各崗位職責（精選20篇）
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的各崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各崗位職責 篇1
1、遵照國家施工規(guī)范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗評標準，以及工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度，按設(shè)計要求負責工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作，直接向上級公司負責。
2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護、經(jīng)濟效益、工期、勞務(wù)管理和計劃生育承擔全面的責任。
3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針，結(jié)合項目具體質(zhì)量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的`質(zhì)量體系進行生產(chǎn)管理。
4、建立健全項目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責任范圍內(nèi)的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領(lǐng)導開展質(zhì)安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現(xiàn)場標準化管理的合格工地。
5、服從并接受上級主管部門對質(zhì)量、安全、預(yù)算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規(guī)定。
6、負責對項目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。
7、負責經(jīng)濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關(guān)心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動者條件。
8、審核項目部的勞務(wù)分包和工程分包，并負責勞務(wù)分包合同的簽定。
各崗位職責 篇2
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行
2、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
3、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度
4、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率
5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正
7、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的`自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序
8、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識
9、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理
10、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實
11、負責落實企業(yè)安全制度，開展定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生
12、組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)
13、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率
14、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
15、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜
16、及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
17、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
各崗位職責 篇3
一、總則
為保證公司商品入庫、儲存、出庫、商品退庫等過程的有效運行，特制定本制度。
二、適用范圍
公司倉庫的庫位規(guī)劃、收貨管理、儲存管理、發(fā)貨管理、退貨管理等，均按本制度的規(guī)定執(zhí)行。
三、職責
1、公司倉儲部負責對倉庫的全面管理及監(jiān)督工作。
2、倉儲部經(jīng)理負責對倉庫的全面管理工作及商品發(fā)貨的調(diào)配。
3、倉管員負責對商品的接收、發(fā)放、儲存、日常管理及搬運工的調(diào)配等工作，并填寫相關(guān)單據(jù)，建立帳目。
4、倉庫文員負責做好商品入庫、出庫及儲存的單據(jù)錄入工作，按財務(wù)部的要求建立報表。
5、搬運工負責按倉管員或倉儲經(jīng)理的要求，在遵守各項搬運規(guī)定的前提下負責對成品的搬運工作。
6、財務(wù)部負責對倉庫商品的帳、物核查，并按財務(wù)要求對倉庫人員進行業(yè)務(wù)指導。
四、倉庫庫位設(shè)置
1、倉庫按商品出入庫情況、包裝方式及型號規(guī)格等因素規(guī)劃所需庫位及面積，以使各庫位空間有效利用。
2、通道規(guī)劃：配合倉庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備（消防、通風、電源等）及所使用的儲運工具（叉車、地牛等）規(guī)劃運輸通道，以方便設(shè)備、設(shè)施運行及儲運操作。
3、依據(jù)商品類別、規(guī)格型號等分區(qū)存放，并隨時顯示庫存動態(tài)，以利于管理。
4、收發(fā)頻繁的商品應(yīng)放置于進出便捷的庫位。
5、庫位分區(qū)按下列原則執(zhí)行，并在適當位置做好標識：
A、庫區(qū)分區(qū)，南北向按英文字母A、B、C……Z順序規(guī)定執(zhí)行，東西向按1、2、3、4、5、6、7、8……順序規(guī)定執(zhí)行。
B、層次，按羅馬字母Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ？？順序由下而上逐層規(guī)定執(zhí)行。
6、庫位管理：倉管員應(yīng)掌握各庫位、各規(guī)格商品的出入庫動態(tài)，并將每個庫位成品作上標識牌，按先進先出原則指定收貨及發(fā)貨。
五、商品入庫
1、倉庫在接到商品時，倉管員應(yīng)仔細核對入庫商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝狀況及標識等，經(jīng)核對準確無誤后辦理入庫手續(xù)。
2、待商品經(jīng)倉管員核對無誤后，搬運工應(yīng)按倉管員的要求將商品搬運至指定庫位存放。同時，倉管員予以標識和上帳。
六、商品儲存管理
倉管員對商品的`日常管理，應(yīng)做到以下幾點工作內(nèi)容：
1、倉庫內(nèi)應(yīng)保持清潔，每日打掃衛(wèi)生，并隨時注意通風、防潮、防蛀、防鼠等。
2、倉庫內(nèi)嚴禁攜帶易燃、易爆、易腐等違禁品進入，更不得儲存。
3、倉庫內(nèi)不得吸煙及動用明火（若因工程需要燒焊應(yīng)先申請，并派專人負責看管）。
4、商品不得直接放于地面上，以避免受潮而變質(zhì)。
5、商品的堆放高度應(yīng)當適宜、可靠，以免商品受壓變形或倒塌。
6、未經(jīng)直接上級允許，閑雜人員不得進入倉庫。
7、商品通道保持暢通，嚴禁在通道內(nèi)擺放物品。
8、每日對所有商品進行帳目核對、報表整理和報表上交等工作。
9、下班前，將倉庫的電源、門關(guān)閉，以確保倉庫的安全。
七、盤點
1、庫存商品須每季進行一次盤點，一般為下季度10日前對上季度商品庫存進行盤點。盤點時，由財務(wù)部組織倉儲經(jīng)理、倉管員、倉庫文員等相關(guān)人員參加，財務(wù)部根據(jù)盤點結(jié)果編制《商品盤點表》。
2、財務(wù)部應(yīng)對盤點結(jié)果進行分析，對有盈虧數(shù)的，經(jīng)倉庫人員核實確認，總經(jīng)理審批后方可進行調(diào)帳。
3、對于盤點盈虧數(shù)，倉儲經(jīng)理應(yīng)組織原因調(diào)查，并提出解決方案，總經(jīng)理批準后組織實施。同時財務(wù)部應(yīng)對倉庫的實施情況進行跟蹤與驗證。
八、安全管理
倉庫內(nèi)一律嚴禁煙火，倉庫應(yīng)在明顯處懸掛“嚴禁煙火”標志，并按安全要求設(shè)置消防設(shè)備，公司應(yīng)組織安全委員會每月不定期對倉庫進行安全檢查，使其消除各種安全隱患。
九、發(fā)貨管理
1、倉庫在接到商品出貨通知后，倉管員應(yīng)立即按時進行備貨。
2、倉管員應(yīng)在當日下班前備妥第二天應(yīng)交運的商品。
3、倉儲經(jīng)理或倉庫文員應(yīng)在前一天調(diào)派車輛，按時到達公司指定地點；倉儲經(jīng)理同時負責發(fā)貨時承運車輛與倉管員、搬運工的調(diào)派工作。
十、退貨管理
1、倉庫在接到客戶退貨通知及實物后，應(yīng)放置退貨區(qū)并立即清點，并填寫退貨入庫單。
2、若屬于其他公司商品，應(yīng)與營銷部經(jīng)理、總經(jīng)理商討處理意見，按處理意見處理。
倉儲部經(jīng)理崗位職責
1）對倉儲部所有工作負全責。
2）負責糧食成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分拆。
3）對糧食成品質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無不合格成品入庫。
4）負責倉儲部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
5）負責監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出。
6）每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
7）負責每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。
8）負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排。
9）認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。
10）監(jiān)督庫存報表編制，并及時匯報至主管領(lǐng)導。
11）完成領(lǐng)導交付的其它工作。
各崗位職責 篇4
一、廚師長崗位職責
1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責中廚房生產(chǎn)組織指揮。
2、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系，組織和指揮廚房工作，為重要賓客及宴會烹制菜肴。
3、負責確定中廚房菜肴名稱，主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。
4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級的工作，負責對他們的考核、評估并根據(jù)工作實績進行獎懲。
5、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點，決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作。
6、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜，研究新品種，按季節(jié)，據(jù)市場貨源情況，適當更換零點，宴會菜單。
7、根據(jù)各班級的特點編制工作時間表，檢查員工的出勤情況。
8、負責定期組織廚師上技術(shù)課，組織對廚師進行業(yè)務(wù)培訓考核。
9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批。
10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止食物中毒事故發(fā)生，負責處理客人對菜肴投訴，把好出品質(zhì)量關(guān)，確保菜肴數(shù)量及色味形，符合規(guī)格標準。
11、定期總結(jié)菜點的經(jīng)營情況，并提出新的要求和措施，確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，滿足客人的一切
12、檢查督導廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學管理。
二、蔬菜加工崗位職責
1、在加工領(lǐng)班的領(lǐng)導下，主要負責每日各廚房所需蔬菜的揀摘、洗凈。
2、具體負責對蔬菜的揀摘、洗滌、佐料的削皮摘洗以及少量海產(chǎn)品的摘洗。
3、應(yīng)按照菜肴要求及規(guī)格進行加工。
4、負責本崗用具及場地的衛(wèi)生清潔。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
三、水臺崗位職責
1、本崗位在加工領(lǐng)班領(lǐng)導下，主工負責家禽、水產(chǎn)品、野味等原料的初加工。
2、具體對每天所需的家禽、水產(chǎn)品、野味等原料進行宰鐐、拔凈毛，去鱗去內(nèi)臟，沖洗干凈。
3、根據(jù)菜肴要求對原料進行規(guī)范化加工。
4、負責魚池中所養(yǎng)魚的養(yǎng)護，及時處理即將死亡的魚。
5、負責本崗設(shè)備工具的保養(yǎng)。
6、加工好的原料及時送下道工序或入冰庫保鮮。
7、隨時保護本崗位的及衛(wèi)生包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。
8、完成上司交辦的其它事宜。
四、腌制崗位職責
1、在加工領(lǐng)導班的安排下，主要負責經(jīng)過初加工需腌制原料的及時腌制。
2、具體負責按一定周期對不同原料進行腌制，保持一定的儲存量，以滿足客情需要
3、按菜品要求準確投放適當調(diào)味品，確保腌制質(zhì)量。
4、對腌云原料質(zhì)量有懷疑時，須報上司審定是否腌制。
5、負責每天定時清理調(diào)味品數(shù)量，領(lǐng)取補充調(diào)味品。
6、負責定期清練老鹵。
7、負責保持本崗位場地及用具、工具的衛(wèi)生。
五、切割崗位職責
1、在加工領(lǐng)班的安排下，主要由中餐各廚房所需原料進行切割加工。
2、服從加工領(lǐng)班的安排，按菜肴規(guī)格要求進行切割。
3、切割時注意節(jié)約，提高切削率，做到物盡其用。
4、負責將切割后原料及時送上漿崗或注明時間及原料名稱入冷庫保鮮。
5、不符合要求原料及時間向領(lǐng)班反映解決。
6、與上漿崗，爐灶烹崗經(jīng)常聯(lián)系，不斷提高切割技術(shù)。
7、負責維護保養(yǎng)切割加工設(shè)備。
8、負責保護工作場地及用具衛(wèi)生。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
六、上漿崗位職責
1、在領(lǐng)班的.領(lǐng)導下，主要負責切割后原料的調(diào)味及漿制。
2、負責報告領(lǐng)取并保管上漿用調(diào)料、佐料。
3、應(yīng)根據(jù)菜肴要求和上漿規(guī)格，及時漿制原料，保證其質(zhì)量。
4、經(jīng)常與爐灶烹制調(diào)崗交流，不斷提高上漿技術(shù)。
5、負責本崗用具及場地的清潔工作。
6、負責完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
七、零點配制崗位職責
1、在切配領(lǐng)班的領(lǐng)導下，具體負責零點菜肴的切配。
2、負責及時補充準備所需切配原料。
3、負責按規(guī)格標準要求及時切配，確保準時出菜。
4、認真執(zhí)行標準食譜，確保成本控制。
5、負責維護保養(yǎng)本崗位設(shè)備工具。
6、做好本崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。
7、完成上司交辦的其它事宜。
八、宴會切配崗位職責
1、在切配廚師長帶領(lǐng)下，主要負責宴會菜肴的切配。
2、負責及時預(yù)訂補充準備所需要切配原料。
3、按照宴會菜單，根據(jù)標準食譜及時切配菜肴，保證準時出品。
4、合理用料，準確控制成本。
5、宴會人數(shù)發(fā)行變化，及時補充或減少原料，并按順序?qū)⑶信浜玫牟穗劝l(fā)給打荷工。
6、負責維護保養(yǎng)本崗所用設(shè)備工具。
7、負責干貸原料的漲發(fā)，保證一定存庫理。
8、負責將未盡事宜及時與值班人員妥善交接。
9、隨時保持本崗位衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。
10、完成上司交辦的其它事宜。
九、切配領(lǐng)班崗位職責
1、在廚師長領(lǐng)導下，負責中廚菜肴切配組織生產(chǎn)工作。
2、根據(jù)客情預(yù)報，負責當天和隔天原料的計劃預(yù)計及領(lǐng)用。
3、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制。
4、定期檢查冰箱，冰庫和食品小庫房原料的庫存及質(zhì)量，及時處理多余的積壓原料。
5、負責督促對本班級工作崗位，衛(wèi)生包干區(qū)及各種設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。
6、負責本崗位員工的考勤考核及評估
7、協(xié)助廚師長把好食品質(zhì)量關(guān)。
8、負責對崗位的員工培訓及實習生的指導。
十、爐灶零點崗位職責
1、服從領(lǐng)班安排，具體負責零點菜肴的烹制
2、熟悉每道菜肴的風味特點及烹調(diào)方法。
3、按菜肴的特點，做好需提前上菜的烹飪工作。
4、操作中嚴格按操作規(guī)程和產(chǎn)品規(guī)格標準執(zhí)行，注意衛(wèi)生安全和節(jié)約。
5、按零點客人點菜單及切配好的原料要求和特點及時進行烹調(diào)。
6、負責本崗及衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
十一、蒸籠崗位職責
1、在爐灶領(lǐng)班的領(lǐng)導下，具體負責烹制前后菜肴的傳選與美化工作。
2、補充用具及調(diào)料，負責檢查整理爐灶。
3、備齊每餐所需餐具，并保護整齊清潔
4、按上菜和出菜順序及時傳選切配及烹制的原料和菜肴。
5、提前為烹好的菜肴準備適當?shù)氖⑵鳌?/p>
6、配合爐灶廚師出菜保證烹制的菜肴整潔美觀。
7、嚴格遵守食品衛(wèi)生法，隨時保護工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生人個手布的衛(wèi)生。
8、完成上司交辦的其它事宜。
十二、冷菜制作崗位職責
1、服從領(lǐng)班安排，完成當天的工作任務(wù)。
2、完成宴會、團隊，零點的冷菜加工制作及裝盤。
3、按客情領(lǐng)取原料和加工半成品，按規(guī)格、質(zhì)量做好各種冷菜。
4、按規(guī)格裝盤，將熟令配帶必需的鹵汁和佐料，按點菜順序及時出菜。
5、根據(jù)客情單，宴會菜單，核對品種和數(shù)量，負責杜絕錯單和漏單。
6、妥善保管和使用剩余冷菜及佐料。
7、堅持“三消毒”和“一分開”制度，保持工作崗位衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
十三、點心間崗位職責
1、在廚師長的領(lǐng)導下，負責點心間生產(chǎn)的組織管理。
2、負責點心間員工的班次安排，考勤考核及其表現(xiàn)的評估
3、負責點心間的生產(chǎn)品種的安排，檢查員工的儀表儀容，督促員工遵守各項規(guī)章制度。
4、根據(jù)客情，負責簽發(fā)當日和隔天原料的計劃，定購領(lǐng)用單。
5、督導并帶領(lǐng)員工，按照規(guī)格標準生產(chǎn)，并及時提供產(chǎn)品。
6、負責點心間機械設(shè)備的維護、保養(yǎng)與添置。
7、負責點心間產(chǎn)品的成本控制。
8、負責督導員工隨時保證設(shè)備、工用具的衛(wèi)生清潔及搞好包干區(qū)的衛(wèi)生清潔。
9、負責員工培訓計劃的制定與設(shè)施
各崗位職責 篇5
1、負責生產(chǎn)車間操作系統(tǒng)的運行和記錄工作，按質(zhì)量控制標準調(diào)整工藝參數(shù)；
2、負責生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的.巡檢、記錄、日常維護和保養(yǎng)工作；
3、負責崗位安全工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；
4、負責生產(chǎn)車間相關(guān)區(qū)域的5S管理工作；
5、協(xié)助班長完成班組其它工作。
各崗位職責 篇6
1、負責會所的.日常接待工作，包括解答客戶的咨詢及消費手續(xù)的辦理；
2、完成客戶資料臺賬匯總，將客戶資料錄入系統(tǒng)；
3、妥善保管好各類票據(jù)、現(xiàn)金、消費卡；
4、協(xié)助財務(wù)完成日收費報表、月報表等，按公司要求，向財務(wù)繳交現(xiàn)金及票據(jù)等。
各崗位職責 篇7
任課教師是完成學校根本任務(wù)的最重要的`力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量
一、熱愛黨的教育事業(yè)，虛心好學、勇于探索，關(guān)心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學習新課程理論，依據(jù)新課標，制定出本學科學期教學工作計劃。
三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真?zhèn)湔n
1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規(guī)范，有能力的教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內(nèi)容層次清楚，教學方法要靈活，能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內(nèi)容，平時保證提前備出2課時的授課內(nèi)容。
各崗位職責 篇8
�。ㄒ唬﹨f(xié)助團委書記做好全院共青團工作。
�。ǘ┘訌妶F的組織建設(shè)，認真及時做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團、轉(zhuǎn)移團組織關(guān)系等具體工作。
（三）負責各項活動相關(guān)材料的組織與整理工作；負責青年文化藝術(shù)團的各項工作，青年文化藝術(shù)節(jié)的`策劃與開展；搞好團委的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護，指導和監(jiān)督各團支部參與團委局域網(wǎng)的建設(shè)；
（四）負責團委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負責資產(chǎn)登記，妥善管理團委的資產(chǎn)，做好團委資產(chǎn)的日常維護和使用；做好有關(guān)會議會務(wù)和各項活動的后勤保障工作；
�。ㄎ澹┴撠熃ㄔO(shè)和管理團內(nèi)學習、宣傳教育和活動陣地，負責各種文體活動的指導與審核工作；
�。┴撠熤笇f(xié)調(diào)團支部和團干部在宣傳教育、組織建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會議、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督職能；
（七）及時完成院黨政和上級團組織委派的其他任務(wù)，完成團委書記交辦的其它工作任務(wù)，配合相關(guān)部門搞好工作。
各崗位職責 篇9
一、市場部的職責
市場部的主要職責有十五大方面：
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定產(chǎn)品企劃策略。
08、制定產(chǎn)品價格。
09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同：
1．在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定通路計劃及個階段實施目標；制定產(chǎn)品價格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2．在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標計劃；負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3．在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
二、市場部經(jīng)理的職責
市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
三、市場調(diào)研主管的職責
01、負責市場調(diào)研計劃的制定及實施。
02、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
03、為本部門和其他部門提供信息決策支持。
04、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。
05、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。
06、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。
07、組織對消費者及用戶調(diào)研。
08、對配銷渠道的調(diào)研。
09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
10、提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。
四、市場部營業(yè)企劃主管的職責
01、制定各種不同的通路配置計劃。
02、負責競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。
03、制定產(chǎn)品的分銷計劃。
04、制定通路現(xiàn)在與培訓、激勵和控制政策。
05、定期分析、評估通路。
06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。
07、控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。
08、控制物流并適時同胞促銷計劃。
五、市場部產(chǎn)品企劃主管的.職責
01、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品年度、閱讀性規(guī)劃。
02、負責產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。
03、負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
04、協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。
六、市場部廣告企劃主管的職責
01、制定年、季、月度廣告費用計劃。
02、負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。
03、正確地選擇廣告公司。
04、督導廣告及制作代理公司的工作。
05、制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略。
06、進行廣告檢測與統(tǒng)計，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通。
07、及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。
七、市場部促銷企劃主管的職責
01、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。
02、負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估。
03、指導、監(jiān)督個區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。
04、促銷品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理。
05、區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃。
06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。
八、市場部推廣制作主管的職責
01、制定年度推廣計劃。
02、負責個商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計與制作以及POP的設(shè)計與制作。
03、負責各種推廣方案的制定。
04、推廣制作費用預(yù)算與控制。
05、負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。
九、市場部理貨員職責
01、安排固定的走街拜訪線路。
02、直接拜訪零售店客戶。
03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。
05、培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識。
06、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
07、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。
08、積極有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。
十、市場部與銷售部的配合
市場部應(yīng)將以下企劃提供給銷售部，并作必要的說明、培訓及研討：
01、銷售促進計劃。
02、促銷活動/公關(guān)活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。
03、POP投放計劃。促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計劃。
04、年、季度、月銷售目標制定。
05、產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計劃。
銷售部應(yīng)將以下工作向市場部提供：
01、終端產(chǎn)品陳列情況。
02、產(chǎn)品理貨情況。
03、POP發(fā)放情況。
04、網(wǎng)點開發(fā)、覆蓋率情況。
05、終端銷售情況。
06、終端促銷信息反饋。
07、區(qū)域銷售狀況。
08、競爭品牌市場信息反饋。
09、客戶反饋。
各崗位職責 篇10
1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的'前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
4、負責每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每個生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。
各崗位職責 篇11
崗位職責：
1，根據(jù)產(chǎn)品服務(wù)流程，對所服務(wù)客戶在產(chǎn)品服務(wù)過程中的關(guān)鍵節(jié)點為客戶提供相應(yīng)服務(wù)（如產(chǎn)品使用培訓、賬號開通提醒、網(wǎng)站運營分析報告、產(chǎn)品使用問題提醒等）對客戶滿意度負責；
2，對所服務(wù)客戶提供定期回訪，也包含關(guān)懷性的回訪（如：節(jié)日、與中企合作的.紀念日等）；
3，負責所服務(wù)客戶產(chǎn)品的續(xù)費，包括網(wǎng)站類，域名和郵局等，對于部分產(chǎn)品提供新開業(yè)務(wù)；
4，負責所服務(wù)客戶提供商機給商務(wù)；
5，負責協(xié)調(diào)跟進分配的客戶異常投訴處理，妥善解決客戶投訴問題。
任職要求：任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、善于溝通，良好的語言表達能力；熟練使用office辦公軟件；工作態(tài)度認真、負責；
3、2年以上銷售及客服工作經(jīng)驗。
各崗位職責 篇12
崗位名稱：財務(wù)
直接上屬：總經(jīng)理
管理職能：負責對公司會計核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專職管理，對所承擔的工作負責。主要職責：
1．堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；
2．嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；
4．審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點的記帳憑證合法性、正確性負責；
5．負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；
6．加強對財產(chǎn)的管理體制，建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作；
7．認真填缺點收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單；
8．負責固定資產(chǎn)管理，會同各營業(yè)部、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物三相符；
9．負責流動資金的管理，會同業(yè)務(wù)部、倉庫等部門、定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區(qū)別不同部門層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；
10．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
11．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用；
12．負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；
13．負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督、加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；
14．負責進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；
15．定期清理往來款項，對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清朝措施；
16．當日工作結(jié)束時，必須復(fù)核自己填缺點的記帳憑證、做到日清月結(jié)；對未通過的記帳憑證、查明原因，進行更正；
17．根據(jù)各個開戶單位的用款計劃，做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作，保證資金到位的及時性和準確性；
18．與銀行、政府部門及時有效的溝通，特別是稅務(wù)和外匯管理部門；
19．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；負責按照開票通知單開具商品的銷售發(fā)票；
20．學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見，促使企業(yè)財務(wù)狀況的良性循環(huán)。
21．做好原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
22、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)
擬制：批準：生效日期：
銷售部崗位職責
崗位名稱：銷售員
直接上屬：業(yè)務(wù)主辦
管理職能：負責產(chǎn)品銷售、收款、客戶服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場調(diào)查。
主要職責：
1．熱情接待客戶來訪，進行產(chǎn)品市場調(diào)查，收集銷售信息，整理并及時反饋；定期走訪主要客戶、挖掘潛在的客戶資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大市場占有率；
2．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷售合同，處理好營銷業(yè)務(wù)；
3．及時提供供貨計劃；
4．負責產(chǎn)品交付并組織實施售后服務(wù)，并將客戶反饋的信息及時傳達各相關(guān)部門；提高企業(yè)信譽；
5．負責銷售貨款及時回籠；
6．每年至少一次對顧客的滿意度進行調(diào)查及評價；納入業(yè)務(wù)員年終考核；
7．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；
8．督促進貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時與客戶溝通；
9．做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的客戶資料或?qū)⒈竟镜挠唵畏湃肫渌衅髽I(yè)以謀私利；
10．按計劃要求拜訪客戶，并做好相關(guān)記錄。每天及時填寫《每日工作匯總表》，要求將拜訪情況記錄詳細，注明相關(guān)進度。如拜訪廠家、意向情況是有意向還是無、或下次再需拜訪。每周六上交給業(yè)務(wù)主辦；
11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
技術(shù)部崗位職責
崗位名稱：技術(shù)員
直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、圖紙的設(shè)計、安裝及驗收
主要職責：
1．認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)，了解客戶要求的設(shè)計意圖做出相應(yīng)的設(shè)計、調(diào)試及驗收；
2．負責對產(chǎn)品的零部件的質(zhì)量進行檢驗和試驗并做好相關(guān)記錄；對檢驗合格的產(chǎn)品開出進料合格證明入庫；對不合格的產(chǎn)品有權(quán)要求業(yè)務(wù)主辦退回廠家；
3．熟悉國家有關(guān)電氣設(shè)備制造及安裝驗收規(guī)范；
4．質(zhì)量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時整理成文字資料并存檔，確�？蛻粼谑褂脮r安全生產(chǎn)；
5．參與電氣設(shè)備及線路的驗收工作；
6．認真閱讀圖紙，根據(jù)圖紙設(shè)計柜體和內(nèi)部電器產(chǎn)品及數(shù)量；
7．協(xié)助業(yè)務(wù)主辦完成工程預(yù)算單；
8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向總經(jīng)理報告；
9．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
10．完成領(lǐng)導交辦的基他各項工作。
擬制：批準：生效日期：
業(yè)務(wù)主辦崗位職責
崗位名稱：業(yè)務(wù)主辦
直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的采購及入庫、銷售、報價、客服、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場調(diào)查。
主要職責：
1．組織供應(yīng)商（供方）的選擇和評價，并建立合格供應(yīng)商的檔案；
2．組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實施；
3．組織采購物料和產(chǎn)品的運輸并確保其及時性；
4．負責采購物資的收集和分析；
5．對采購產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把好關(guān)。處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛；
6．負責制定年度銷售計劃、月度銷售計劃及綜合統(tǒng)計總結(jié)工作；
7．查詢生產(chǎn)的原材料的庫存情況和設(shè)備備件使用情況，了解需要采購的信息；
8．確認采購品種數(shù)量，制訂采購計劃，報總經(jīng)理核準；
9．向供應(yīng)商確認訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進度及交貨情況；
10．安排倉庫收貨，安排驗貨；
11．安排向供應(yīng)商付款；
12．建立供應(yīng)商資料，定期不定期與供應(yīng)商進行溝通；
13．在采購產(chǎn)品時，嚴格按采購申請單來進行采購，采購單必須注明采購產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后方可發(fā)給供應(yīng)商。以防采購型號、規(guī)格等有誤；
14．根據(jù)倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃；
15．根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購；
16．對供貨商的產(chǎn)品不合格進行退貨處理；
17．每周六將公司所有業(yè)務(wù)員的《每日工作匯總表》收集起來，總結(jié)后上交給總經(jīng)理；
18．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷售合同，處理好營銷業(yè)務(wù)；
19．熱情接待客戶來訪，進行產(chǎn)品市場調(diào)查，收集銷售信息，定期走訪主要客戶；
20．負責銷售貨款及時回籠；
21．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；
22．負責物料和產(chǎn)品的接收，與配送員做好相關(guān)交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；
23．客戶有業(yè)務(wù)單來時必須及時準確的報價，合同簽定后須及時組織貨源，按時交貨；
24．外勤人員有業(yè)務(wù)單回來需報價，業(yè)務(wù)主辦必須及時制好，按時交給業(yè)務(wù)員，及時交到客戶手中；
25．定期與倉庫人員溝通有關(guān)常用產(chǎn)品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；
26．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
27．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
倉管員崗位職責
崗位名稱：倉管員
直接上屬：財務(wù)科
管理職能：對所有進庫的物資進行保管
主要職責：
1．儲存保養(yǎng)及搬運作業(yè)的一般原則
A．本作業(yè)適用于所有物料之儲存及保養(yǎng)作業(yè)；
B．倉庫應(yīng)按存貨性質(zhì)類別，將倉儲區(qū)劃分為電源設(shè)備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠家等類別以利管理；
C．每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來放置物料。而且倉管應(yīng)定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應(yīng)查出原因，防止錯誤之狀況再次發(fā)生。
D．物料搬運時應(yīng)視實際情況如物料的大小、數(shù)量的多少及堆放得高低再選用適當?shù)墓ぞ呋蚱渌椒ǎ⒆袷匾韵掳徇\限制：
i、搬運時保持通道暢通，注意安全并采取適當?shù)陌徇\方式；
ii、視所搬運物品之大小體積采用適當?shù)陌徇\方式及搬運工具。如（油壓車、手推車）
iii、電器產(chǎn)品儲存時要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時須輕紡不可重摔
E、物料之存放如無特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下：
高度：堆放高度限制3米以下
重量：在堆放產(chǎn)品時應(yīng)考慮產(chǎn)品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時發(fā)生安全上的意外。
2．收料、進料、入庫作業(yè)：
A．本作業(yè)適用于倉儲單位在對于物料做收料、進料、入庫等動作所作的作業(yè)規(guī)定。
B．倉儲單位要有一特定的收料區(qū)暫放廠商所進的物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區(qū)需區(qū)分三個區(qū)域。
a、進料待驗區(qū)：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區(qū)域、
b、進料合格區(qū)：經(jīng)由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區(qū)域，等待倉庫收料人員入庫。
c、進料驗退區(qū)：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的.物料，放置在此區(qū)域，等待供應(yīng)廠商處理。
C．業(yè)務(wù)主辦應(yīng)依實入庫數(shù)填寫“入庫單”日期、品名、規(guī)格，入庫量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗通過，送倉庫人員與實物確認無誤后辦理入庫。
D．接收并保存好產(chǎn)品入庫的原始憑證等資料；對產(chǎn)品的進倉原始資料的整理、保管；另有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。
3．倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據(jù)電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后，根據(jù)”進料驗收單”上所寫的”合格”/”不合格”產(chǎn)品放置”合格區(qū)”或退回供應(yīng)商。
4．倉儲單位人員依據(jù)電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進料日期，并在該物料的物料卡上注明進料日期、驗收單號、數(shù)量、保持期等資料，以利以后的追查。
5．“進料驗收單”一式三聯(lián)，分送如下：
一聯(lián)：倉庫據(jù)以登入物料后依據(jù)編號存檔
一聯(lián)：送會計單位據(jù)以入帳后依據(jù)編號存檔
一聯(lián)：交由采購留存、
6．發(fā)料作業(yè)
A．本作業(yè)程序適用于產(chǎn)品的發(fā)料作業(yè)
B．倉儲后依據(jù)客戶要求的“出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過程中，物料之搬移須遵守搬運之規(guī)則。
C．（無特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進先出為原則，以保證物料之適用性。
D．配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱、數(shù)量等，規(guī)定是否正確；出庫物資手續(xù)是否齊全；若有絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨。
E．倉庫人員在發(fā)料時在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。
F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉管分發(fā)如下：倉管、業(yè)務(wù)部、綜合部（財務(wù)）
7．對貨品進行建檔、登記其規(guī)格、數(shù)量、批次、金額等并建立產(chǎn)品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；
8．對于常用的產(chǎn)品進行安全庫存登記，若產(chǎn)品數(shù)量一旦出現(xiàn)緊缺立即向上級匯報并與業(yè)務(wù)主辦及時補貨，確保貨源。
9．進、出庫時，《入庫單》、《出庫單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。
10．產(chǎn)品必須經(jīng)過電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續(xù)，嚴禁先入庫后檢驗，若出現(xiàn)質(zhì)量問題完全由倉管員承擔責任。
11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
物流配送人員崗位職責
崗位名稱：物流配送員
直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時、安全（含自身安全、產(chǎn)品外觀、性能無損）原則。
主要職責：
1．與收貨員辦理交接手續(xù)，據(jù)采購單認真清點數(shù)量，產(chǎn)品的規(guī)格、型號、檢查商品外觀質(zhì)量；
2．商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；
3．商品付出時，據(jù)出貨單認真清點數(shù)量、規(guī)格。與倉管員辦好有關(guān)交接手續(xù)；
4．及時登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關(guān)記錄以備后查依據(jù)；
5．按配送中心的流程對貨品進行安全保管操作；
6．遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；
7．遵守公司的各項規(guī)章制度和管理要求；
8．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
各崗位職責 篇13
1、熟悉掌握工程情況、施工進度，結(jié)合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場。
2、嚴把進購材料質(zhì)量關(guān)，嚴禁進購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標準的材料，應(yīng)邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員或公司負責人驗明質(zhì)量再進貨；因主管失職、失誤購進不合格材料，公司追究其主要責任。
3、負責公司投標時材料信息的提供，隨時進行市場信息調(diào)查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數(shù)據(jù)。
4、做好材料選購工作，尤其在質(zhì)、價、數(shù)等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟實用、力行節(jié)儉；嚴禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標大包進小報，徇私舞弊收受回扣。
5、嚴格控制進購材料數(shù)量、重量（包括超出標準誤差的量）。辦理進購手續(xù)要明確品名類別，精確單位數(shù)量以及單價，簽字、印章必須真實規(guī)范，金額大小寫要相符。
6、保質(zhì)保量及時準確的.保證材料供應(yīng)。接到總經(jīng)理批準的材料計劃單，發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應(yīng)時間不能完成時，須提前向項目經(jīng)理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應(yīng)承擔主要責任。
7、凡賒購材料應(yīng)為材料經(jīng)銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷商的簽字，并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷商；賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。
8、凡現(xiàn)金購進的材料，每月月底前必須整理票據(jù)報賬；凡賒購材料，應(yīng)及時通知材料經(jīng)銷商每月月底前到公司財務(wù)掛賬。
9、進購、供應(yīng)材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應(yīng)為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽字。
10、參與項目部質(zhì)量事故的處理工作，分析總結(jié)事故原因，以便提高材料認知水平。
11、積極主動學習新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，為公司贏得信譽，不斷拓展市場。
12、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結(jié)能力。
13、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度及材料制度。
14、參加項目部及公司工作會議，認真完成會議決議。
15、認真完成公司領(lǐng)導授權(quán)的其他工作。
各崗位職責 篇14
1。負責轄區(qū)內(nèi)的機電設(shè)備設(shè)施和基建、房屋等承接查驗、移交工作，并對遺留問題的跟進處理；
2。負責制定管轄范圍內(nèi)機電設(shè)施設(shè)備、房屋年度、月度維修保養(yǎng)計劃，負責制定各類工程設(shè)備設(shè)施維修、改造方案；
3。負責建立設(shè)施設(shè)備臺賬及相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施資料維修檔案；
4。負責監(jiān)督管理設(shè)備設(shè)施類外包單位，定期進行服務(wù)質(zhì)量考評；
5。負責組織開展客戶報修、有償服務(wù)工作，跟進工程維修方面的投訴處理；
6。負責審批臨時用電、動火作業(yè)，督促相關(guān)施工單位客戶對違反作業(yè)安全的整改；
7。負責組織實施工程設(shè)備類的緊急搶修和突發(fā)事件的.應(yīng)急處理；
8。負責擬定并實施工程技術(shù)類培訓、考核，提高員工業(yè)務(wù)技能和工作效率；
9。協(xié)助客戶服務(wù)部對施工單位或客戶的二次裝修、施工進行驗收；
10。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各崗位職責 篇15
1。根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定項目年度工作計劃、月度工作計劃，并組織實施；
2。負責項目各部門工作質(zhì)量評估和指導；
3。負責制定項目年度預(yù)算，嚴格控制費用支出，履行增效節(jié)約的原則；
4。積極開展多種園區(qū)經(jīng)營，增強項目創(chuàng)收能力；
5。根據(jù)公司要求，完成項目各指標要求（包含員工遺憾離職率、物業(yè)費收繳率、業(yè)主滿意度、投訴處理及時率等）；
6。定期組織召開項目季度會議、月度會議和周例會等會議；
7。每周組織不少于1次項目培訓，提升專業(yè)度和工作質(zhì)量；
8。負責團隊管理，監(jiān)督和考核各崗位工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議和晉升計劃，負責人員績效考核等；
9。制定服務(wù)中心應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提升服務(wù)中心安全意識和應(yīng)急處理能力，并處理區(qū)域內(nèi)的`突發(fā)事件；
10。每周不少于1次管理區(qū)域巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題形成督導報告，并及時改正；
11。認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令，并傳遞至物業(yè)服務(wù)中心員工；
12。掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
13。配合召開業(yè)主大會；
14。負責協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事務(wù)；
15。負責協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與各業(yè)主、業(yè)主委員會之間的各種關(guān)系和事務(wù)。
各崗位職責 篇16
任課教師是完成學校根本任務(wù)的最重要的力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量
一、熱愛黨的教育事業(yè)，虛心好學、勇于探索，關(guān)心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學習新課程理論，依據(jù)新課標，制定出本學科學期教學工作計劃。
三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真?zhèn)湔n
1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規(guī)范，有能力的'教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內(nèi)容層次清楚，教學方法要靈活，能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內(nèi)容，平時保證提前備出2課時的授課內(nèi)容。
各崗位職責 篇17
1、全面負責并完善影城的經(jīng)營和管理工作，根據(jù)總部確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤指標，制定具體的行動計劃。制定影城發(fā)展目標和行動計劃。
2、了解運營相關(guān)法律知識，如：合同法、消費者權(quán)益保護法、廣告法、商標法、勞動法、公司法、稅法等相關(guān)法律知識，在總部法務(wù)部的支持及指導下，合理處理影城運營工作中發(fā)生的涉及法律的事件，有效避免影城運營工作中的經(jīng)濟和形象方面的損失。
3、負責影城市場推廣計劃的審核及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標市場涵蓋策略，領(lǐng)導影片的票房促銷，實現(xiàn)票房收入的提升和影城品牌的建立。
4、同當?shù)氐恼畽C關(guān)、企事業(yè)單位、媒體記者、院線公司、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò)，及時了解同行業(yè)的經(jīng)營狀況，注意收集其片源、場次、票價政策、廣告宣傳及市場營銷方式、相比同期的經(jīng)營收益等信息，為影城的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營者以及影迷之間建立良好的關(guān)系，對提升票房收入起到輔助作用。
5、監(jiān)管整個營銷活動過程，根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整，并對市場營銷的收效有預(yù)測及審計的能力。
6、堅持貫徹影城的經(jīng)營目標，注重五星級影城的服務(wù)管理，教育員工從細節(jié)入手，為所有顧客提供100%滿意的服務(wù)。
7、合理安排管理人員的工作范圍，并在日常工作中加強監(jiān)督管理，審批運營管理層所招募的員工，保留合格的員工，以實現(xiàn)人員合理安排。
8、深入日常管理工作，細致了解各崗位職責及工作標準執(zhí)行的情況。每周至少一次獨立值班（需為周末晚班）。每月至少一次盤點班，獨立完成盤點、出庫、損耗統(tǒng)計的報告和盤點分析報告。
9、細致了解影城票房、賣品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，實現(xiàn)票房最大化的排片策略，不斷創(chuàng)新，開拓并建立有效地多種經(jīng)營方式，同時合理控制損耗，達到完成預(yù)算目標直至盈利的目的。
10、負責影城的安全保障日常工作，包括影城整體消防安全工作。合理招募保安公司及保潔公司，加強日常監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行保安及保潔合同中規(guī)定的各項條款。
11、全面掌握影城的財務(wù)管理、掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況，嚴格遵守影城各項財務(wù)制度，并依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度合理支配資金。配合總部財務(wù)部做好有關(guān)工作。
12、每月認真完成“經(jīng)營者月報表”，對整個影城的'運營情況及人員配置有全面細致的把握，對每月的收入和支出做出準確、合理的判斷和分析，將可控的利潤和損耗項目保持在預(yù)算之內(nèi)。
13、監(jiān)督影城人力資源管理工作，注重加強各級管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓，樹立企業(yè)文化模式，不斷提高影城員工的素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。
14、指導影城各部門做好影城各種文檔的管理工作，要求對影城運營過程中產(chǎn)生的各種文檔按類分存，并定期做出匯總分析，提供有助于影城發(fā)展的真實、有效的文字資訊。
15、加強同總部的溝通，定期總結(jié)并匯報影城經(jīng)營管理情況，遇到特殊重大的事件及時向總部相關(guān)人員匯報，以期得到總部的支持與協(xié)助。
16、完成總部交辦的其他工作
各崗位職責 篇18
一、值班經(jīng)理崗位職責：
1、影院營運期間的樓面現(xiàn)場管理。
2、督察在崗員工行為規(guī)范。
3、及時處理樓面發(fā)生的突發(fā)事件及解決記錄觀眾投訴情況。
4、負責每班次營業(yè)款的入柜及團體票客戶的接待工作。
5、負責檢查維護影院各區(qū)域的消防安全工作。
二、職位：員工組長崗位職責：
1、影院營運期間的樓面現(xiàn)場管理。
2、督察在崗員工行為規(guī)范。
3、及時處理樓面發(fā)生的突發(fā)事件及解決觀眾投訴。
4、負責每日營業(yè)款的入柜及團體客戶的接待工作。
5、負責分管部門的各項工作，制定本部門的工作計劃，提高分管部門員工的服務(wù)質(zhì)量
6、檢查影城各區(qū)域的消防安全工作。
7、檢查影城各區(qū)域的衛(wèi)生工作。
三、職位：市場崗位職責：
1、負責影城市場開發(fā)、宣傳策劃工作。
2、根據(jù)電影信息和經(jīng)營檔期，每月提前在院線公司落實影片計劃。
3、根據(jù)計劃制定本月的經(jīng)營目標、宣傳策劃、營銷方案上報審批后，方可實施。
4、準確把握電影市場，做好學生團體與企業(yè)團體的推銷工作。
5、做好影片拷貝的使用、調(diào)度、周轉(zhuǎn)等工作。
四、職位：票房崗位職責：
1、票房是第一服務(wù)窗口，每位員工均代表則公司的形象，需自覺維護。
2、能自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一安排。
3、能迅速，準確，熱情，耐心地接待每一位觀眾。
4、兼顧影院和電影的宣傳工作，熟悉影片內(nèi)容。
5、努力完成公司下達的票房任務(wù)與推銷任務(wù)。
6、能準確無誤的收取票款并按時上交值班經(jīng)理。
7、能正確使用并維護票房所有設(shè)備。
8、能協(xié)助值班經(jīng)理完成本部門正常經(jīng)營工作
五、職位：賣品崗位職責：
1、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》從事賣品銷售服務(wù)工作，嚴格遵守影城《賣品部衛(wèi)生標準》
2、熱情接待每一位顧客，根據(jù)賣品部自身特色，合理運用推銷技巧，積極銷售產(chǎn)品
3、努力完成公司下達的'銷售目標。
4、保證銷售貨品先進先出。
5、了解影院的各類活動，給予客人準確的解答。
六、場務(wù)崗位職責：
1、每位場務(wù)員工均代表則公司的形象，需自覺維護。
2、必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一安排。
3、能迅速，準確，熱情，耐心地接待每一位觀眾。
4、正確處理觀眾投訴及咨詢。
5、負責影院檢票、領(lǐng)位、巡場、散廳、清潔等方面的服務(wù)工作。
6、隨時監(jiān)控影廳內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全運轉(zhuǎn)。
7、與影院各崗位保持密切合作，保證影院的正常運行。
8、負責影院的安全消防檢查工作。
七、放映崗位職責：
1、負責放映設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，并做好保養(yǎng)記錄。
2、能夠獨自處理好放映過程中出現(xiàn)的常見故障。
3、負責拷貝的拷入與密鑰的拷入。
4、嚴格執(zhí)行《放映操作規(guī)程》。
5、負責放映工作區(qū)域的衛(wèi)生、安全
6、負責放映設(shè)備的衛(wèi)生及日常維護工作。
各崗位職責 篇19
責任組長
1、參加晨會，床頭交接班。
2、負責本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。
3、負責完成本組病人的各項治療和護理。
4、熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。
5、加強巡視，應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理。
主班護士
1、查對、確認上一班醫(yī)囑，交接物品。
2、參加晨會，床頭交接班。
3、確認、處理白班醫(yī)囑，轉(zhuǎn)抄停止醫(yī)囑。
4、熱情接待新病人，詳細介紹入院須知，做好“四測”。
5、熟悉病人動態(tài)，書寫交班報告。
6、參加每周兩次總查對醫(yī)囑。
7、熱情接待外來人員，護士長不在時，代理日常工作。
總務(wù)護士
1、負責收集和送檢病人的各項標本（血、痰、大小便、引流物）。
2、負責科內(nèi)物品、藥品清領(lǐng)、盤底管理工作。
3、及時預(yù)約各種檢查單。
4、清理口服處方藥，并進行登記。
5、備抽血試管，并通知病人禁食。
6、協(xié)助科室基礎(chǔ)護理及各項管理工作。
中班護士
1、查對并配備長期、臨時靜脈液體，做到現(xiàn)配現(xiàn)用。
2、查對上午醫(yī)囑的紅勾。
3、處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。
4、完成本班的治療及護理。
5、熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6、保持病房安靜，督促病人午休。
輔助班護士
1、參加晨、晚間護理。
2、參加晨會。
3、與責任班一起完成本組病人的治療及護理，并保證晨間護理的質(zhì)量。
4、負責11：OOAM、15：OOPM體溫。
護理班護士
1、參加晨、晚間護理。
2、負責外送化驗標本、通知單，預(yù)約各種檢查單等，負責接送患者到各科室檢查與治療。
3、負責病人的生活護理。
4、保持換藥室清潔、用物齊全，負責器械及無菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。
5、及時更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導管及濕化瓶并記錄簽名。
6、清點體溫表，每日更換體溫表消毒液。
7、負責各種儀器、治療車的清潔保養(yǎng)。
8、負責病人死亡、出院后的終末料理。
夜班護士
1、嚴格交接班。
2、查對晚班醫(yī)囑。
3、完成本班的'治療及護理。
4、處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。
5、熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6、書寫交班報告。
7、更換消毒液，負責配制室、處置室空氣、物表消毒工作。
8、加強巡視，應(yīng)用護理程序的方法對病人實施整體護理。
晚班護士職責
1、嚴格交接班。
2、完成本班的治療及護理。
3、熱情接待新病人，進行衛(wèi)生處理，完成入院評估及一般患者護理記錄。
4、查對內(nèi)班下午醫(yī)囑，查對長期輸液卡。
5、處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。
6、書寫交班報告，填寫各種表格。
7、加強巡視，應(yīng)用護理程序的方法對病人實施整體護理。
各崗位職責 篇20
1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關(guān)方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。
2、樹立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認真學習和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛本職工作，堅守工作崗位。
3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學習和生活環(huán)境。
4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關(guān)規(guī)章制度，對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話的`安裝、話機調(diào)換和線路維修事宜。
5、負責辦公用品的計劃、預(yù)算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調(diào)查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作，負責報銷單據(jù)的領(lǐng)導簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的支付工作。
3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預(yù)付回執(zhí)單。
4、核算本院教職工取暖費預(yù)付人數(shù)和金額。
5、掌握、落實市供暖辦有關(guān)會議精神。
6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。
7、職工尾欠取暖費的認證工作。
8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
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