8、不斷總結體檢質量方面存在的問題,并定期開展培訓或輔導;
9、參與體檢全過程的質量檢查工作;
10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。
醫(yī)師的崗位職責7
1. 接聽客戶電話咨詢;并根據(jù)會員個人健康檔案或體檢報告等為居民提供健康咨詢與指導、健康促進干預方案;
2. 獨立完成中心客戶預約的健康咨詢工作;
3. 獨立完成會員檢測報告的解讀及給與相關的調理建議;
4. 準確完成客戶轉診專科名醫(yī)的推薦工作;
5. 帶領健康管理師,做好客戶隨訪與復診調理提醒工作;
6. 根據(jù)臨床診療經(jīng)驗,進行醫(yī)學與健康管理的相關設計及培訓工作;
7. 對疑難病歷客戶,及時聯(lián)系轉診工作。
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