財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2021-11-02 13:19:30 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇）

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。

　　2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

　　4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)。

　　2、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱。

　　3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、良好職業(yè)道德。

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　　職責(zé)描述：

　　工作簡(jiǎn)介及其它要求：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；

　　2、和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；

　　3、審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；

　　4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)表；

　　5、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　6、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作；

　　7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對(duì)下屬企業(yè)審計(jì)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)。

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　　1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理所管部門(mén)的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所管部門(mén)負(fù)責(zé)人的考績(jī)，考勤工作，根據(jù)他們管理的實(shí)績(jī)好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。

　　3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門(mén)的管理人員。

　　4、根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)他們的工作。

　　5、控制預(yù)算，指導(dǎo)制定本俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)政策。

　　6、管理現(xiàn)金流量，貨款，貨幣兌換。

　　7、審察和批示各部門(mén)日營(yíng)業(yè)報(bào)表和工作報(bào)告。

　　8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的總監(jiān)一級(jí)和部門(mén)經(jīng)理例會(huì)。因?yàn)槲飬f(xié)調(diào)會(huì)議，建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、了解和掌握俱樂(lè)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

　　10、緝拿里會(huì)議系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查下屬部門(mén)的工作。

　　11、主持召開(kāi)所管部門(mén)的部門(mén)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，進(jìn)行工作笄和決策。

　　12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。

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　　一、崗位目的:

　　協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；

　　4、協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)；

　　5、編制公司年度決算報(bào)告和說(shuō)明書(shū)；

　　6、指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會(huì)計(jì)核算工作；

　　8、參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9、審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；

　　10、按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報(bào)告；

　　12、負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算；

　　13、審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核；

　　14、監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放；

　　15、每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系；

　　17、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。

　　平行關(guān)系：與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，

　　如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；

　　9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；

　　10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

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　　管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

　　2．組織執(zhí)行公司章程和財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　3．確保本部門(mén)人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。

　　4．負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量成本管理。

　　5．組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，擬定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法，負(fù)責(zé)并參與重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核。

　　6．規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　7．負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。

　　8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

　　9．負(fù)責(zé)檢查和考核本部門(mén)人員的工作。

　　10．向總經(jīng)理報(bào)告工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。

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　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作，審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件，組織擬訂公司的'年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí)，并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。

　　4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。

　　5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障，參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

　　6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用，提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤(rùn)分配方案，定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。

　　8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任

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　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

　　4、組織制定費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。

　　5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。

　　6、建立核算制度和執(zhí)行。

　　7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。

　　8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。

　　10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算；

　　2、未來(lái)對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、學(xué)校:985院校、211院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。

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　　一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳，以及公司對(duì)外往來(lái)賬核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度，堅(jiān)決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

　　四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門(mén)費(fèi)用的借支，控制兩部門(mén)預(yù)算外的費(fèi)用支出。

　　五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門(mén)承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

　　六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

　　七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。

　　八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年底及時(shí)清理。

　　九、參與銷售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

　　十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料（公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料）的整理歸檔。

　　十二、負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

　　十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì),對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,追蹤被檢部門(mén)整改落實(shí)；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)；

　　3.參與大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂；參與大區(qū)級(jí)合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定；監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開(kāi)展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供；

　　6.內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級(jí)交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)證書(shū)或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。