員工崗位職責(zé)(精選7篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的員工崗位職責(zé)(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
員工崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);
負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的'要求,以確保員工就餐的安全。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,由保衛(wèi)科查處;
建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;
加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;
按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責(zé)2
1、校報(bào)編輯。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作,編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道,采寫,深度報(bào)道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。
3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報(bào)紙校對。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的.指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
員工崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺入駐;
對合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/APP培訓(xùn)操作;
負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析;
管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;
3.具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能承受一定的工作壓力。
員工崗位職責(zé)4
崗位要求:
1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳,不限;
2、具有市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力
4、具有敏銳的'洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好;
5、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
6、善于溝通,客戶導(dǎo)向意識強(qiáng);
7、積極主動,性格開朗,吃苦耐勞,做事細(xì)心;
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品;
2、協(xié)助市場調(diào)研主管,按區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告;
3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格;
4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作;
5、收集客戶信息,并對客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進(jìn)行調(diào)研;
6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研,并提出改善意見;
7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場;
員工崗位職責(zé)5
店員行為準(zhǔn)則
1、準(zhǔn)時(shí)上下班,每月如遲到兩次,即口頭警告,口頭警告超過兩次即解雇。
2、如申請病事假必須在上班前通知店長,獲得批準(zhǔn)。
3、任何時(shí)候不能在店內(nèi)吸煙、吃零食,進(jìn)食必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行,并及時(shí)清理,以免影響衛(wèi)生,吸引老鼠。
4、上班保持儀容儀表整潔,不能在公共場合吸煙、吃零食、講粗話,以及有親密行為,以免影響店面形象。
5、店員在店內(nèi)工作不可攜帶現(xiàn)金。
6、店里營業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。
7、任何人都不能在店內(nèi)擅自拍攝及采訪,如有特殊要求交與店長處理。
店員的考核制定
1、上班時(shí)間佩戴工作牌。
2、遺失與損壞工作牌,要立即補(bǔ)辦。
3、遵守個人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。
4、工作場所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、工作時(shí)間不得看書、雜志、報(bào)紙。
6、工作時(shí)間不得接待親朋好友。
7、貨品擺放整齊。
8、缺貨、斷貨及時(shí)向店長匯報(bào)。
9、清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。
10、私人物品不得亂擺放。
11、商品未經(jīng)整理不得上柜出售。
12、不得謊報(bào)庫存、銷售等數(shù)據(jù)。
13、及時(shí)報(bào)告遺失或缺溢財(cái)物。
14、不得違反安全規(guī)則,在倉庫、店面亂用明火,亂接電路等。
15、上班時(shí)間不得睡覺、干私活,私自外出逛街。
16、未接待完顧客時(shí),不得隨便入座休息。
17、對顧客進(jìn)出要迎送問候。
18、對顧客要有問有答。
19、營業(yè)時(shí)間不得在賣場化妝。
20、用餐時(shí)間不得超過規(guī)定時(shí)間,違反按擅自離崗處理。
21、不得盜竊店內(nèi)財(cái)物。
22、不得泄漏店鋪銷售、庫存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。
23、在營業(yè)過程中發(fā)生商品遺失,由當(dāng)班店員負(fù)責(zé)賠償。賠償金額按零售價(jià)全額5折賠償。
店員的基本職責(zé)
1、注意個人形象,保證服裝整潔,上班佩戴工作牌,姿態(tài)文雅大方。
2、熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價(jià)格、庫存情況和位置。
3、掌握商品陳列原則及方法,正確進(jìn)行商品陳列。
4、搞好貨架的衛(wèi)生,及時(shí)清理貨架的垃圾、雜物等,保證店面整潔、明亮。
5、及時(shí)將顧客翻亂、錯位的商品歸放原位,保證陳列面的整齊、豐滿。
6、及時(shí)補(bǔ)充已銷售的商品,補(bǔ)貨時(shí)應(yīng)注意先出后進(jìn)。
7、做好對商品的導(dǎo)購及促銷工作。
8、監(jiān)督顧客的行為,對顧客不良的行為,如店內(nèi)吸煙等進(jìn)行善意的全解,并注意防止盜竊行為等。
9、及時(shí)向店長報(bào)告商品缺貨情況,以便及時(shí)補(bǔ)貨。
10、管理店內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)告異常情況,預(yù)防事故發(fā)生。
11、做好交接班工作,接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,交班人員簡單介紹當(dāng)班情況。
12、貴重商品要清點(diǎn)移交,發(fā)生問題及時(shí)向店長報(bào)告。
店員的崗位職責(zé)
1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。
2、積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。
3、回答顧客對商品提出的疑問。
4、說服顧客下決心購買此商品。
5、向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目。
6、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。
7、當(dāng)顧客猶豫不決的時(shí)候果斷幫助其促成。
8、通過在與顧客的交流,宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象,提高品牌知名度。
9、在店鋪派發(fā)品牌的`各種宣傳資料和促銷品。
10、利用各種銷售和服務(wù)技巧,提高顧客的購買欲望,實(shí)現(xiàn)更多的銷售。
11、做好商品陳列和維護(hù)工作,保證商品與促銷品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)陳列。
12、收集顧客對商品的期望和建議,及時(shí)妥善地處理顧客異議,并及時(shí)向店長匯報(bào)。
13、收集競爭對手的商品、價(jià)格和市場活動等信息,及時(shí)向店長匯報(bào)。
14、收集對店鋪的要求和建議,建立并保證與顧客的良好關(guān)系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。
15、完成日、周、月銷售報(bào)表及其他報(bào)表填寫等,并按時(shí)上交給店長。
16、完成店長交辦的各項(xiàng)工作。
員工崗位職責(zé)6
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作,全力支持銷售部門的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與任務(wù)分配,并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析;
3、根據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標(biāo)等市場工作;
4、根據(jù)項(xiàng)目需要,參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目,為公司決策帶給全方位市場依據(jù);
5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為,建立相應(yīng)的'資料庫;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項(xiàng)專業(yè)知識培訓(xùn)。
員工崗位職責(zé)7
一、在采購班長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,要嚴(yán)格遵守集團(tuán)和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。
二、直接負(fù)責(zé)采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》的`規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗(yàn)收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。
三、既要加強(qiáng)計(jì)劃性,又要根據(jù)市場價(jià)格,天氣情況,在不造成浪費(fèi)和積壓的前提下,綜合考慮價(jià)格與數(shù)量的關(guān)系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細(xì)算,節(jié)約開支,減少浪費(fèi)。
四、在采購物資時(shí),要認(rèn)真驗(yàn)收,其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負(fù)責(zé)任而購進(jìn)的不合格物資,由本人承擔(dān)全部責(zé)任和損失。
五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結(jié)清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當(dāng)日結(jié)清所有手續(xù),違者,責(zé)任自負(fù),
六、采購組不設(shè)專職汽車司機(jī),由采購員兼任,平時(shí)要愛護(hù)車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時(shí)加油、加水,不開帶病車。要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車,違者除承擔(dān)全部損失外,還要追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)禁私自出車,嚴(yán)禁公車私用。
七、按時(shí)結(jié)清周轉(zhuǎn)金,對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者,按挪用公款對待。采購員要嚴(yán)于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀(jì)守法。
八、外出執(zhí)行采購任務(wù)時(shí),不給私人捎、買、帶物品。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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