藥店的崗位職責（精選13篇）

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的藥店的崗位職責，歡迎大家分享。

　　藥店的崗位職責 篇1

　　一、 崗位描述

　　1、部門：門店

　　2、直接上級：副總經(jīng)理

　　3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

　　4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困；負責本門店的計劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務的管理。

　　5、責任范圍：負責本人職責范圍內(nèi)的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。

　　6、職業(yè)目標：經(jīng)理

　　二、 工作細則：

　　1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2、負責組織、落實GSP認證工作。

　　3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

　　4、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。

　　6、負責協(xié)調(diào)質檢，駐店藥師做好藥品的質量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

　　7、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的.對本店商品價格開展自查工作。

　　8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

　　9、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

　　11、負責門店授權范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

　　12、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關系。

　　13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

　　14、積極完成上級交待地其他工作。

　　15、處理好周圍商家及有關部門地關系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工地工作積極性。

　　16、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店地社會信譽度。

　　17、負責門店內(nèi)配發(fā)地設備設施維護、保養(yǎng)、維修。

　　18、負責計算機、通訊、傳輸系統(tǒng)設備、設施地維護、保養(yǎng)、維修。

　　19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

　　20、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

　　21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

　　藥店的崗位職責 篇2

　　一、制定藥店各項管理制度。

　　二、協(xié)助經(jīng)理做好藥店人員調(diào)配管理工作。

　　三、組織藥店人員進行政治學習和業(yè)務培訓。

　　四、負責藥品采購和品種調(diào)劑。

　　五、與財務人員配合，共同做好藥品月（季）盤點和帳目核對工作。

　　六、定時查對藥品價簽，稱量工具是否有誤，并把好藥品質量關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　七、及時清理，結算藥款。

　　八、定期或隨機抽查營業(yè)員著裝及店內(nèi)衛(wèi)生，開展評比，及時表彰先進。

　　九、經(jīng)常檢查藥品倉庫，防止藥材蟲蛀、過期失效現(xiàn)象發(fā)生。

　　十、負責人員考勤、工資和費用的報銷。

　　十一、制定四防措施。

　　十二、建立與藥店相關的業(yè)務聯(lián)系，具體辦理與藥店經(jīng)營業(yè)務有關的各項事物。

　　十三、編擬藥店設施設備維修計劃，報經(jīng)理批準實施。

　　十四、制訂節(jié)水、節(jié)電措施，減少浪費。

　　十五、負責收集保管藥店業(yè)務檔案資料。

　　藥店的`崗位職責 篇3

　　一、要有良好的道德思想品質，嚴守商業(yè)秘密，熱愛本職工作，責任心強，工作任勞任怨，具有熟練的專業(yè)技能和基礎的`財務知識。

　　二、自覺維護藥店形象，統(tǒng)一著裝，儀表大方，端正佩戴胸牌；對待顧客應一視同仁，做到唱收唱付，微笑服務。

　　三、熟悉零售藥店工作流程，負責前臺票據(jù)信息的錄入和門店銷售核算，保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至門店后臺。中藥處方核價前應認真審核處方內(nèi)容（姓名、性別、年齡、住址、醫(yī)生簽名、藥名、別名、劑量、副數(shù)、配伍禁忌、醫(yī)囑等）特殊原因應做好解釋工作，嚴格按中藥處方原則審方計價。

　　四、收銀員每天上崗后做好收款前的準備工作，檢查收款機當前狀態(tài)是否能正常工作，發(fā)票、找零準備工作是否做好，搞好衛(wèi)生。

　　五、能夠維護計算機常見問題并熟練操作。營業(yè)時間不得無故脫崗、串崗，票據(jù)移交時交待清楚，日班營業(yè)額當班存入銀行，超過時間存入保險柜，嚴禁攜公款回家；夜班收入由值班人員保管，次日交接；若發(fā)生金額短少或誤收假幣事故，由收銀員自行賠償。

　　六、嚴格現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結算自己的收款單。如實做好多款入帳、短款登記，不得擅自挪用或私借營業(yè)款。

　　七、運用禮貌用語，負責提醒顧客攜帶購物憑證，以維護自身消費權益，收銀臺不能留存小票，必須將票據(jù)交給顧客。

　　八、每天的營業(yè)款按時繳納，不得私分營業(yè)款，不得私自篡改單據(jù)和賬目。當天營業(yè)結束后，將全部款項及預收訂金、退定金、收據(jù)、贈券、簽單單據(jù)、存檔單、發(fā)票使用結賬單等上交店長，并由店長填寫收款收據(jù)，雙方簽字生效。

　　九、每天收取的現(xiàn)金要認真查驗、核對，對不明事宜及時詢問店長。因誤收、錯收或收假等由收銀員自己負責處理，并承擔損失。

　　十、收銀員要管理好自己的現(xiàn)金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負。

　　十一、每天發(fā)生的打折、預收訂金、簽單、退單及結賬情況，需由店長簽字。因責任心不強，工作疏忽和業(yè)務生疏發(fā)生錄錯單造成的款項不符，多款上繳，少款自付。對發(fā)票、卡、帳相符負責。非藥品使用非藥品發(fā)票，不得與藥品發(fā)票混用。

　　十二、收銀員在收款過程中要認真核對票據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時和營業(yè)員、店長溝通，以減少錯誤和損失。

　　十三、鑒于收銀的特殊，其他未盡事宜及時與店長溝通。

　　藥店的崗位職責 篇4

　　一、在質量管理人員的指導下，負責藥品的養(yǎng)護和質量巡查工作，并及時填寫藥品養(yǎng)護檢查記錄。

　　二、堅持預防為主，按照藥品的性質和存儲條件的規(guī)定，對藥品進行了合理的.存放。

　　三、負責倉庫內(nèi)藥品的溫濕度記錄，當倉庫內(nèi)溫濕度達不到規(guī)定條件時，及時進行調(diào)控。

　　四、負責近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報工作。

　　五、嚴格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。

　　六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時按規(guī)定擺放到貨架上。

　　七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　八、對庫存藥品進行定期質量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報質檢科做復查處理。

　　藥店的崗位職責 篇5

　　1、認真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關規(guī)定，熟悉管理區(qū)域內(nèi)商品擺放及分區(qū)分類；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；

　　3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價碼對應等工作；

　　4、向顧客正確推介藥品，介紹藥品的功能主治、用法用量等知識保證用藥安全；

　　5、中藥配方堅決執(zhí)行處方調(diào)配制度，西成藥憑處方銷售處方用藥，二者按處方復核制度雙簽名，保證無差錯事故；

　　7、負責相關柜臺藥品質量與養(yǎng)護，以及服務投訴的'前期處理工作；

　　8、負責將商品信息和在柜商品短缺情況上報店長；

　　9、認真做好商品的驗收工作，對責任區(qū)內(nèi)的藥品數(shù)量帳實相符負責；

　　10、認真做好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作，交接班時做好貴重商品的庫存交接工作；

　　11、中藥柜臺技術指導人員應負責中藥材上柜正確，藥品鑒別準確，處方的審方、調(diào)配、復核工作無差錯，對中藥服用做指導性咨詢，保證用藥安全；

　　12、積極完成上級交代的工作。

　　13、認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

　　14、對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重；

　　15 、及時完成處方轉抄記錄

　　藥店的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行公司下達的各項任務指標；

　　3、做好各門店人員的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

　　5、監(jiān)督各門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握各門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督各門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的`培訓教育。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

　　2、 3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　藥店的崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、連鎖運營部(直營門店)運營管理

　　2、代管店運營管理

　　3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持

　　4、所有門店專業(yè)培訓(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列，促銷技巧培訓

　　任職要求:

　　1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先；

　　3、有培訓工作經(jīng)驗，溝通和執(zhí)行能力強；

　　4、認同公司經(jīng)營模式，能吃苦耐勞。

　　藥店的崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)執(zhí)行本工作；

　　2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作；

　　3、負責處方的保管和歸檔工作；

　　4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作；

　　5、為顧客提供藥學服務，指導顧客合理、安全用藥；

　　6、負責有關藥品質量、藥品知識等方面問題的咨詢工作；

　　7、負責所出售藥品不良反應的`收集、匯總、填表及報告工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關經(jīng)驗優(yōu)先；(能力優(yōu)秀者可降低要求)

　　2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師，執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師，西藥師)以上技術職稱；

　　3、責任心強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　藥店的崗位職責 篇9

　　1、負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計劃，按時完成年度銷售目標；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護，分銷商相應的渠道拓展、談判等；

　　3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的.終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

　　4、有效預測銷售訂單，合理控制庫存；

　　5、負責公司新品業(yè)務推廣，達成新品銷售目標；

　　6、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理（包括競品），定期提供報告和總結；

　　7、負責應收賬款的回籠，有效控制授信額度；

　　8、完成公司或領導交辦的其它工作。

　　藥店的崗位職責 篇10

　　1、全面負責門店的日常工作管理

　　2、執(zhí)行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經(jīng)營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

　　3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據(jù)跟蹤管理

　　4、為公司的經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲備人才，對員工的調(diào)動、轉正、晉升有建議權

　　5、處理顧客的投訴及應急事情處理

　　6、門店資產(chǎn)、財務安全的管理

　　7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢

　　8、對員工專業(yè)技能有指導和培訓的責任

　　9、對員工的用藥咨詢有監(jiān)督的.權力

　　10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養(yǎng)護、各種資料整理與管理

　　任職資格：

　　1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮

　　2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質量崗位及藥店管理的相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉藥品GSP管理的操作流程

　　4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認證過程

　　5、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

　　藥店的崗位職責 篇11

　　工作職責：

　　1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化；

　　2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；

　　3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；

　　4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

　　5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；

　　6、指導并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

　　7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓；

　　8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

　　9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷，醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

　　2、35歲以下，善于學習，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

　　3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熱愛醫(yī)藥行業(yè)，對醫(yī)藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況；

　　4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；

　　5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力；

　　6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

　　7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

　　8、具有良好的.營銷成本控制能力。

　　本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個全新的藥房。藥店運營經(jīng)理。

　　藥店的崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、完成公司每月、日所定的銷售目標，積極做好銷售工作。

　　2、遵守與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，自覺維護公司的'利益。

　　3、熟悉并掌握銷售流程，熟練運用專業(yè)技巧，提升銷售。

　　4、保證銷售數(shù)量、存貨數(shù)量準確無誤。

　　5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領導交辦的各項工作，并堅定實行公司的各項零售政策。

　　6、做好個人形象的維護，依照公司要求的儀容儀表進行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好。

　　7、做好產(chǎn)品陳列工作，確保良好的形象展示公司產(chǎn)品，以樹立品牌產(chǎn)品的良好形象，帶動銷售。

　　8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀。

　　崗位職責：

　　1、公司提供精準的客戶資源，無需自己找客戶。

　　2、無需上門推銷、無需陌生拜訪開發(fā)客戶。

　　3、客戶來源大，購買意向大，輕松方便。

　　4、新客戶到訪時，負責接待產(chǎn)品講解介紹，購買后指導正確使用方法。

　　5、負責老客戶的關系維護。根據(jù)客戶的質量，重要客戶定期預約拜訪，促成后續(xù)銷售。

　　6、不斷提高自身素質及專業(yè)能力，更好的服務于客戶；服從領導安排，態(tài)度認真，工作主動熱情。

　　藥店的崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)總部制定的'營銷策略和銷售計劃，督促各崗位人員完成目標任務，開展各類促銷活動；

　　2、負責門店日常管理工作，包括人員調(diào)度、員工績效考核、員工培訓等；

　　3、負責對顧客提出的意見和建議進行分析和處理，不斷改進服務質量，提高管理水平。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，1-2年藥店管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷；

　　2、具有較強的溝通能力和服務意識，抗壓能力強。

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