服務(wù)器后臺崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的服務(wù)器后臺崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

服務(wù)器后臺崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　使用C/C++和lua語言，負(fù)責(zé)軒轅傳奇，雪鷹領(lǐng)主服務(wù)器功能的開發(fā)；

　　負(fù)責(zé)軒轅傳奇，雪鷹領(lǐng)主線上問題的'的定位與解決；

　　負(fù)責(zé)新項目服務(wù)器系統(tǒng)功能的預(yù)研。

　　任職要求：

　　計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　有兩年或以上游戲服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗，了解mmog任務(wù)，技能，副本系統(tǒng)運作方式；

　　熟練使用C/C++語言，熟悉tcp/ip運作原理；

　　熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫，內(nèi)存數(shù)據(jù)庫常用操作；

　　有Lua等腳本語言經(jīng)驗更佳。

服務(wù)器后臺崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊解決技術(shù)難題，設(shè)計優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際高級水平的、現(xiàn)代化的eHR系統(tǒng)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累；

　　2、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，在管理上有實際經(jīng)驗，有強(qiáng)悍的.溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉To B領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。薪資范圍40—80K

服務(wù)器后臺崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　使用C/C++和lua語言，負(fù)責(zé)軒轅傳奇，雪鷹領(lǐng)主服務(wù)器功能的開發(fā)；

　　負(fù)責(zé)軒轅傳奇，雪鷹領(lǐng)主線上問題的的`定位與解決；

　　負(fù)責(zé)新項目服務(wù)器系統(tǒng)功能的預(yù)研。

　　任職要求：

　　計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　有兩年或以上游戲服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗，了解mmog任務(wù)，技能，副本系統(tǒng)運作方式；

　　熟練使用C/C++語言，熟悉tcp/ip運作原理；

　　熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫，內(nèi)存數(shù)據(jù)庫常用操作；

　　有Lua等腳本語言經(jīng)驗更佳。

　　服務(wù)器后臺崗位

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