財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)1

　　經(jīng)驗(yàn)要求:

　　1.兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格:

　　1.熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作;

　　2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力,具備文檔撰寫(xiě)能力,能處理各類報(bào)告;

　　3.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4.持有會(huì)計(jì)師、ITIL或PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試工作。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)日常運(yùn)維支持工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助用戶解決關(guān)于系統(tǒng)填報(bào)、審核、上報(bào)等日常操作中遇到的等基本問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)各下級(jí)企業(yè)在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算會(huì)審期間數(shù)據(jù)填報(bào)、審核,并編寫(xiě)用戶操作手冊(cè)等相關(guān)文檔。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,可熟練應(yīng)用office辦公軟件。

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神,能承受緊張的工作壓力。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)等產(chǎn)品運(yùn)維工作;

　　2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)等運(yùn)維問(wèn)題處理、優(yōu)化需求初步分析。

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)置,編寫(xiě)用戶培訓(xùn)手冊(cè)、運(yùn)維報(bào)告等文檔;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)推廣實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)等工作。

　　任職要求:

　　1、1-3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)等實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

　　2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)流程;

　　3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

　　4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

　　5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　一.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與業(yè)務(wù)分析,把用戶的需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求:

　　1. 負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析,需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理;

　　2. 系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等;

　　3. 配合測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的`發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫(xiě)等;

　　二.負(fù)責(zé)需求文檔編寫(xiě)與原型設(shè)計(jì),以指導(dǎo)后面系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作:

　　1. 編寫(xiě)系統(tǒng)需求文文件;

　　2. 進(jìn)行系統(tǒng)原型設(shè)計(jì);

　　3.進(jìn)行系統(tǒng)需求評(píng)審;

　　4.需求進(jìn)度跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目管理管理需求進(jìn)度;

　　三.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與上線實(shí)施,指導(dǎo)用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試及上線前相關(guān)培訓(xùn)工作:

　　1. 系統(tǒng)上線后的問(wèn)題溝通

　　2. 配合測(cè)試人員編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫(xiě)等。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學(xué)歷,3年以上系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并有兩個(gè)以上大型軟件項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)UML等相關(guān)建模工具。 具有良好的方案編寫(xiě)能力,獨(dú)立完成需求文檔和技術(shù)文檔;

　　3. 善于溝通,較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,妥善協(xié)調(diào)決策者、開(kāi)發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點(diǎn),達(dá)成共識(shí);

　　4. 具有項(xiàng)目管理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)用戶的需求設(shè)計(jì)解決方案;

　　5. 有財(cái)務(wù)CRM系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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