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財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)

時間:2021-10-29 20:09:45 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編整理的財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)

財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)1

  財務(wù)需求分析師崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、財務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)IT資源合理配置及運(yùn)作;

  2、承擔(dān)系統(tǒng)BA職責(zé),負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在IT項目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求,搭建財務(wù)和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作;

  3、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫;

  4、配合IT對財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),為用戶提供咨詢服務(wù);協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗;

  2、具有財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財務(wù)工作背景;

  3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)人際溝通能力,具備整合思維;

  4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗;

  5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同平安的企業(yè)文化;

  6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結(jié)果導(dǎo)向;

  7、有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé):

  1、財務(wù)系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)IT資源合理配置及運(yùn)作;

  2、承擔(dān)系統(tǒng)BA職責(zé),負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在IT項目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求,搭建財務(wù)和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標(biāo),包括參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作;

  3、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫;

  4、配合IT對財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),為用戶提供咨詢服務(wù);協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗;

  2、具有財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財務(wù)工作背景;

  3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)人際溝通能力,具備整合思維;

  4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗;

  5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同平安的企業(yè)文化;

  6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結(jié)果導(dǎo)向;

  7、有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn)。

  財務(wù)需求分析師崗位

財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)2

  財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  一.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與業(yè)務(wù)分析,把用戶的需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求:

  1.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理;

  2.系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)解決方案設(shè)計、原型設(shè)計、用戶體驗設(shè)計等;

  3.配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;

  二.負(fù)責(zé)需求文檔編寫與原型設(shè)計,以指導(dǎo)后面系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作:

  1.編寫系統(tǒng)需求文文件;

  2.進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計;

  3.進(jìn)行系統(tǒng)需求評審;

  4.需求進(jìn)度跟蹤,協(xié)助項目管理管理需求進(jìn)度;

  三.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與上線實施,指導(dǎo)用戶進(jìn)行驗收測試及上線前相關(guān)培訓(xùn)工作:

  1.系統(tǒng)上線后的.問題溝通

  2.配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,3年以上系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,并有兩個以上大型軟件項目的分析設(shè)計經(jīng)驗;

  2.敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)UML等相關(guān)建模工具。具有良好的方案編寫能力,獨立完成需求文檔和技術(shù)文檔;

  3.善于溝通,較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點,達(dá)成共識;

  4.具有項目管理及產(chǎn)品設(shè)計能力,能根據(jù)用戶的需求設(shè)計解決方案;

  5.有財務(wù)CRM系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位

財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)3

  需求分析員崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;

  2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計與實現(xiàn);

  3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

  任職要求:

  1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng);

  2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;

  3.熟悉軍用仿真行業(yè);

  4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

  需求分析員崗位

財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)4

  財務(wù)系統(tǒng)需求崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  一.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與業(yè)務(wù)分析,把用戶的需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求:

  1.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理;

  2.系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)解決方案設(shè)計、原型設(shè)計、用戶體驗設(shè)計等;

  3.配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;

  二.負(fù)責(zé)需求文檔編寫與原型設(shè)計,以指導(dǎo)后面系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作:

  1.編寫系統(tǒng)需求文文件;

  2.進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計;

  3.進(jìn)行系統(tǒng)需求評審;

  4.需求進(jìn)度跟蹤,協(xié)助項目管理管理需求進(jìn)度;

  三.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與上線實施,指導(dǎo)用戶進(jìn)行驗收測試及上線前相關(guān)培訓(xùn)工作:

  1.系統(tǒng)上線后的問題溝通

  2.配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,3年以上系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,并有兩個以上大型軟件項目的分析設(shè)計經(jīng)驗;

  2.敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)UML等相關(guān)建模工具。具有良好的方案編寫能力,獨立完成需求文檔和技術(shù)文檔;

  3.善于溝通,較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點,達(dá)成共識;

  4.具有項目管理及產(chǎn)品設(shè)計能力,能根據(jù)用戶的需求設(shè)計解決方案;

  5.有財務(wù)CRM系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  財務(wù)系統(tǒng)需求崗位

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