最新營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的最新營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇),希望能夠幫助到大家。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整;
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程,實施各項培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料,同時可以現(xiàn)場講授;
5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃,跟進(jìn)培訓(xùn)實施和考核,跟蹤培訓(xùn)效果;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進(jìn)。
任職資格:
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗,精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù);
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;
3、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件;
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設(shè)有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
5、培訓(xùn):崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn);
6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團(tuán)隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān);
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;
3、控制并管理銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn);
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù);
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗,較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗;
6、有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、分管案場管理及回款;
2、協(xié)助新案場方案制定及談判;
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對;
4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備;
4、性格開朗有責(zé)任心,工作細(xì)致,團(tuán)隊合作強。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級分解,完成考核指標(biāo)。
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。
4、負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負(fù)責(zé)招聘效果評估實施,處理招聘中出現(xiàn)的問題,達(dá)成招聘目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上招聘管理經(jīng)驗
2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先。
3、有營銷團(tuán)隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、了解本品牌和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)研究品牌和產(chǎn)品在不同發(fā)展階段的市場推廣需求。
2、熟悉快消行業(yè),負(fù)責(zé)日常新聞稿件傳播。搭建自媒體矩陣,負(fù)責(zé)雙微/小紅書/知乎等平臺內(nèi)容運營,以及垂直平臺的口碑傳播。策劃發(fā)布會、整合營銷事件等。
3、熟悉母嬰/時尚/快消等行業(yè)的`傳統(tǒng)媒體、新媒體、戶外媒體以及KOL資源,能夠進(jìn)行有效的媒介資源組合應(yīng)用。
4、參加發(fā)布會及展會活動,管控活動進(jìn)度、品牌標(biāo)識、活動主題、物料安排等。
5、基于產(chǎn)品發(fā)展的需求,搜集、調(diào)研市場銷售信息,研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,有效指導(dǎo)銷售方向等。
6、對接并管理供應(yīng)商、媒介代理等外部資源,搭建供應(yīng)商庫,管控成本與效果,與供應(yīng)商建立良性的合作關(guān)系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場等專業(yè)畢業(yè),2年以上品牌營銷、產(chǎn)品推廣、互聯(lián)網(wǎng)及電商整合營銷等相關(guān)經(jīng)驗。具母嬰行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶的特點,具備優(yōu)秀的策略思考能力、創(chuàng)意策劃能力、活動管控、資源整合能力,優(yōu)秀的方案及稿件撰寫能力。
3、具備良好的抗壓能力和風(fēng)險預(yù)估能力,以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、勤奮上進(jìn)、思維活躍、求知欲強,具備良好的自我管理和自我激勵能力。
5、熟練操作微博、微信后臺及office辦公軟件。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、研究新的融資政策,學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品,為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。
2、拓展多種融資渠道,如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構(gòu),全面規(guī)劃融資方案和進(jìn)度。結(jié)合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進(jìn)度控制計劃,確保項目信貸資金及時到位。
3、公司基金的設(shè)立、募集,并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業(yè)務(wù)部門實施。
4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。
5、完成上級委派的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或財經(jīng)類專業(yè)。
2、3年及以上工作經(jīng)驗,具有銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。
3、具有中級(含)以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。
4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識,熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規(guī)。
5、有較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
商丘分眾傳媒營銷經(jīng)理河南輝騰文化控股集團(tuán)有限公司河南共贏廣告有限公司,共贏崗位概述:根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的銷售方案,訂單洽談及合同的簽訂、跟蹤服務(wù);搜集潛在客戶資料,進(jìn)行客戶分析、篩選,有針對性的洽談業(yè)務(wù),完成個人銷售任務(wù)和銷售指標(biāo)。
崗位要求:
市場、營銷專業(yè);有影視、數(shù)字媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
在展示工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成公司展覽特裝營銷任務(wù)。
任職要求:
1、一年以上展覽公司展臺設(shè)計、搭建營銷經(jīng)驗,熟悉展覽裝飾材料知識、設(shè)計安全知識。
2、具備較強的溝通能力,營銷公關(guān)能力。
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