體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

時間：2022-10-27 09:48:40 崗位職責(zé) 我要投稿

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體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé)（通用11篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé)（通用11篇）

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇1

　　1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估(體檢結(jié)論)。要針對健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、對�？茊栴}或疑難的體檢個案，要組織相應(yīng)科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r介紹到�？七M(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

　　5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。

　　7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。

　　8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導(dǎo)健康生活。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇2

　　1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查;

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);

　　3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏;

　　4、對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論;

　　5、認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;

　　7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作;

　　8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán);

　　9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關(guān)科室或中心主任會診，共同做出結(jié)論;對于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時上報(bào)科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪;

　　10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品;

　　11、做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;

　　12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇3

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額。

　　3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。

　　4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

　　5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6、對下屬進(jìn)行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。

　　7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)各崗位的健康檢查及相關(guān)崗位的工作內(nèi)容;

　　2、參與并制定個人或團(tuán)體健康體檢方案;

　　3、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢管理工作內(nèi)容,解答體檢者個性化健康知識問題;

　　4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　5.主治醫(yī)師及以上職稱,五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.由體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資可面議。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇5

　　1、本科以上學(xué)歷,副高以上職稱 ;

　　2、婦科執(zhí)業(yè)范圍,二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡不超過60周歲

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇6

　　1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn);

　　4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;

　　5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;

　　6、可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇7

　　一、做好體檢中心專業(yè)醫(yī)師崗位工作任務(wù)，負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)程，全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查；認(rèn)真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據(jù)受檢者體征及病史，提出合理的檢查項(xiàng)目。

　　三、真實(shí)、準(zhǔn)確記錄體檢結(jié)果，對本專業(yè)的體檢作出結(jié)論，必要時為受檢人員提供防治建議；體檢結(jié)論書寫規(guī)范、準(zhǔn)確，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語；對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征，在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單、草率地下結(jié)論；體檢結(jié)論及建議要重點(diǎn)突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結(jié)束要簽全名以示負(fù)責(zé)，并做好登記。

　　四、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關(guān)科室或中心主任會診，共同做出結(jié)論，對于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時上報(bào)中心主任。

　　五、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，注意保護(hù)受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。

　　六、積極宣傳健康保健知識，進(jìn)行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的健康知識水平。

　　七、體檢過程中對受檢人員咨詢的問題，要做好解答工作。

　　八、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄，愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品，保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇8

　　1、參與并制定個人或團(tuán)體健康體檢方案；

　　2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個性化健康知識訴求；

　　3、幫助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；

　　4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢；

　　5、參與對體檢客戶的.健康教育、咨詢、行為干預(yù)；

　　6、參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容；

　　7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；

　　8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；

　　9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務(wù)；

　　10、接受中心指令性工作安排。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇9

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。

　　4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯發(fā)生。

　　5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請領(lǐng)和管理。

　　10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　體檢科主檢醫(yī)師崗位職責(zé) 篇10

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢機(jī)構(gòu)的全面管理工作，包括醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、接待、科研、質(zhì)量、服務(wù)等各項(xiàng)管理工作;

　　2、制定體檢中心的長期發(fā)展規(guī)劃，保證體檢中心又好又快發(fā)展;

　　3、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，制定年度和每月工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，落實(shí)督促檢查，保證圓滿完成體檢任務(wù)，滿足不同層次人員的體檢需求;

　　4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行全面質(zhì)量管理，抓好監(jiān)管和落實(shí)，保證體檢質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排、監(jiān)管客戶體檢工作順利開展;

　　6、定期召開醫(yī)務(wù)人員會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程、及時有效整頓秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)、責(zé)任提出各項(xiàng)改進(jìn)建議以方便客戶體檢，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止差錯事故;

　　7、制定體檢從業(yè)人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展在職教育和崗位培訓(xùn)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織管理體檢中心衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作;

　　9、制定有效的考核與激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的主動性和積極性;

　　10、及時處理醫(yī)療糾紛和投訴，有效應(yīng)對重大事件和突發(fā)事件;

　　11、保持與銷售部的及時溝通，對每單業(yè)務(wù)及時登記，做好統(tǒng)計(jì)核算工作，以確保公司營業(yè)款項(xiàng)的收取無誤;

　　12、加強(qiáng)成本核算，充分利用資源，強(qiáng)化經(jīng)營管理。