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財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和開展超市財(cái)務(wù)部日常工作,與各部門配合完成各項(xiàng)工作;
2.通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策分析、測(cè)算等為公司提供財(cái)務(wù)依據(jù);
3.依據(jù)相關(guān)法規(guī),合法、正確、及時(shí)處理各種涉稅事項(xiàng);
4.年度預(yù)算的編制,并在日常工作中對(duì)預(yù)算的.執(zhí)行進(jìn)行管控;
5.保障賬務(wù)處理的合規(guī)合理性,并檢查監(jiān)督供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工績(jī)效考核及人員培訓(xùn),監(jiān)督指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn),為供應(yīng)商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上超市財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能對(duì)超市經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析和控制,為公司提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù);
3.熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、國(guó)家稅收政策,有會(huì)計(jì)師及稅務(wù)師證書優(yōu)先;
4.熟練使用EXCEL、PPT、OA等辦公軟件,熟悉超市ERP系統(tǒng),了解整體結(jié)算流程,使用過集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位描述:
1,開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
2,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;
3,部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。
崗位職責(zé):
1,審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2,英語熟練;
3,吃苦耐勞,接受出差。
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠(chéng)度高。
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