市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)
在當(dāng)下社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對外公共關(guān)系。
4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;
2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計劃;
4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
3、能接受開源社區(qū)運作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨立思考,溝通能力強(qiáng);
6、團(tuán)隊合作意識及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的'工作壓力;
7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;
9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
市場部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司,盛世永安 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;
2、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳;
3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作,并對活動效果進(jìn)行評估并落地;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理,定期設(shè)計開展客戶活動;
6做好市場部其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗,且接觸高端活動者優(yōu)先;
3、可進(jìn)行活動主持者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的主動意愿,能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;
5、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與APEC地區(qū)客戶進(jìn)行溝通,完成三星海外官網(wǎng)及網(wǎng)上商城的維護(hù)工作;
2、及時準(zhǔn)確的將客戶需求分配給下屬員工,督促和指導(dǎo)下屬按時完成維護(hù)和更新工作;
3、管理團(tuán)隊,確保工作的及時和準(zhǔn)確性;
4、向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作報告;
5、完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上,雅思7或同等條件(有留學(xué)經(jīng)歷或者海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先),英語聽說讀寫流利;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗,具有網(wǎng)站開發(fā)/維護(hù)方面的項目管理經(jīng)驗,或者懂Agile項目管理模式、有AEM經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的英語溝通技巧及團(tuán)隊管理能力,能承受快節(jié)奏的工作,善于工作總結(jié);
4、熟練操作電腦,精通office辦公軟件。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
招商經(jīng)理(專業(yè)市場部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司,南昌華南城,華南城 職責(zé)描述:
1、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析市場動態(tài)的能力;
2、根據(jù)公司和部門目標(biāo),獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
3、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。
任職要求:
1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷。
2、至少三年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先。
3、熟悉招商銷售流程、業(yè)務(wù)技巧、合同條款及市場操作模式。
4、精通office辦公軟件,具有創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、信息收集能力、溝通能力,工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、能夠獨立拓展品牌客戶并維護(hù)客情關(guān)系,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
市場運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂,決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋,“三會”材料的檔案管理;對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則,聯(lián)席會議會務(wù)組織,紀(jì)要起草,會議決策事項督導(dǎo)落實。
3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施;激勵計劃實施后,員工股權(quán)的日常管理。
4、投資與資本運作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施;參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo),制訂公司年度經(jīng)營計劃,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實。
6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進(jìn)建議及落實措施,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實。
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷,具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作(IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識;具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力(具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優(yōu)先),能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表;熟練掌握公司整體估值方法,具備公司估值建模能力;熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機(jī)制;具備獨立開展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力;對于公司內(nèi)部各部門具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。
5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫作能力。
6、通過大學(xué)英語六級考試,具備一定的英語運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。
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崗位職責(zé):
1、通過深入調(diào)研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點。
2、負(fù)責(zé)部門工作制度、流程、考核、監(jiān)控的梳理;
3、通過系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析,采用文檔來進(jìn)行清晰描述需求,包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)維度、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等。
4、負(fù)責(zé)保證開發(fā)系統(tǒng)的質(zhì)量和符合部門需求;
5、負(fù)責(zé)對部門成員進(jìn)行系統(tǒng)使用指導(dǎo);及時編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;
6、對系統(tǒng)提供長期的技術(shù)支持和跟進(jìn);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力和決策能力,能夠很好的處理多部門協(xié)同;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力;
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