財(cái)務(wù)主管招聘崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管招聘崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)主管招聘崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證審核,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;

　　2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;

　　3、負(fù)責(zé)合同付款臺(tái)賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結(jié)賬事宜,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和各級(jí)管理用報(bào)表進(jìn)行編制并匯總,并抽查會(huì)計(jì)憑證。 6、依據(jù)預(yù)算管理規(guī)定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃,做好次年公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的`內(nèi)部控制制度;

　　9、按時(shí)申報(bào)納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練等;

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、 35歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2、 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、熟練使用財(cái)務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件;

　　6、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

　　7、具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管招聘崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度與流程;

　　2、能獨(dú)立核算成本,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報(bào)銷等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的固定(無形)資產(chǎn)核算管理;

　　6、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)合同、開票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

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　　1、負(fù)責(zé)分子公司全面財(cái)務(wù)工作及團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、疏理及搭建所負(fù)責(zé)分子公司財(cái)務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸�司預(yù)算,包括現(xiàn)金預(yù)算和年度預(yù)算

　　4、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)部門、稅局、工商關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、所負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及上報(bào)

　　提供總部要求的其他工作及完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷專業(yè):本科會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)

　　2、知識(shí):中級(jí)會(huì)計(jì)師資格

　　3、技能:擅長稅務(wù)、核算、分析、預(yù)算

　　4、經(jīng)驗(yàn):5年以上

　　5、勝任素質(zhì):具備集團(tuán)連鎖經(jīng)營財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、其中有租車、汽車維修優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管招聘崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為運(yùn)營部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

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