財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定；根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度；對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)；對(duì)成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4、對(duì)采購(gòu)和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查；對(duì)辦公費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì)；對(duì)公司重要崗位開(kāi)展離任審計(jì)；對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用、回款及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì)；對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作

　　6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外部審計(jì)等方面的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，審計(jì)專(zhuān)業(yè)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過(guò)內(nèi)審工作；有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、專(zhuān)業(yè)技能：

　　1）通曉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，熟練掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程；

　　2）能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)審計(jì)體系的建立、完善；

　　3）熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過(guò)建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

　　4）熟練使用OFFICE等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　4、綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)2

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見(jiàn)和建議；

　　3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的'內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督；

　　5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

　　6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè)。

　　2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級(jí)職稱(chēng)證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理（主管）職位、專(zhuān)業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識(shí)。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門(mén)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告；

　　2、根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；

　　4、對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專(zhuān)案審計(jì)；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，善于分析問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理，2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。

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