會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)6篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)資金相關(guān)SOP的建立和完善；
2、負(fù)責(zé)與各家銀行溝通貸款事宜，及時(shí)提供貸前、貸后資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門資金計(jì)劃、30天內(nèi)還款、利息支付，及時(shí)更新貸款表；
4、關(guān)注月底資金規(guī)模，降低賬面貨幣資金規(guī)模與實(shí)際差異；
5、每月進(jìn)行利息的測算，并下發(fā)給各城市分公司；
6、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的督導(dǎo)和憑證的審核；
7、負(fù)責(zé)資金相關(guān)系統(tǒng)的改進(jìn)和財(cái)務(wù)實(shí)施；
8、解答和指導(dǎo)外埠相關(guān)的問題；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2
1、對費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)等進(jìn)行審核。
2、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的核算與編制，各類相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料的分析提供。
3、做好現(xiàn)金、銀行收付的核算。
4、保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券、保管有關(guān)印章，登記注銷支票。
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，管理財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)政策完成日常財(cái)務(wù)核算工作；
2、負(fù)責(zé)完成公司日常收支管理、核對及稅務(wù)事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)、日常費(fèi)用的核算、管理；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、物資管理、損耗管理、提出公司經(jīng)營管理措施；
5、深入了解生產(chǎn)業(yè)務(wù)，并能以財(cái)務(wù)的職能參與業(yè)務(wù)經(jīng)營支持和經(jīng)營監(jiān)督。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)制度，做好下屬商場的應(yīng)收/應(yīng)付會(huì)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)對接對應(yīng)商場的應(yīng)收/應(yīng)付業(yè)務(wù)，固定資產(chǎn)及稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算處理，保證日常賬務(wù)操作規(guī)范，財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確；
3、月結(jié)前完成相關(guān)系統(tǒng)、模塊的對接工作，并能獨(dú)立處理涉及問題，對重要性問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
4、每月及時(shí)、準(zhǔn)確的完成對接商場的會(huì)計(jì)報(bào)表，保證報(bào)表信息真實(shí)完整。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)5
1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的`規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場變動(dòng)，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)6
職位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并抱送相關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題。
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單；
2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào)，參與工廠稅務(wù)籌劃；
3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、應(yīng)收賬款管理：與客戶對帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款；
5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫單；
6、出具銷售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友ERP；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、誠實(shí)正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作，制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、領(lǐng)導(dǎo)出口后的核銷退稅工作；
職位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，
2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，
3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，
4、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，
6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，
7、基礎(chǔ)的英語聽說及書面溝通能力。
會(huì)計(jì)的基本原則：
1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。
3、對會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、要建立崗位責(zé)任制。
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