派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的.相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
職責描述:
1、分析項目財務(wù)數(shù)據(jù),出具財務(wù)管理建議,為項目經(jīng)營、決策提供支撐,
2、制定在管區(qū)域的KPI指標并推動完成,積極跟蹤并反饋項目的預(yù)算執(zhí)行情況,及時進行經(jīng)營預(yù)警;
3、統(tǒng)籌負責各項財務(wù)收費、車場、資產(chǎn)資金檢查、督導工作,項目管理風險識別,預(yù)防體系的建立與實施,參與區(qū)域招投標工作,控制采購成本合理性;
4、區(qū)域稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系維護,進行納稅籌劃,合法節(jié)約稅金,月度納稅申報督促、跟進,票據(jù)管理,杜絕遺失、錯開風險,稅收制度的培訓和業(yè)務(wù)指導。
5、預(yù)算收入完成情況跟進,對欠費進行分析,推動項目催費工作進展,預(yù)算成本執(zhí)行情況跟進,對于嚴重偏差的成本督促項目查明原因,項目利潤情況預(yù)測,根據(jù)收入和成本的執(zhí)行情況,對年度目標達成情況進行預(yù)判。
6、對區(qū)域財務(wù)核算工作負責,落地公司核算標準的要求,成本準確歸集,杜絕漏帳、錯賬,統(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)內(nèi)部報表、會計報表按照公司要求的時間節(jié)點和標準提交;7、區(qū)域財務(wù)團隊業(yè)務(wù)技能的培訓及梯隊建設(shè),提高其工作效率,并避免人才斷層,客觀評價其所管小組成員的業(yè)績表現(xiàn),設(shè)立KPI指標及出具考核意見。
任職要求:
1、年齡28歲以上,身體健康;
2、全日制大學本科及以上,會計學、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,中級會計師優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)會計核算、稅務(wù)管理、財務(wù)分析;
4、精通企業(yè)會計準則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
5、收費軟件、財務(wù)軟件,Office軟件的熟練運用,
能接受川內(nèi)異地派駐(接受單休安排)
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