協(xié)會秘書長崗位職責大全

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的協(xié)會秘書長崗位職責大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　協(xié)會秘書長崗位職責1

　　1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協(xié)會的參謀、會長的助手。

　　2、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。

　　3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。

　　4、組織處理消費者的投訴、調查、調解等具體事務。

　　5、實施調查研究，了解市場銷售狀況，向有關部門反映消費者的.要求、意見，提出加強市場管理的建議。

　　6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調與他們之間的關系。

　　7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。

　　8、檢查、指導基層消協(xié)(站)的工作。

　　9、完成領導交辦的各項任務。

　　協(xié)會秘書長崗位職責2

　　1、負責召集協(xié)會理事、會員小組長、會員會議，傳達貫徹上級的指示精神和要求，總結部署協(xié)會工作;

　　2、組織協(xié)會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節(jié)育措施;

　　3、組織協(xié)會理事、會員組長、會員開展生產(chǎn)、生活、生育服務，參與新家庭計劃活動和優(yōu)質服務，搞好幫扶;

　　4、經(jīng)常對協(xié)會工作進行檢查，對協(xié)會小組長進行指導，對會員進行培訓、督促各項任務的`落實。

　　協(xié)會秘書長崗位職責3

　　1、制定協(xié)會年度工作方案并組織實施。

　　2、指導基層協(xié)會開展業(yè)務培訓，抓好協(xié)會制度建設，協(xié)調處理具體事務。

　　3、組織基層協(xié)會開展“兩為兩爭”活動，積極參與計劃生育村(居)民自治。

　　4、認真做好計劃生育系列保險工作，努力完成上級下達的指標。

　　5、在國家法律和《協(xié)會章程》許可的范圍內建立健全各項工作管理制度，規(guī)范協(xié)會日常工作。

　　6、督促檢查村(居)計生協(xié)會年度工作計劃執(zhí)行情況。

　　協(xié)會秘書長崗位職責4

　　一、主要職責與工作任務：

　　1、負責處理聯(lián)合會內部日常事務性工作；

　　2、負責聯(lián)合會對外宣傳、活動的策劃組織，

　　3、負責辦公室的日常管理工作，負責客戶來訪接待等工作；

　　4、負責各類活動、會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　5、領導交付的其它工作。

　　二、任職資格

　　1、文科類或者財務或相關專業(yè)專科以上學歷，有一定的文字功底；

　　2、oa辦公系統(tǒng)等計算機操作技能；

　　3、具備一定的'解決問題和判斷能力，人際交往溝通能力，工作計劃和執(zhí)行能力，積極主動，具有高度的工作熱情和責任感；

　　任職單位：杭州市來杭投資企業(yè)聯(lián)合會

　　協(xié)會秘書長崗位職責5

　　1、全面負責商會的日常事務管理工作；

　　2、負責商會組織結構的設置或管理體系的建立；

　　3、建立健全商會社會活動的.評定、議事規(guī)則和辦法及制度；

　　4、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費；

　　5、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關系；

　　6、協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　7、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設；

　　8、加強商會的社會責任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺；

　　9、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。

　　協(xié)會秘書長崗位職責6

　　一、主持辦事機構開展日常事務工作，組織實施年度工作計劃；

　　二、協(xié)調代表機構、實體機構開展工作。

　　三、提名副秘書長以及各辦事機構和實體機構的主要負責人交理事會或常務理事會決定。

　　四、決定辦事機構，實體機構兼職工作人員的聘用；

　　五、處理其它日常事務。

　　協(xié)會秘書長崗位職責7

　　1、負責商會后勤事務的管理，并協(xié)調商會各部門的'有效運行；

　　2、協(xié)助會長或秘書長做好商會總規(guī)劃，為商會領導提供有效的意見或建議；

　　3、完成會長或秘書長交給的各項工作與任務；

　　4、制定商會各項規(guī)章制度，以規(guī)范商會的管理，提高工作效率；

　　5、負責商會文件收發(fā)，人事檔案管理，相關會員檔案管理；

　　6、負責商會郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及顧客接待；

　　7、負責協(xié)調商會與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

　　8、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

　　9、對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質量及數(shù)量；

　　10、根據(jù)商會實際情況引入適合可行的管理模式，使商會實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；

　　11、負責商會人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核。

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