財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-29 01:19:48 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

　　2.向董事會、股東會報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。

　　3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

　　4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　5.實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)經(jīng)濟(jì)活動的合法，崐合理和有序進(jìn)行。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

　　7.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查。

　　8.負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備及會計(jì)專業(yè)職崐務(wù)的`評聘和任免、晉升提出方案。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　一、堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級溝通能力，當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

　　二、除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。

　　三、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識。

　　四、熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，按國家統(tǒng)一會計(jì)制度建立健全會計(jì)賬冊，進(jìn)行會計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營情況說明書。

　　五、實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會計(jì)工作秩序、完善會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　六、加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制，對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不當(dāng)老好人。

　　七、及時(shí)審核會計(jì)憑證(會計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額)，定期審核開票價(jià)格及月度促銷政策。

　　八、參于流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　九、按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的格式，參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營分析報(bào)表，參于企業(yè)經(jīng)營管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　十、逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來賬戶。

　　十一、逐月檢查會計(jì)憑證、報(bào)表及重要的`財(cái)務(wù)信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。

　　十三、工作調(diào)動或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動或離職。