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服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

時間:2022-06-29 01:32:52 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)

  在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)1

  1、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

  2、編制市場調(diào)研報告,確定調(diào)研項目。

  3、根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的'促銷方案。

  4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

  5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

  6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

  7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

  8、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

  9、編制加盟店開業(yè)手冊。

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)2

  1、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性、及時性。

  2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。

  3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。

  4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進(jìn)行銷售動態(tài)管理。

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)3

  1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

  2、監(jiān)督招募和人員保留活動,以維持適當(dāng)?shù)?人力,以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。

  3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

  4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。

  5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。

  6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

  7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。

  8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

  9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

  10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)4

  1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。

  2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

  3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對照剖析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。

  4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨,并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道,進(jìn)行準(zhǔn)確下單。

  5、到店檢查相關(guān)工作,隨時懂得店鋪情況。

服裝市場督導(dǎo)精選崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合;

  2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃;

  3、負(fù)責(zé)貨品信息分析,及時為營銷部做出建議方案;

  4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃;

  5、負(fù)責(zé)制定備貨計劃,零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配,定期對公司庫存做出評估,并給出建議解決方案。

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