初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1

　　1、進(jìn)駐公司進(jìn)行收支明細(xì)賬務(wù)整理，部門年度的財(cái)政預(yù)算、決、算編報(bào)，內(nèi)部控制制度的編報(bào)，財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)的日常工作；

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行核查，以確保工作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性；

　　3、處理當(dāng)天財(cái)務(wù)工作，填寫財(cái)務(wù)部門安排的財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬，協(xié)助整理公司財(cái)務(wù)資料進(jìn)行歸檔；

　　5、其他涉及財(cái)務(wù)輔助性等相關(guān)工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)與彈性預(yù)算管理執(zhí)行，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)區(qū)域提供專項(xiàng)性分析報(bào)告與財(cái)務(wù)專業(yè)方案的提供，為業(yè)務(wù)決策提供可參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制審核、子公司關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)建立及監(jiān)控、其他專項(xiàng)性工作開展支持；

　　4、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析/業(yè)務(wù)分析報(bào)告的出具，優(yōu)化改善報(bào)告內(nèi)容，提升分析報(bào)告的可利用性和有效性；

　　5、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程及相關(guān)制度，形成書面規(guī)范文檔；

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)3

　　1、日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核；

　　2、費(fèi)用憑證錄入、打印與裝訂；

　　3、月度結(jié)賬；

　　4、月度費(fèi)用報(bào)表編制與提報(bào)；

　　5、費(fèi)用分析報(bào)告編制；

　　6、費(fèi)用預(yù)算管控；

　　7、費(fèi)用管理制度完善更新；

　　8、固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、處置、銷售、維修、投資、報(bào)廢、折舊和盤點(diǎn)等的核算、憑證錄入與管理；

　　9、研發(fā)支出按部門和項(xiàng)目核算。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)4

　　1、審核原始憑證及記賬憑證，審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性并確保會(huì)計(jì)處理能正確、及時(shí)、完整地反映公司經(jīng)營(yíng)情況；

　　2、按時(shí)收集各公司月/年度報(bào)表，編制調(diào)整分錄，及時(shí)準(zhǔn)確出具合并報(bào)表，跟進(jìn)核對(duì)及披露關(guān)聯(lián)往來(lái)；

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確地出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，給管理層提供有參考價(jià)值的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；

　　4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司稅務(wù)申報(bào)、繳納，年度匯算清繳；

　　5、辦理各種稅務(wù)登記、變更、注銷，稅種核定，月度抄報(bào)稅，辦理稅務(wù)年檢，協(xié)助稅務(wù)調(diào)查及維護(hù)與稅局的工作關(guān)系；

　　6、參與新公司交易模式評(píng)估，參與稅務(wù)預(yù)算及籌劃；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。

　　3、負(fù)責(zé)總賬—固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

　　4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來(lái)款項(xiàng)的`核對(duì)，。

　　5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

　　6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　8、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

　　9、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。

　　10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。

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　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)賬，支票等付款的申請(qǐng)，提交。

　　2、確認(rèn)和授權(quán)總部的付款批復(fù)。

　　3、網(wǎng)上銀行付款提交和付款。

　　4、準(zhǔn)確及時(shí)處理付款申請(qǐng)及憑證的錄入和整理。

　　5、負(fù)責(zé)店鋪備用金的審核，審核daily sales report。

　　6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的購(gòu)買，為店鋪開具發(fā)票等。

　　7、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)報(bào)表的制作，及時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行報(bào)稅工作。

　　8、和店鋪有關(guān)的其他財(cái)務(wù)工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助主管持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系，建立分析預(yù)測(cè)、估值模型；

　　2、協(xié)助主管對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度分析，定期出具財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，并與BU保持良好溝通，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　3、跟進(jìn)BU指標(biāo)制定及執(zhí)行情況，分析偏差原因，提供專業(yè)建議，以支持BU決策；

　　4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，充分支持BU負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通；

　　5、優(yōu)化相關(guān)制度及流程，發(fā)掘、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率。

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