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采購部長崗位職責(zé)

時間:2021-10-28 12:29:57 崗位職責(zé) 我要投稿

采購部長崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的采購部長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采購部長崗位職責(zé)

采購部長崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)采購渠道開發(fā),供應(yīng)商資源引進(jìn)、評估、考核及管理,建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

  3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系,制定、執(zhí)行采購合同,保證各物料供應(yīng)的暢通性;

  4、實(shí)時掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的.合格供應(yīng)商,做好產(chǎn)品詢價(jià)工作;

  5、匯總和積累采購信息,總結(jié)采購經(jīng)驗(yàn),降低采購的風(fēng)險(xiǎn)與采購成本。

  6、部門團(tuán)隊(duì)管理提升及整合。

采購部長崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃,制定年度、季度采購計(jì)劃;

  2.根據(jù)年度、季度采購計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫存情況,制定月度采購計(jì)劃,落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度,控制庫存;

  3.收集市場信息,監(jiān)控采購價(jià)格,降低采購成本;

  4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,新品的試用及確認(rèn)工作;

  5.關(guān)注庫存商品銷售情況,及時處理滯銷品,優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購,降低采購成本;

  6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

采購部長崗位職責(zé)3

  1.根據(jù)公司目標(biāo),參與制定本部門目標(biāo)并進(jìn)行指標(biāo)分解,并編寫實(shí)施計(jì)劃;

  2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度,供應(yīng)商體系建設(shè)方案,并使之規(guī)范化;

  3.按照銷售計(jì)劃編制采購計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

  4.物料采購申請的審核,以減少不必要的物料采購;

  5.指導(dǎo)和審核商務(wù)合同條款的設(shè)立與簽訂,并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

  6.關(guān)注市場行情變動,指導(dǎo)適時發(fā)起采購,合理使用公司資金及庫存;

  7.制定供應(yīng)商管理制度并實(shí)施,降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

  8.對員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓(xùn),提升采購整體業(yè)務(wù)技能;

  9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行,杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

采購部長崗位職責(zé)4

  1.開發(fā)新供應(yīng)商,按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則選擇供應(yīng)商,降低采購成本;

  2.監(jiān)督管理供應(yīng)商臺賬及合同執(zhí)行情況;

  3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商關(guān)系,處理供貨質(zhì)量問題,落實(shí)售后服務(wù);

  4.建立供應(yīng)商評價(jià)體系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考察,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源。

采購部長崗位職責(zé)5

  1、全面主持采購部工作。

  2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機(jī)電設(shè)備等采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。

  3、制定、完善采購流程及原則,并督導(dǎo)實(shí)施。

  4、做好采購預(yù)測工作,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),熟練掌握采購技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  6、合理控制批量物資進(jìn)購,避開市場不穩(wěn)定帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)控制不合理采購,控制成本,節(jié)約資源。

采購部長崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

  2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程,并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3.負(fù)責(zé)公司采購隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)和評價(jià)采購人員,包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;

  4.制定和完善部門績效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行;

  5.合理分配下屬工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

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