預算總監(jiān)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的預算總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　職責描述：

　　1、搭建集團預算分析體系，實施和監(jiān)督預算分析體系信息化，

　　2、對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支持；

　　3、不斷優(yōu)化并提升集團預算制度、標準、流程，并在推動過程中不斷提高部門整體服務能力；

　　4、制定集團預算管理部的工作目標并落實；

　　5、執(zhí)行全面預算管理工作，負責年度、月度預算編制，對集團總部及下屬集團的各項財務指標實施動態(tài)管控，定期對預算執(zhí)行情況進行分析、報告；

　　6、根據(jù)年度、月度績效評價報告，對運營情況、經營指標及戰(zhàn)略推進進行監(jiān)控；

　　7、對集團及分子公司各項目的財務數(shù)據(jù)進行準確性及邏輯性核查；

　　8、對公司內各項目財務、經營等信息匯總，進行財務分析、監(jiān)控；

　　9、帶領團隊完成公司經營分析報告，向管理層提出相關改進完善建議供公司決策；

　　10、負責預算分析部的.團隊建設，提高團隊整體業(yè)務能力、執(zhí)行力、凝聚力，推動并落實團隊人才梯隊建設；

　　11、構建預算分析部人員考核評價指標，對部門人員進行考核評價，落實績效反饋及人才發(fā)展和培養(yǎng)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 10年財務預算分析工作經驗，熟悉財務日常操作、財務核算管理流程；

　　3、有大型電子商務或零售相關行業(yè)經驗優(yōu)先；

　　4、掌握財務管理所涉及領域的專業(yè)知識和技能；

　　5、能通過協(xié)調內外部資源解決工作開展中的問題；

　　6、熟悉會計準則、財務管理、預算編制、財務分析、成本管理、風險管理、內部控制業(yè)務流程；

　　7、 領導力、學習能力，溝通協(xié)調能力，團隊培養(yǎng)、執(zhí)行力，創(chuàng)新能力；

　　8、高潛力，可持續(xù)和長足發(fā)展；

　　9、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、人才及團隊管理相關方面的知識和能力。

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