項目經(jīng)理的崗位職責(zé)集合15篇
在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的項目經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
(1)組織工程建設(shè)招投標(biāo),牽頭編制招投標(biāo)計劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
(2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(4)配合公司的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(5)負(fù)責(zé)工程竣工后,項目公司與業(yè)主的交接;
(6)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)2
一、協(xié)助經(jīng)理工作,圍繞工程目標(biāo),帶領(lǐng)員工努力完成各項施工任務(wù)。
二、按分工要求,在自己分管的區(qū)域內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)度安全有序施工生產(chǎn),保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
三、按對口分工要求,安排施工計劃的編制,檢查施工計劃的執(zhí)行情況,督促各項工作的落實,充分調(diào)度個方面的積極性。積極主動推動各項工作順利進行。
四、配合經(jīng)理嚴(yán)格按質(zhì)量保證體系進行施工生產(chǎn)保質(zhì)、保量、保安全。
五、保持質(zhì)量管理體系進行持續(xù)有效的運行。
六、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),組織開展多種形式的勞動競賽,采取新工藝、新辦法做好小改小革,提出合理化建議,以利于挖潛增效。
七、做好本人分管工作的各項工作,積極改善職工生活條件,提高職工健康水平。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
2、跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;
3、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更;
5、項目提交測試后,需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃;
6、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息;
7、項目完成的總結(jié),產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)營管理工作,完成各項工作目標(biāo);
2、遵守國家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系;
3、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè),提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
4、擬訂項目年度、月度工作計劃,并組織實施;
5、組織實施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系,進行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提升客戶滿意度;
6、擬訂項目預(yù)算、資金計劃,并合理分解,組織實施;
7、參加公司會議主持項目例會,傳遞信息,落實任務(wù);
8、負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、對物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
4、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
5、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)。
6、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
7、建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
8、按ISO―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)直接責(zé)任
13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)百科。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。
14、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
15、有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買的申請,上報物業(yè)總經(jīng)理審批。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)部門下達(dá)的項目任務(wù),制定項目設(shè)計階段總體工作的安排計劃,包括:時間進度安排與人員分工;
2、對項目設(shè)計階段進行內(nèi)部運作、監(jiān)督和管理,包括:進度跟進,各職能人員工作協(xié)調(diào)與支持,成本管理,風(fēng)險管理;
3、對項目設(shè)計階段進行外部運作、監(jiān)督和管理,包括:內(nèi)部資源分配及與甲方單位的協(xié)調(diào);
4、對項目設(shè)計階段進行各類文書處理工作,包括:項目立項與存盤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計與分析;
5、協(xié)助上級進行團隊建設(shè)和管理,配合專業(yè)人才梯隊建設(shè)工作;
6、參與制定和完善部門各項流程、制度,并實施、執(zhí)行;
項目經(jīng)理的.崗位職責(zé)7
職責(zé):
1.對所負(fù)責(zé)的工程項目實施全過程、全面管理、組織制定項目部的各項管理制度。
2.負(fù)責(zé)組織審核施工組織設(shè)計、工程開工前各種手續(xù)的報件、工程設(shè)計變更及洽商。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目的施工進度、工程安全和質(zhì)量、技術(shù)方案并組織實施。
4.負(fù)責(zé)組織項目驗收資料準(zhǔn)備、工程資料和 項目資料的收集和存檔,配合完成資產(chǎn)價格的核定工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科以上;
2、專業(yè):行政管理、文秘、中文、法律專業(yè)等;
3、具備相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先考慮;
4、三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)大型活動管理、公關(guān)項目管理、協(xié)調(diào)安排;
2、對接客戶,指導(dǎo)、策劃創(chuàng)作活動文案、發(fā)展和維系與客戶的關(guān)系;
3、對項目具有準(zhǔn)確的理解能力,能獨立進行公關(guān)策略性提案,對活動有較強的策劃引導(dǎo)能力;
4、項目科學(xué)高效管理,管理并帶領(lǐng)團隊進行項目執(zhí)行操作;
5、與客戶進行商務(wù)談判與合約操作;
6、具備開發(fā)和評估行業(yè)潛在客戶的操作能力。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析,設(shè)計,開發(fā)管理;
2.管理項目的進度、人員的調(diào)配,監(jiān)控質(zhì)量,組織推進;
3.負(fù)責(zé)編制、修訂項目的進度計劃,并控制其變更;
4.負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量,對項目組成員績效考核;
5.帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作;
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司市場發(fā)展策略及目標(biāo),擬定公司的產(chǎn)品項目規(guī)劃、項目實施計劃、物料采購計劃并組織實施;
2、完善公司的產(chǎn)品項目管理制度、規(guī)范流程,組織宣貫及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控、實施新產(chǎn)品項目,跟進項目進度協(xié)調(diào)解決實施過程中的問題;
4、負(fù)責(zé)組織管理新產(chǎn)品的試產(chǎn)、測試以及投產(chǎn)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排產(chǎn)品相關(guān)物料的采購工作;
6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品鑒定與專利、產(chǎn)品認(rèn)證的申報工作;
7、負(fù)責(zé)制定研發(fā)資料的保管制度,確保公司研發(fā)資料與信息的保密性;
8、負(fù)責(zé)建立健全公司的產(chǎn)品信息庫;
9、負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)品改進方案;
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、項目經(jīng)理部經(jīng)理是項目部質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作的負(fù)責(zé)人,對質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)法律法規(guī),實施推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理方式施工,按質(zhì)量、安全、環(huán)境體系程序控制和方針制訂有效措施計劃,實現(xiàn)項目目標(biāo)。
3、根據(jù)工程施工合同、公司對業(yè)主方面的承諾、施工組織設(shè)計和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)組織項目管理,積極開展創(chuàng)優(yōu)活動,全面完成施工工程的工期、質(zhì)量、安全、成本、文明治理等管理目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)工程合同(工程目標(biāo)管理)、工程施工組織設(shè)計和三個管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的組織管理;
5、加強與有關(guān)部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及友鄰的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和處理其相互的關(guān)系及各項工作;
6、根據(jù)工程的總管理目標(biāo),制訂切實可行的月施工進度計劃、管理人員班子設(shè)置、勞力需用計劃、材料設(shè)備計劃和財務(wù)開支計劃;經(jīng)批準(zhǔn)后,經(jīng)常檢查督促,不折不扣地按計劃實施。
7、定期召開工程生產(chǎn)會議,對完成的工程任務(wù)進行評估,總結(jié)經(jīng)驗,制訂改善措施計劃,并布置需要完成的任務(wù),做好交底。
8、根據(jù)公司質(zhì)量、安全、文明管理等要求,組織競賽評比活動,促進工程生產(chǎn)質(zhì)量水平,提高安全生產(chǎn)意識。
9、完成執(zhí)行總裁委派的其他職責(zé)與任務(wù)。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1.制定軟件項目開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進度
2.負(fù)責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通,確保信息及時準(zhǔn)確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進度,及時跟進軟件問題,督促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點重點問題,組織相關(guān)人員解決問題,并跟蹤問題狀態(tài)
5.負(fù)責(zé)和客戶溝通交流,及時反饋給客戶軟件相關(guān)問題,督促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1.配合項目進行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作。
2.完成項目中各類文檔的收集、整理、撰寫。
3.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行項目的溝通,保持良好的客戶關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)項目團隊的日常管理,持續(xù)跟進項目的各項工作,了解工作進度,確保項目的順利完成。
5.項目例會相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會議紀(jì)要。
6.項目經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)項目進度收集整理項目信息及相關(guān)文件,并及時做好歸檔工作。
2、根據(jù)項目經(jīng)理的要求準(zhǔn)備項目函件、項目安全和質(zhì)量計劃、項目報批送審核材料和移交文件;
3、配合項目經(jīng)理做好電梯排產(chǎn)確認(rèn)與發(fā)貨確認(rèn)工作;
4、對網(wǎng)點安裝現(xiàn)場進行全程安全監(jiān)督,履行項目安全員的職責(zé);
5、配合項目經(jīng)理對每個工程合同進行有效管理與監(jiān)控;
6、配合項目經(jīng)理做好項目安裝計劃執(zhí)行工作,確保與項目進度相符;
7、配合項目經(jīng)理做好項目收款工作及結(jié)算所需要的資料。
項目經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。
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