房地產(chǎn)崗位職責(zé)

時間：2022-06-29 02:38:45 崗位職責(zé) 我要投稿

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房地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選7篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選7篇）

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、打字處理工作

　　2、信息的上傳下達(dá)

　　3、文件歸檔、保管

　　4、工作記錄

　　5、來訪客人通報(bào)及接待

　　6、本工作區(qū)域清潔

　　主要工作：

　　1、完成公司、部門交辦的'事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時匯報(bào)

　　2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

　　3、接聽電話做留言記錄、訊息處理

　　4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管

　　輔助工作：

　　1、顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決

　　2、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

　　3、協(xié)助庫存盤點(diǎn)工作

　　4、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理及會務(wù)工作。

　　四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結(jié)

　　負(fù)責(zé)傳真件的接收，做好傳真、信息收集及報(bào)送工作。。

　　五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設(shè)工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。

　　六、接聽電話，做好記錄。

　　七、做好辦公室各類辦公設(shè)備的使用及保養(yǎng)，維護(hù)辦公室的清潔、整潔。

　　八、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的'接待工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作；

　　4、盯好售樓處現(xiàn)場；

　　5、配合總部各部門工作。

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)4

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理處理工作日常事務(wù);與公司各部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作事宜;

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)資料的收集、編制、整理、存檔等工作;

　　3. 協(xié)調(diào)主體開發(fā)、市政與其他相關(guān)部門的工作,幫助建立與政府、設(shè)計(jì)院、部門間的有序協(xié)作;

　　4. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;

　　5. 協(xié)助安排總經(jīng)理工作、會議、會客、差旅等方面的時間規(guī)劃;

　　6. 各類收文、發(fā)文的'日常流轉(zhuǎn)、追蹤;

　　7. 跟進(jìn)督辦總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的'任務(wù)。

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.承擔(dān)公司技術(shù)和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)完成公司部屬的工程設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開發(fā)工作，組織管理工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)。

　　4.貫徹執(zhí)行公司的`質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃。

　　5.參與經(jīng)營采購工作，完成相關(guān)的配合工作。

　　6.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　要求A

　　房地產(chǎn)項(xiàng)目廣告推廣設(shè)計(jì)，熟悉房地產(chǎn)廣告流程，能獨(dú)當(dāng)一面，有成功案列經(jīng)驗(yàn)，平庸者勿入！

　　要求B

　　能力要求：

　　藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷；具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；具備基本的手繪能力、良好的視覺構(gòu)成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨(dú)立承擔(dān)2個及以上項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作的能力；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成所在小組項(xiàng)目的設(shè)計(jì)表現(xiàn)和執(zhí)行工作；

　　2、負(fù)責(zé)正稿制作工作；

　　3、積極完成上級安排的其他事務(wù)。

　　要求C

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì),以及本專業(yè)在項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)及技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)審核本專業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)文件；

　　3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設(shè)計(jì)單位；

　　4、配合工程部解決施工現(xiàn)場的建筑專業(yè)技術(shù)問題;對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。

　　房地產(chǎn)崗位職責(zé)7

　　1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2. 負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

　　3. 嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。

　　4. 全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作。

　　5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

　　6. 致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的.企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價(jià)值理念。

　　7. 對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。

　　8. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。

　　9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

　　10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

　　11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。

　　12. 組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作。

　　13. 各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。