地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（通用9篇）

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

　　1. 根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。

　　2. 負責建立和健全公司管理機構、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。

　　3. 嚴格按照程序?qū)徍斯�司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。

　　4. 全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。

　　5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。

　　6. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念。

　　7. 對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。

　　8. 負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設計工作、開發(fā)方案，組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案。

　　9. 負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。

　　11. 負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。

　　12. 組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。

　　13. 各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。

　　14. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

　　15. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

　　16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

　　17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關第，對外做好相關外聯(lián)工作。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、跟蹤國家宏觀政策與經(jīng)濟動態(tài)，對潛力行業(yè)和公司所從事主業(yè)進行分析研究，定期編制政策及行業(yè)研判等相關報告；

　　2、負責研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產(chǎn)外其他領域的投資信息；

　　3、負責對意向投資項目的前期可研、投資分析與測算、編制項目建議書；

　　4、針對已立項投資項目，負責對項目的盡職調(diào)查、合作談判、與投資相關的法律文本的起草、修訂等事務；

　　5、負責除房地產(chǎn)開發(fā)外其他領域投資活動的開展，定期評估投資風險與收益，提出相關專業(yè)意見；

　　6、完成上級及部門領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、金融或經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年以上風投或金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，從事過除房地產(chǎn)外其他領域的投資活動，且有成功案例；

　　3、熟悉公共關系、金融、投資等專業(yè)知識；掌握政策法律、市場分析、項目投資評估和投資估算等知識；

　　4、能熟練使用常用辦公軟件，具備網(wǎng)絡應用能力，具有較強的寫作能力、數(shù)據(jù)采集分析歸納能力、溝通談判能力和計劃執(zhí)行能力等，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、有行業(yè)人脈資源、項目資源者將優(yōu)先考慮。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、編制財務預算計劃并具體執(zhí)行;

　　2、負責財務部的日常管理,有效的組織與安排財務部門的工作;

　　3、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;

　　4、擬定財務方面的管理制度和會計工作實施辦法,報領導審批后執(zhí)行;

　　5、檢查、執(zhí)行財務的收支、資金使用、成本核算、財產(chǎn)保管等情況;

　　6、為公司編寫各項計劃提供基本財務情況;

　　7、定期或不定期檢查、監(jiān)督會計和出納工作并進行內(nèi)部審計;

　　8、協(xié)調(diào)財務部與其他部門和外部的溝通工作;

　　9、對公司財會人員的績效考核提出建議;

　　10、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

　　11、協(xié)調(diào)維護公司同銀行、稅務等政府部門的關系,維護公司利益,確保公司利益不受損失;

　　12、制定公司稅務籌劃方案并貫徹執(zhí)行;

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:

　　會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷;中級會計師及以上職稱。

　　2、經(jīng)歷:

　　接受過管理學、戰(zhàn)略管理、會計學、稅法、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。

　　3、經(jīng)驗:

　　6年以上地產(chǎn)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧:

　　具有較全面的財會專業(yè)實踐經(jīng)驗,熟悉相關財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

　　熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務制度和業(yè)務流程;

　　掌握稅法政策、成本核算及成本控制;

　　具有良好的財務管理、資金籌劃、會計核算運作經(jīng)驗;

　　良好的口頭及書面表達能力。

　　5、態(tài)度:

　　工作認真、嚴謹,并具有較強的執(zhí)行力;

　　具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、管理與執(zhí)行能力;

　　具有較強的工作熱情和責任感。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　一、負責公司的日常行政事務工作，向上請示、匯報，向下傳達、溝通，協(xié)調(diào)各部門的關系，當好參謀和助手；

　　二、負責督促有關部門及時上報有關工作報告和統(tǒng)計資料，負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結、工作計劃、報告、決議、通知；

　　三、負責公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務管理；

　　四、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；

　　五、監(jiān)督管理下屬的工作執(zhí)行情況；

　　六、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行；

　　七、負責公司企業(yè)文化建設和法律事務工作

　　八、負責完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理類、工商管理類、法律類等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備良好的行政管理工作知識和經(jīng)驗；

　　3、具備獨立思考能力和解決問題能力，執(zhí)行意識、學習意識、服從意識和團隊意識強

　　4、有地產(chǎn)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

　　1、人事管理：根據(jù)人事管理權限組織開展員工招聘工作；進行人事異動管理；開展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進行人事調(diào)研，協(xié)助總經(jīng)理做好年底的人員任免；負責組織員工各類社會保險的辦理工作；負責人事檔案的`管理的監(jiān)督工作。

　　2、績效管理：協(xié)助總經(jīng)理組織開展績效考核管理；參與制定績效考核方案；協(xié)助總經(jīng)理開展績效考核。

　　3、薪酬管理：協(xié)助總經(jīng)理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協(xié)助總經(jīng)理開展薪資評定。

　　4、培訓管理：組織開展員工培訓（新員工培訓、崗前培訓、專業(yè)培訓、后備人才培養(yǎng)等）；參與制定房地產(chǎn)公司培訓方案；協(xié)助總經(jīng)理對本公司人力資源既定方案推進與落實；落實執(zhí)行公司的培養(yǎng)計劃并進行指導、監(jiān)督。

　　5、大學生培養(yǎng)：落實執(zhí)行應屆大學生培養(yǎng)方案及后備人才培養(yǎng)方案；應屆大學生培養(yǎng)的推進、跟蹤、考核。

　　6、職稱管理：負責員工職稱評定及資質(zhì)建設；隨時了解與掌握政府部門的報考信息，及時組織職稱評審與資質(zhì)報考；對各項目公司上報的職稱材料進行審核，組織報送；職稱、資質(zhì)證書的統(tǒng)一管理。

　　7、合同管理：負責員工勞動合同管理及勞動關系的維護；根據(jù)國家政策及時調(diào)整勞動合同；負責員工勞動合同的簽訂及變更。

　　8、員工關系管理：負責員工勞動關系的維護和勞動糾紛的處理工作；員工隊伍穩(wěn)定建設及員工滿意度調(diào)研工作。 "

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、尋找不動產(chǎn)投資項目，負責項目儲備和盡職調(diào)查，對項目進行可行性研究；

　　2、設計交易結構，與有關各方談判、擬定投資合同及其他相關合同；

　　3、組織完成公司內(nèi)部項目初評、項目可研和投資決策工作；

　　4、負責撰寫并配合完成監(jiān)管部門相關產(chǎn)品備案程序；

　　5、協(xié)助基金產(chǎn)品的推介和發(fā)售工作；

　　6、對不動產(chǎn)投資進行后續(xù)管理，組織退出、清算終止和收回投資工作；

　　任職要求：

　　1、金融、財務、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)項目投資、房地產(chǎn)基金投資、房地產(chǎn)信托投資工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)投資政策法規(guī)和投融資業(yè)務模式，掌握投資業(yè)務相關工作方法和評估方法，擅長財務報表的分析與工作報告的撰寫；

　　4、能熟練操作Excel、Powerpoint等辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；

　　5、工作認真仔細，主動性、積極性強，有責任心和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，具有團隊合作精神。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責售樓部整體運作工作,落實公司有關項目銷售方面的決議。

　　2、制定并組織實施售樓部整體、階段性銷售計劃,完成公司規(guī)定的銷售目標并跟進回款;

　　3、負責與開發(fā)商進行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和考評標準,并制定售樓部員工的管理規(guī)章;

　　4、負責售樓部團隊管理與建設,定期對本部員工進行培訓、考核、考查;

　　5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　任職要求:

　　1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè),8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及有關房地產(chǎn)政策;

　　4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設;

　　5、具較強的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述:

　　1.參與項目前期市場信息收集,對項目可行性分析提供有利證據(jù);

　　2.根據(jù)公司要求,監(jiān)控市場最新動態(tài)與相關政策調(diào)控情況,組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競爭對手研究;

　　3.熟悉房地產(chǎn)市場,參與討論制定項目調(diào)研方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫市場報告,監(jiān)督;

　　4.協(xié)助投資團隊進行項目拓展;

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當?shù)厥袌銮闆r;對市場有敏銳的觸覺;

　　3、知名代理公司市場研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

　�。ㄒ唬┩瓿晒�司領導交辦的各項工作；

　�。ǘ�）負責公司的人事管理、工資管理工作；

　�。ㄈ�）負責公司的財產(chǎn)管理工作；

　　（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；

　�。ㄎ澹┬姓�費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　�。�六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；

　�。ㄆ撸┕�司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。

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