綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（通用17篇）
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1
1、在上級的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求
2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
3、負(fù)責(zé)接待客戶等銷售工作；
4、負(fù)責(zé)對帳及催收貨款工作；
5、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
6、會獨立處理Invoice、PackingList、L/C，確認(rèn)B/L、C/O、F/A等操作。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 2
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護國外客戶；
2、負(fù)責(zé)與國外客戶的.聯(lián)系、跟進；
3、進出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)；
4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作；
5、完成上司交待的其他工作。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 3
1、在公司日常經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關(guān)鄉(xiāng)、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。
2、保證完成公司預(yù)定的年度銷售計劃目標(biāo)，結(jié)合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、自覺做好市場調(diào)查工作，及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策。
4、制訂開發(fā)新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達成合作目的。
5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的`溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。
6、認(rèn)真跟進銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款，所做貨款須當(dāng)日上交公司財務(wù)，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。
7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價格銷售，特殊客戶政策須報公司決定，工作中認(rèn)真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實賠償。
8、業(yè)務(wù)員離職前應(yīng)妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負(fù)連帶賠償責(zé)任。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作計劃和細(xì)則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的`合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 5
1、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同，合同管理；
2、對銷售市場進行調(diào)研并開發(fā)新客戶；
3、參與多品種銷售合同洽談，并負(fù)責(zé)起草合同；
4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計劃；
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；
6、客戶履約情況統(tǒng)計并做出分析；
7、做月例會材料、銷售日報表；
8、發(fā)貨計劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理；
9、回款管理和應(yīng)收帳款催收；
10、負(fù)責(zé)對公司客戶進行管理和提供信息服務(wù)；
11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理；分析目標(biāo)市場、競爭對手各方面的'情況，及時掌握客戶對產(chǎn)品的需求情況并及時報告；
12、銷售市場的分析、總結(jié)；；
13、了解期貨業(yè)務(wù)常規(guī)知識；掌握與期貨經(jīng)營有關(guān)的價格趨勢分析方法；
14、廢舊物資管理及銷售；
15、熟悉本崗位風(fēng)險源和風(fēng)險控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預(yù)防知識和操作技能；負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的運行控制；
16、按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預(yù)防工作；
17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 6
1、配合公司的所需，及時做好翻譯工作
2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能給予準(zhǔn)確的報價
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，有針對性地開發(fā)客戶
4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的`規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)
5、能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單
6、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫
7、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況
8、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔
9、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力
10、經(jīng)理臨時安排的其他工作
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理;
2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的'關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
4、協(xié)助銷售主管進行業(yè)務(wù)跟進，服從上級主管的工作安排;
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。
6、保質(zhì)保量完成上級交代的各項業(yè)務(wù)工作，做到事前請示、事后匯報;
7、遵守各項規(guī)章制度和實施細(xì)則，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 8
1、有效過濾，主動挖掘和開發(fā)客戶，勤于與客戶溝通，建立客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、熟悉掌握各種推廣渠道，制訂自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、熟悉產(chǎn)品構(gòu)造及名稱，能獨立分各種類型用材及成本組成，能對客戶予以爭取解答及報價。
5、協(xié)助制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6、接待來訪客戶，及綜合協(xié)調(diào)日常銷售實務(wù)。
7、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證、貨物安全、準(zhǔn)時到達交貨。
8、客戶的資料和樣品，應(yīng)有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單，或自己留樣方便以后生產(chǎn)和核對。
9、收到報價單后，業(yè)務(wù)人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報、錯報情況，導(dǎo)致不必要的損失，做成公司統(tǒng)一的.報價單格式發(fā)給客戶。
10、做好銷售合同的簽訂，督促合同正常如期履行，需寫清所有條款，以免日后發(fā)生糾紛，并附上公司銀行信息，在確認(rèn)收到定金后，安排生產(chǎn)、催討應(yīng)收銷售款項。
11、負(fù)責(zé)訂單全程實務(wù)，以及解決或上報訂單運作過程出現(xiàn)的問題和客戶抱怨、退貨事宜。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 9
1、分店行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理宿舍日常工作，辦理宿舍各項事務(wù);
2、協(xié)助營銷人員制定營銷計劃，并根據(jù)各項數(shù)據(jù)計算提成;
3、草擬部門文件及通知;
4、完善部門檔案管理;
5、協(xié)助分店人事管理工作。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 10
【職責(zé)】
1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作：保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù)。
2、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累。
3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團隊，提升服務(wù)人員素質(zhì)水平，從而提升顧客忠誠度。
【要求】
1、年齡22—45周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進去；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的`人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 11
1、監(jiān)督和指導(dǎo)各科填報考勤表，并進行審核、確認(rèn)，提交部長審核簽字后，提報人力資源部。
2、協(xié)助部長和科長，監(jiān)督、檢查員工勞動紀(jì)律，對違紀(jì)行為進行記錄、警示。
3、負(fù)責(zé)新入職員工的.登記，引領(lǐng)到科室報到，并協(xié)助領(lǐng)取勞保用品，組織部門新員工入職培訓(xùn)。
4、定期統(tǒng)計人員變動情況，向部長和科長反饋，并提出補員需求。
5、負(fù)責(zé)部門勞保用品管理，按照生產(chǎn)計劃和勞保(消耗)用品配置標(biāo)準(zhǔn)，每月按期統(tǒng)一領(lǐng)取，及時發(fā)放給員工。
6、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理，做好計劃制定、領(lǐng)用、發(fā)放和成本控制。
7、接收公司及各部門下發(fā)的文件，及時提交部長及科長，按領(lǐng)導(dǎo)要求，做好傳達和相關(guān)事項跟蹤落實。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 12
1、做好項目各種會議準(zhǔn)備、組織和記錄工作，配合落實好需分公司參加的會務(wù)保障;
2、文書、檔案管理工作;
3、組織做好物業(yè)分公司各項文化宣傳、社區(qū)活動以及員工關(guān)懷活動;
4、公司宿舍等后勤保障工作;
5、做好公司與上級部門和外包單位的協(xié)調(diào)工作;
6、會同有關(guān)部門統(tǒng)一安排、通知衛(wèi)生、考勤、作息時間、放假時間的安排工作;
7、對固定資產(chǎn)進行登記，對新購進的固定資產(chǎn)及時登記，建立物資管理制度、臺賬并實時更新;
8、每年年終對固定資產(chǎn)進行盤點，按照公司規(guī)定執(zhí)行資產(chǎn)領(lǐng)用，對資產(chǎn)領(lǐng)用做好登記工作，建立固定資產(chǎn)臺賬;
9、人員招聘、錄用、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升、調(diào)薪、解聘等工作;
10、員工勞動合同管理和勞務(wù)糾紛處理;
11、員工檔案管理;
12、收集員工培訓(xùn)需求，協(xié)助指導(dǎo)項目年月度培訓(xùn)計劃制定并收集匯總;
13、協(xié)助組織物業(yè)分公司培訓(xùn)工作開展，和培訓(xùn)效果的`評估工作;
14、完成上級交辦的其他工作。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、日常電話咨詢，解答；
2、內(nèi)部流程遞交，發(fā)票報銷登記；
3、受理審批集群注冊地址等日常部門臨時性工作安排；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事情。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以下；
2、熟悉操作辦公軟件；
3、服務(wù)意識強，抗壓能力強；
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并高效地完成任務(wù)。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外船公司和貨主的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
2、與港口方面聯(lián)系安排并制定船舶進出口岸和靠離泊計劃;
3、辦理有關(guān)船舶和貨物的電子申報業(yè)務(wù);
4、辦理船舶在港期間其它相關(guān)業(yè)務(wù);
5、辦理外貿(mào)貨物出口的海運提單簽發(fā)和進口貨物的放行業(yè)務(wù);
6、船舶費用的洽談、收取和控制。
崗位要求
1、有較強的英語聽說讀寫能力和實際的交際能力;
2、有誠實和勤勞認(rèn)真做事的`涵養(yǎng);
3、有較強的協(xié)調(diào)能力
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的免費客戶資源，通過電話溝通為客戶提供貸款方案，通過銀行正規(guī)渠道指導(dǎo)客戶完成貸款事宜;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，提高客戶滿意度，維護客戶與公司之間的合作關(guān)系;
崗位要求：
1、18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限(優(yōu)秀有能力者可放寬);
2、熱愛銷售，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力以及良好的'抗壓能力;
4、有經(jīng)融銷售、信用卡、銷售貸款等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、上班時間：8:30-18:00、月休4天固定周日
2、待遇：保底底薪(3000)+高提成(10%-40%)+團隊獎金(5000-1000)員工平均工資8000-23000
3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺(行業(yè)小白無須擔(dān)心)
4、我公司是嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)的典范，員工入職即簽署勞動合同，同時繳納保險
5、豐富的團隊活動：戶外擴展、員工俱樂部定期活動、不定期郊游、聚餐、KTV、文體活動
6、為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，逢生日當(dāng)天，員工會享受特殊的生日祝福及生日紅包;
7、公司設(shè)有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設(shè)施供員工使用;
8、辦公環(huán)境舒適。
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合作伙伴的拓展，獨立完成商務(wù)談判，維系已有合作伙伴
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、營銷活動，完成銷售
3、負(fù)責(zé)對營收數(shù)據(jù)、拓展效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施
4、挖掘、分析客戶需求
任職要求：
1、30歲以下
2、2年以上業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗
3、精通各種銷售談判技巧，具有較強的'客戶開發(fā)及銷售能力
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析問題解決問題的能力
5、有較強的事業(yè)心，善于挑戰(zhàn)
6、善于學(xué)習(xí)與提高，有責(zé)任心，耐心，能吃苦
綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理工作。
2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗收。
3、負(fù)責(zé)本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門“一體化”管理體系的'相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。
8、負(fù)責(zé)對機關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時繳納有關(guān)的水、電費。
9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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