驗(yàn)收人員的崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的驗(yàn)收人員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　驗(yàn)收人員的崗位職責(zé)1

　　一、驗(yàn)收時應(yīng)對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證；

　　二、驗(yàn)收外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標(biāo)簽、說明書上有相應(yīng)的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標(biāo)識；

　　三、驗(yàn)收進(jìn)口藥品，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；

　　四、驗(yàn)收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗(yàn)報告書；

　　五、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

　　驗(yàn)收人員的崗位職責(zé)2

　　1、按質(zhì)量體系程序的'規(guī)定，對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，對入庫有關(guān)質(zhì)量要求負(fù)責(zé)。

　　2、對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進(jìn)行逐批驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括包裝、標(biāo)簽、說明書和有關(guān)要求的證明或文件（如進(jìn)口藥品注冊證、藥品檢驗(yàn)報告書、合格證）及外觀質(zhì)量等；注射劑、滴眼劑應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行澄明度檢測；

　　3、經(jīng)驗(yàn)收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗(yàn)收合格并簽字的藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗(yàn)區(qū)或掛黃色標(biāo)識。

　　4、經(jīng)驗(yàn)收不合格或質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)進(jìn)入不合格品區(qū)并報質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人妥善處理。

　　5、在驗(yàn)收中，對質(zhì)量有疑問的藥品，應(yīng)掛黃牌標(biāo)識，并即時向質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人妥善處理。

　　6、驗(yàn)收藥品應(yīng)按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄，包括質(zhì)量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。

　　7、在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應(yīng)主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。

　　驗(yàn)收人員的崗位職責(zé)3

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān)；

　　二、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)的藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)；

　　三、不合格的藥品不得驗(yàn)收擺放藥品陳列柜中；

　　四、驗(yàn)收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，藥品應(yīng)在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗(yàn)收；

　　五、應(yīng)按照“藥品驗(yàn)收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記；

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