醫(yī)院藥房藥師的崗位職責（精選19篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院藥房藥師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇1

　　1、執(zhí)業(yè)藥師有權依法開辦或領辦藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)。執(zhí)業(yè)藥師資格證書是申領藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)合格證的必備文件;

　　2、在醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中，執(zhí)業(yè)藥師必須對藥品質(zhì)量負責;

　　3、執(zhí)業(yè)藥師有權參與藥品全面質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)的標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的制訂及對違反上述規(guī)定的處理;

　　4、執(zhí)業(yè)藥師對企業(yè)和部門領導違反《藥品管理法》等法規(guī)的決定，有權提出勸告或拒絕執(zhí)行并向上級報告;

　　5、執(zhí)業(yè)藥師有責任對處方提出質(zhì)疑，有查證處方的法律及職業(yè)責任;

　　6、執(zhí)業(yè)藥師有指導患者用藥的責任;

　　7、一個執(zhí)業(yè)藥師只能在一個單位執(zhí)業(yè)，并對其所分工的業(yè)務負責。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇2

　　1、在科主任的領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。

　　2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

　　3、督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。

　　4、經(jīng)常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥和參與指導臨床合理用藥。

　　5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

　　6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好下級技術人員的培訓工作。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇3

　　一、在科主任領導下，負責本科的日常藥學技術工作，組織制定技術操作盒自制制劑的質(zhì)量標準并組織實施。

　　二、組織領導本科的業(yè)務技術工作，指導調(diào)配復雜的方劑、制劑，研究解決技術的疑難問題。

　　三、積極組織開展科技工作，審議成果，及時總結撰寫論文。

　　四、收集國內(nèi)外藥學技術情報信息，積極參加院、科學術活動，介紹國內(nèi)外有關藥品發(fā)展動態(tài)。按規(guī)定完成繼續(xù)教育學分。

　　五、督促本科室人員的業(yè)務技術學習，組織有關人員經(jīng)常深入各臨床科室檢查藥品質(zhì)量和使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　六、制定本科室藥學人員和進修生、實習生的培訓計劃，以及本科室人員的技術考核內(nèi)容。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇4

　　1、在科主任領導和主任藥師指導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。

　　2、指導和參與相關藥學服務，促進臨床合理用藥，確�；颊哂盟幍陌踩�、有效、經(jīng)濟和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發(fā)生。

　　3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作。

　　4、負責監(jiān)督和檢查藥品的養(yǎng)護情況，保證藥品質(zhì)量合格，安全有效。

　　5、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

　　6、檢查各科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　7、組織和參與科學研究和技術革新，配合臨床，開發(fā)新劑型、開展新技術。

　　8、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導主管藥師、藥劑師、藥劑士的業(yè)務學習和工作。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇5

　　1、在科主任領導和上級藥師指導下工作。

　　2、指導和參加藥品采購、調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。調(diào)劑處方(包括醫(yī)囑)時負責處方審方，核對發(fā)藥及安全用藥指導。

　　3、參加藥品的檢驗、鑒定、藥檢儀器的使用、保管，保證藥品質(zhì)量。

　　4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新劑勒及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，提高療效。

　　5、檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向上級報告。

　　6、擔任進修、實習人員的培訓。指導藥劑士、藥劑員業(yè)務學習。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇6

　　1．在主任中藥師的指導下進行工作。

　　2．指導藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證所在崗位藥品質(zhì)量符合藥、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。

　　3．經(jīng)常深入臨床科室了解用藥和管理情況，征求用藥意見，并在主任藥師的指導下介紹新藥。

　　4．檢查毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥及其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

　　5．參加科學研究，進行加工炮制方法和醫(yī)院院內(nèi)制劑的'配制工作。

　　6．擔任進修、實習人員的教學培訓工作，協(xié)助組織技術人員的業(yè)務學習。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇7

　　1．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　2．負責指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑。保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　3．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保養(yǎng)藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4．參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　5．檢查毒，麻，精神，貴重藥品和其它藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇8

　　每日工作職責:

　　負責培養(yǎng)、指導、訓練并管理部門員工�？己藛T工出勤狀況,擬寫并參與員工的績效考評。

　　督導藥房日常業(yè)務,并確保一切皆符合規(guī)范。

　　監(jiān)督員工的日常報表及工作表現(xiàn),確定在營業(yè)額、記錄保存與商品儲備等方面都確實遵循部門的流程與標準。

　　審核部門預算以及財物報表,策劃并執(zhí)行銷售與市場營銷方案。

　　需要時協(xié)助柜臺作業(yè)與商品陳列等工作。

　　確保提供實時有禮的會員服務。提供正確的用藥咨詢服務。對于會員的問題與意見能謹慎回應并運用技巧和機智來解決。

　　其他職責:

　　必要時,協(xié)助收銀區(qū)事務。

　　必要時,協(xié)助賣場其他部門工作。

　　應征資格:

　　學歷/教育:需大學畢業(yè)或?qū)W士醫(yī)藥相關專業(yè)學位

　　執(zhí)照/證書:需具備藥劑師執(zhí)照

　　工作經(jīng)歷:具備管理經(jīng)驗者為佳

　　知識/技能:具備數(shù)學和計算機應用能力以及顧客服務技巧者為佳

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇9

　　1、負責配送中心處方的審核、把關；

　　2、負責對有疑問的處方進行溝通，確認；

　　3、負責對配方過程進行管理監(jiān)督；

　　4、負責領導安排的其它工作事項。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇10

　　職位描述：

　　1、中藥學中專以上學歷；

　　2、需具備1年以上中藥房工作從業(yè)經(jīng)驗，持有有效中藥師執(zhí)業(yè)證書（衛(wèi)生計劃和生育委員會頒發(fā)）；

　　3、熟悉藥房管理與工作流程，具備豐富的中西藥制劑用藥審核經(jīng)驗，能勝任中藥飲片煎煮、調(diào)劑、發(fā)放等日常工作；

　　4、熱愛本職工作，具備高度的責任感、敬業(yè)精神與團隊合作精神；

　　5、具有良好的服務意識與交流溝通能力。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇11

　　1.為客戶進行處方藥用藥咨詢,審方等工作,提出臨床用藥指引。

　　2.協(xié)助門店經(jīng)理進行商品的補貨、訂貨。與團隊一起完成每月銷售指標。

　　3.根據(jù)gsp管理規(guī)范,負責門店日常的質(zhì)管管理、公司藥品運營的管理、管理檔案的簡歷與維護。

　　4.負責門店藥品不良反應的報告、質(zhì)量查詢、投訴及質(zhì)量信息管理、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告等。

　　5.負責門店計算機系統(tǒng)問題的檢查、上報、跟進改進。

　　6.負責商品的質(zhì)量養(yǎng)護、效期跟蹤。

　　7.對門店員工進行藥品知識及藥事法規(guī)的培訓。

　　8.及時掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動態(tài),并按要求及時調(diào)整。

　　9.領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.持有執(zhí)業(yè)藥師證。

　　2.醫(yī)藥類專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)。

　　3.有藥品連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇12

　　1、負責馮了性大藥房的藥方處方審核;

　　2、馮了性大藥房日常運營工作,健康建議及藥學相關的專業(yè)咨詢服務;

　　3、協(xié)助智能配送中心藥物調(diào)劑工作。

　　任職要求:

　　1、中藥學中專或醫(yī)學、生物及化學相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、具備西藥執(zhí)業(yè)藥師證件,且處于未掛證的情況下;

　　3、執(zhí)行力強,有領導力和親和力。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇13

　　1.負責本科室的團隊建設、人才培養(yǎng)、科室組建。

　　2.根據(jù)門診的運營目標制定藥房的年度計劃并執(zhí)行。

　　3.遵守國家及醫(yī)療相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,嚴格自律。

　　4.負責藥品質(zhì)量管理相關工作,制定藥房及藥品管理的相關制度。

　　5.指導藥品驗收、養(yǎng)護、保管和運輸工作,加強成本意識及財務安全。

　　6.指導、參加藥品制劑工作,審核醫(yī)生處方,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

　　7.參加科室研究和技術革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見,改進劑型,并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　8.檢查毒、麻、精、放、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,效期情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報告。

　　9.負責主導藥房盤點。

　　10.負責完善藥品信息,對客戶做好用藥宣導。

　　11.負責擬定藥房人員的培訓計劃,擔任教學指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。

　　12.完成公司領導交辦的其他工作和協(xié)助有關部門完成與本部門相關的職能工作。

　　任職資格:

　　1.藥學、中藥學相關專業(yè)大專以上學歷

　　2.有1-3年工作經(jīng)驗,熟悉藥房管理相關法律法規(guī)及操作流程

　　3.工作認真細致,愛崗敬業(yè),團結團隊

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇14

　　1、負責連鎖門店的質(zhì)量管理工作,保證公司經(jīng)營藥品的質(zhì)量;

　　2、負責各項gsp記錄的建立及歸檔;

　　3、負責公司質(zhì)量管理相關培訓工作;

　　4、負責質(zhì)量信息的傳遞,處理質(zhì)量相關的投訴;

　　5、協(xié)助部門的其他日常事務的處理。

　　任職要求:

　　醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科以上,執(zhí)業(yè)藥師,有醫(yī)院處方藥銷售工作經(jīng)歷

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇15

　　1、組織貫徹執(zhí)行藥品管理法及國家有關藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章，配合公司質(zhì)量管理制度的建立，并指導和督促公司各部門按質(zhì)量體系運作實施；

　　2、組織開展質(zhì)量體系評審，對gsp實施情況及制度實施情況進行檢查考核；

　　3、監(jiān)督和指導各門店對日常gsp工作的開展，并參與其中；

　　4、根據(jù)gsp相關規(guī)定要求，對門店日常處方進行審核；

　　5、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書，一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗 ；

　　3、熟悉計算機藥業(yè)系統(tǒng)的相關操作；

　　4、工作積極主動，具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇16

　　１.在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。

　�。�.負責指導和參與本科室的藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

　�。�.負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　４.配合臨床開展中草藥提純及加工，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

　�。�.負責毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　�。�.擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業(yè)務學習。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇17

　　藥品管理

　　1.庫存合理：有效控制補貨及銷售。對不合理庫存，能及時采取方法進行處理。

　　2.藥品驗收：及時、準確、迅速驗收，發(fā)現(xiàn)問題按要求記錄、處理。

　　3.效期管理：藥品效期預警表填報及時，數(shù)據(jù)準確。對店內(nèi)近效期藥品，明確其賣點、優(yōu)點、特點。采用多種措施管理藥品效期，貨架上無近效期1個月以下的藥品。

　　4.質(zhì)量檔案：進口藥檢報告與注冊證管理規(guī)范有序，店內(nèi)所有人員均可在5分鐘內(nèi)査找。其他質(zhì)量擋案亦有效期規(guī)范管理。

　　5.藥品養(yǎng)護:重視對藥品、設備的養(yǎng)護。對藥品受潮、霉變、蟲姓、變色等現(xiàn)象處理、記錄及時、完整。

　　6.藥品退庫：設立明顯的退貨區(qū)(店內(nèi)員工周知)。要求店內(nèi)所有人員均會査看退貨通知，并按公司通知要求處理需退藥品。能為公司提供需退藥品信息。

　　專業(yè)服務

　　1.藥品知識：樂于并善于學習。熟知店內(nèi)藥品的功效、不良反應、配伍禁忌、使用注意、同類藥品的不同特點。熟知臨床醫(yī)學知識。

　　2.信息咨詢：了解顧客病情、病史、用藥情況、過敏史等；熟悉常見病情的健康保健知識，能為顧客提供合理指導。熟悉老顧客的健康樣案內(nèi)容，及時為其提供健康信息。

　　3.用藥指導：幫助顧客正確選購藥品。確認患者知道如何服藥，避免不良反應的發(fā)生。調(diào)整用藥，改進治療方案。

　　4.處方調(diào)配：對針劑、二類精神藥要設專柜專鎖；設處方藥銷售記錄,購藥者簽字。對顧客處方中不合理之處及時指出，提醒顧客并記錄。為顧客提供改善處方的建議。

　　顧客投訴

　　受理反饋：完整記錄顧客投訴的藥物不良反應，及時跟蹤處理并與顧客進行投訴反饋。

　　化顧客投訴為顧客忠誠。

　　員工培訓

　　1.政策法規(guī)：掌握醫(yī)藥管理法規(guī)和政策；使門坑所有人員熟悉相應內(nèi)容。

　　2.專業(yè)培訓：進行藥品的質(zhì)量、療效、不良反應等內(nèi)容的店內(nèi)培訓，使門店所有人員掌握相關知識。

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　1、負責客戶體驗部200+體量的在線執(zhí)業(yè)藥師團隊的運營管理、確保團隊完成KPI指標；

　　2、負責該項目團隊的工作流程的監(jiān)控體系的執(zhí)行與完善，監(jiān)控運營質(zhì)量，保障藥師咨詢各工作順暢運營；

　　3、負責該項目整體人員管理，整體KPI的完善和提升，不斷提高并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，提高效率，降低運營成本；

　　4、負責落實績效考核輔導及員工激勵、工作監(jiān)督、及線上人員工作狀態(tài)管理與調(diào)控，使人員價值最大化；

　　5、負責該團隊的人員架構優(yōu)化以使業(yè)務能力與團隊價值輸出實現(xiàn)最大化；

　　崗位要求：

　　1、具有大型客服中心的運營管理2年以上經(jīng)驗，有100人以上呼叫團隊管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉客戶服務的整體流程和各工作職責的設置制定；

　　3、熟練運用各種管理方法和工具，熟知客戶服務的相關行業(yè)知識；

　　4、具有優(yōu)秀的客戶服務意識，良好的領導團隊能力和良好的溝通能力；

　　5、具備較強的團隊管理能力，善于激勵團隊成員，并與公司其他部門協(xié)同完成既定目標；

　　6、目標導向性強，能夠承受較強的工作壓力；

　　7、 HomeAgent團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先；

　　醫(yī)院藥房藥師的崗位職責 篇19

　　1、全面負責門店的日常工作管理

　　2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預算目標、營銷計劃等經(jīng)營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

　　3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據(jù)跟蹤管理

　　4、為公司的經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲備人才，對員工的調(diào)動、轉正、晉升有建議權

　　5、處理顧客的投訴及應急事情處理

　　6、門店資產(chǎn)、財務安全的管理

　　7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢

　　8、對員工專業(yè)技能有指導和培訓的責任

　　9、對員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權力

　　10、門店藥品進、出質(zhì)量把關，門店藥品的養(yǎng)護、各種資料整理與管理

　　任職資格：

　　1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

　　2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉藥品GSP管理的操作流程

　　4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認證過程

　　5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

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