IT客戶經(jīng)理崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的.進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的IT客戶經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

IT客戶經(jīng)理崗位職責1

　　1、從事軟件外包服務及解決方案的客戶管理與銷售工作；

　　2、根據(jù)領導的指示制定業(yè)務目標，維持客戶關系，快速響應客戶需求；

　　3、執(zhí)行商務競標與落實商業(yè)合同以及合同執(zhí)行，跟蹤項目的實施與人員的交付進度；

　　4、協(xié)調(diào)與配合部門內(nèi)部或公司內(nèi)部其他部門工作，如招聘，交付等；

　　5、員工關懷，交流�？蛻赳v場員工的日常管理

　　6、制定工作目標，實施工作內(nèi)容，利用Office辦公軟件與公司ERP系統(tǒng)執(zhí)行工作；

　　7、領導交代的其他工作。

IT客戶經(jīng)理崗位職責2

　　1、計算機專業(yè)或醫(yī)學信息管理專業(yè)及其它相關專業(yè)；

　　2、熟悉powerbuilder、、net相關開發(fā)工具，、net要求兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3、精通面向?qū)ο蟮拈_發(fā)思想，熟悉ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；

　　4、有積極主動的工作態(tài)度和團隊合作精神，富于開創(chuàng)性，喜歡挑戰(zhàn)，學習探索能力較強；

　　5、能夠適應出差，以及有獨立承受壓力的能力；

　　6、熟悉醫(yī)院信息化HIS系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)先。

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