市場企劃設(shè)計崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的市場企劃設(shè)計崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

市場企劃設(shè)計崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.物料制作相關(guān)的流程提報;

　　2.營銷系統(tǒng)的相關(guān)錄入和提報;

　　3.廣場活動物料的設(shè)計,制作、安裝、驗收的跟進;

　　4.日常廣場氛圍物料的'設(shè)計;

　　5.廣場美陳布置點位規(guī)劃、招標,制作安裝、驗收的跟進;

　　6.全年物料費用管控、梳理、付款。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計專業(yè)、視覺傳達專業(yè)或廣告學(xué)、美術(shù)專業(yè);

　　2.了解購物中心布展及美陳原則,熟知公司招標、直委等管理規(guī)定;

　　3.1年以上購物中心或百貨同崗位工作經(jīng)驗;

　　4.熟練掌握辦公軟件、OA、營銷管理系統(tǒng)等;

　　5.會使用PS、AI、CDR、CAD、3D max等繪圖軟件,office辦公軟件;

　　6.良好的攝影技巧;

　　7.一定的文案撰寫功底;

　　8.執(zhí)行力、責(zé)任心、創(chuàng)新能力、協(xié)作能力、時尚敏感度。

市場企劃設(shè)計崗位職責(zé)2

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué),新聞類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備出色的文字功底,能獨立完成文化宣傳、采訪、公司活動報道、專題策劃等全案項目方案的策劃和文案;

　　3、掌握一定的圖片處理、報刊雜志排版、公眾號維護技能;

　　4、擅長溝通,學(xué)習(xí)力強,具有敏銳的洞察力。

　　崗位職責(zé):

　　1、完成公司各類品牌、形象、文化、市場等各項方案的`創(chuàng)意與策劃;

　　2、負責(zé)公司對內(nèi)、對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　3、負責(zé)公司各類活動的組織、溝通、協(xié)調(diào);

　　4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作,并進行匯總、歸類、存檔。

市場企劃設(shè)計崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)品牌經(jīng)營目標與戰(zhàn)略,維護和完善會員管理體系,提升新用戶的招募及復(fù)購,老用戶的留存與活躍,提高用戶活躍度及用戶黏性

　　2.制定并完善區(qū)域會員權(quán)益與政策,策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案,不定期會員答謝活動,會員沙龍活動的策劃及執(zhí)行,提高老會員價值貢獻率及復(fù)購率

　　3.負責(zé)會員資料會員生命周期的管理,對會員數(shù)據(jù)進行分析和篩選,對用戶進行分析及個性化營銷

　　4.會員促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果追蹤,與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作

　　5.與商場及其他合作伙伴建立并維護良好合作關(guān)系,開展互動及合作

　　Qualification :

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,商業(yè)地產(chǎn),零售行業(yè),市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)字分析能力,能夠熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強,

　　3.較強的用戶需求判斷能力思維敏捷,具有良好的`書面和口頭表達能力;

　　4.具備較強的服務(wù)意識及良好的合作能力及執(zhí)行力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。

　　5.海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

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　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)制定品牌年度及季度營銷企劃方案;

　　2、負責(zé)公司VI、SI系統(tǒng)的制定與執(zhí)行,提升公司與店鋪形象;

　　3、負責(zé)店鋪設(shè)計、品牌形象推廣等方面的策劃、實施;

　　4、負責(zé)策劃、設(shè)計產(chǎn)品陳列手冊、品牌畫冊、FAB手冊;

　　5、負責(zé)公司訂貨會現(xiàn)場、秀場的.策劃、組織、實施;

　　6、負責(zé)統(tǒng)籌公司網(wǎng)站建設(shè)及其日常的更新、維護;

　　7、有效建立健全部門規(guī)章制度、流程,提高部門管理效能;

　　8、協(xié)調(diào)配合推廣部工作,組織實施公司品牌發(fā)展計劃,提升品牌價值;

　　9、對平面、空間進行工作的指導(dǎo)與提升;

　　10、負責(zé)對部門及推廣企劃各項費用支出的監(jiān)控;

　　11、對本部門人員的考核,以及對本部門人員的聘用、任免、獎罰的建議權(quán);

　　12、完成上司交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　5年以上服裝企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上品牌企劃推廣部經(jīng)理工作經(jīng)驗。女裝行業(yè)優(yōu)先。

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