綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（通用17篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1

　　1、在上級(jí)的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求

　　2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨；

　　3、負(fù)責(zé)接待客戶等銷售工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)帳及催收貨款工作；

　　5、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

　　6、會(huì)獨(dú)立處理Invoice、PackingList、L/C，確認(rèn)B/L、C/O、F/A等操作。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 2

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；

　　2、負(fù)責(zé)與國外客戶的.聯(lián)系、跟進(jìn)；

　　3、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)；

　　4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息的搜集工作；

　　5、完成上司交待的其他工作。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 3

　　1、在公司日常經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關(guān)鄉(xiāng)、村、街道終端市場(chǎng)的分銷及鋪貨陳列工作。

　　2、保證完成公司預(yù)定的年度銷售計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合具體市場(chǎng)情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　3、自覺做好市場(chǎng)調(diào)查工作，及時(shí)捕捉市場(chǎng)同類商品相關(guān)信息，并及時(shí)向公司反饋，促使公司正確決策。

　　4、制訂開發(fā)新客戶計(jì)劃，努力挖掘潛在市場(chǎng)和客戶，及時(shí)跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的。

　　5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的`溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。

　　6、認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時(shí)收回貨款，所做貨款須當(dāng)日上交公司財(cái)務(wù)，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。

　　7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價(jià)格銷售，特殊客戶政策須報(bào)公司決定，工作中認(rèn)真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實(shí)賠償。

　　8、業(yè)務(wù)員離職前應(yīng)妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負(fù)連帶賠償責(zé)任。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 4

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。

　　2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營銷工作計(jì)劃和細(xì)則。

　　3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的`合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

　　4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)，熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)。

　　6、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 5

　　1、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同，合同管理；

　　2、對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并開發(fā)新客戶；

　　3、參與多品種銷售合同洽談，并負(fù)責(zé)起草合同；

　　4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計(jì)劃；

　　5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺(tái)帳管理，催繳貨款；

　　6、客戶履約情況統(tǒng)計(jì)并做出分析；

　　7、做月例會(huì)材料、銷售日?qǐng)?bào)表；

　　8、發(fā)貨計(jì)劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理；

　　9、回款管理和應(yīng)收帳款催收；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行管理和提供信息服務(wù)；

　　11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理；分析目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各方面的'情況，及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求情況并及時(shí)報(bào)告；

　　12、銷售市場(chǎng)的分析、總結(jié)；；

　　13、了解期貨業(yè)務(wù)常規(guī)知識(shí)；掌握與期貨經(jīng)營有關(guān)的價(jià)格趨勢(shì)分析方法；

　　14、廢舊物資管理及銷售；

　　15、熟悉本崗位風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預(yù)防知識(shí)和操作技能；負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的運(yùn)行控制；

　　16、按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運(yùn)行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預(yù)防工作；

　　17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 6

　　1、配合公司的所需，及時(shí)做好翻譯工作

　　2、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)

　　3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，有針對(duì)性地開發(fā)客戶

　　4、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的`規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)

　　5、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

　　6、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫

　　7、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況

　　8、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

　　9、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語和業(yè)務(wù)能力

　　10、經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理;

　　2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的'關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　4、協(xié)助銷售主管進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn)，服從上級(jí)主管的工作安排;

　　5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)。

　　6、保質(zhì)保量完成上級(jí)交代的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到事前請(qǐng)示、事后匯報(bào);

　　7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 8

　　1、有效過濾，主動(dòng)挖掘和開發(fā)客戶，勤于與客戶溝通，建立客戶關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、熟悉掌握各種推廣渠道，制訂自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、熟悉產(chǎn)品構(gòu)造及名稱，能獨(dú)立分各種類型用材及成本組成，能對(duì)客戶予以爭(zhēng)取解答及報(bào)價(jià)。

　　5、協(xié)助制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　6、接待來訪客戶，及綜合協(xié)調(diào)日常銷售實(shí)務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證、貨物安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)交貨。

　　8、客戶的資料和樣品，應(yīng)有條理的歸檔、妥善保存。寄出的樣品整理好做成樣品清單，或自己留樣方便以后生產(chǎn)和核對(duì)。

　　9、收到報(bào)價(jià)單后，業(yè)務(wù)人員需核對(duì)報(bào)價(jià)要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)情況，導(dǎo)致不必要的損失，做成公司統(tǒng)一的.報(bào)價(jià)單格式發(fā)給客戶。

　　10、做好銷售合同的簽訂，督促合同正常如期履行，需寫清所有條款，以免日后發(fā)生糾紛，并附上公司銀行信息，在確認(rèn)收到定金后，安排生產(chǎn)、催討應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　11、負(fù)責(zé)訂單全程實(shí)務(wù)，以及解決或上報(bào)訂單運(yùn)作過程出現(xiàn)的問題和客戶抱怨、退貨事宜。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 9

　　1、分店行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理宿舍日常工作，辦理宿舍各項(xiàng)事務(wù);

　　2、協(xié)助營銷人員制定營銷計(jì)劃，并根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)計(jì)算提成;

　　3、草擬部門文件及通知;

　　4、完善部門檔案管理;

　　5、協(xié)助分店人事管理工作。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 10

　　【職責(zé)】

　　1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作：保單年檢、續(xù)費(fèi)跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù)。

　　2、落實(shí)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳以及客戶積累。

　　3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)人員素質(zhì)水平，從而提升顧客忠誠度。

　　【要求】

　　1、年齡22—45周歲；

　　2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)去；

　　3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的`人生目標(biāo)；

　　4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；

　　5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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　　1、監(jiān)督和指導(dǎo)各科填報(bào)考勤表，并進(jìn)行審核、確認(rèn)，提交部長審核簽字后，提報(bào)人力資源部。

　　2、協(xié)助部長和科長，監(jiān)督、檢查員工勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行記錄、警示。

　　3、負(fù)責(zé)新入職員工的.登記，引領(lǐng)到科室報(bào)到，并協(xié)助領(lǐng)取勞保用品，組織部門新員工入職培訓(xùn)。

　　4、定期統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，向部長和科長反饋，并提出補(bǔ)員需求。

　　5、負(fù)責(zé)部門勞保用品管理，按照生產(chǎn)計(jì)劃和勞保(消耗)用品配置標(biāo)準(zhǔn)，每月按期統(tǒng)一領(lǐng)取，及時(shí)發(fā)放給員工。

　　6、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理，做好計(jì)劃制定、領(lǐng)用、發(fā)放和成本控制。

　　7、接收公司及各部門下發(fā)的文件，及時(shí)提交部長及科長，按領(lǐng)導(dǎo)要求，做好傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)跟蹤落實(shí)。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 12

　　1、做好項(xiàng)目各種會(huì)議準(zhǔn)備、組織和記錄工作，配合落實(shí)好需分公司參加的會(huì)務(wù)保障;

　　2、文書、檔案管理工作;

　　3、組織做好物業(yè)分公司各項(xiàng)文化宣傳、社區(qū)活動(dòng)以及員工關(guān)懷活動(dòng);

　　4、公司宿舍等后勤保障工作;

　　5、做好公司與上級(jí)部門和外包單位的協(xié)調(diào)工作;

　　6、會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一安排、通知衛(wèi)生、考勤、作息時(shí)間、放假時(shí)間的安排工作;

　　7、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，對(duì)新購進(jìn)的固定資產(chǎn)及時(shí)登記，建立物資管理制度、臺(tái)賬并實(shí)時(shí)更新;

　　8、每年年終對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，按照公司規(guī)定執(zhí)行資產(chǎn)領(lǐng)用，對(duì)資產(chǎn)領(lǐng)用做好登記工作，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬;

　　9、人員招聘、錄用、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升、調(diào)薪、解聘等工作;

　　10、員工勞動(dòng)合同管理和勞務(wù)糾紛處理;

　　11、員工檔案管理;

　　12、收集員工培訓(xùn)需求，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目年月度培訓(xùn)計(jì)劃制定并收集匯總;

　　13、協(xié)助組織物業(yè)分公司培訓(xùn)工作開展，和培訓(xùn)效果的`評(píng)估工作;

　　14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、日常電話咨詢，解答；

　　2、內(nèi)部流程遞交，發(fā)票報(bào)銷登記；

　　3、受理審批集群注冊(cè)地址等日常部門臨時(shí)性工作安排；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事情。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以下；

　　2、熟悉操作辦公軟件；

　　3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并高效地完成任務(wù)。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外船公司和貨主的業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、與港口方面聯(lián)系安排并制定船舶進(jìn)出口岸和靠離泊計(jì)劃;

　　3、辦理有關(guān)船舶和貨物的電子申報(bào)業(yè)務(wù);

　　4、辦理船舶在港期間其它相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、辦理外貿(mào)貨物出口的海運(yùn)提單簽發(fā)和進(jìn)口貨物的放行業(yè)務(wù);

　　6、船舶費(fèi)用的洽談、收取和控制。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力和實(shí)際的交際能力;

　　2、有誠實(shí)和勤勞認(rèn)真做事的`涵養(yǎng);

　　3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的免費(fèi)客戶資源，通過電話溝通為客戶提供貸款方案，通過銀行正規(guī)渠道指導(dǎo)客戶完成貸款事宜;

　　2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，提高客戶滿意度，維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系;

　　崗位要求：

　　1、18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限(優(yōu)秀有能力者可放寬);

　　2、熱愛銷售，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力以及良好的'抗壓能力;

　　4、有經(jīng)融銷售、信用卡、銷售貸款等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　福利待遇：

　　1、上班時(shí)間：8:30-18:00、月休4天固定周日

　　2、待遇：保底底薪(3000)+高提成(10%-40%)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(5000-1000)員工平均工資8000-23000

　　3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺(tái)(行業(yè)小白無須擔(dān)心)

　　4、我公司是嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī)的典范，員工入職即簽署勞動(dòng)合同，同時(shí)繳納保險(xiǎn)

　　5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：戶外擴(kuò)展、員工俱樂部定期活動(dòng)、不定期郊游、聚餐、KTV、文體活動(dòng)

　　6、為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，逢生日當(dāng)天，員工會(huì)享受特殊的生日祝福及生日紅包;

　　7、公司設(shè)有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設(shè)施供員工使用;

　　8、辦公環(huán)境舒適。

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)合作伙伴的拓展，獨(dú)立完成商務(wù)談判，維系已有合作伙伴

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、營銷活動(dòng)，完成銷售

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)營收數(shù)據(jù)、拓展效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施

　　4、挖掘、分析客戶需求

　　任職要求：

　　1、30歲以下

　　2、2年以上業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通各種銷售談判技巧，具有較強(qiáng)的'客戶開發(fā)及銷售能力

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析問題解決問題的能力

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于挑戰(zhàn)

　　6、善于學(xué)習(xí)與提高，有責(zé)任心，耐心，能吃苦

　　綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 17

　　1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

　　2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。

　　3、負(fù)責(zé)本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門“一體化”管理體系的'相關(guān)事宜。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費(fèi)。

　　9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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綜合文員的崗位職責(zé)04-18

綜合行政崗位職責(zé)04-04