工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用12篇）
現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用12篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、對(duì)口銷售部門的應(yīng)收賬款，進(jìn)行復(fù)核、入賬、對(duì)賬、異常提出報(bào)告等業(yè)務(wù)；
2、更新客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況以及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表；
3、與采購(gòu)部進(jìn)行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對(duì)賬，控制付款節(jié)奏，保證應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)、審核，保證發(fā)票的合法性及正確性；
5、應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收；
6、負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付賬款總賬與明細(xì)賬的月度核對(duì)和清理；
7、為外部和內(nèi)部審計(jì)提供和準(zhǔn)備相關(guān)資料。
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)（總賬、報(bào)表）維護(hù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、審批手續(xù)是否齊全，進(jìn)行各項(xiàng)憑證資料的匯編、歸檔同時(shí)進(jìn)行帳務(wù)問(wèn)題處理及相應(yīng)的稅務(wù)申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)編制公司的周及月度、年度各類報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)帳業(yè)務(wù)；
5、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，確保帳實(shí)準(zhǔn)確。
7、其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，并對(duì)單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。
（二）負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國(guó)庫(kù)款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)辦理向下級(jí)單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù)；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù)；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金；
�。﹨f(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級(jí)單位和財(cái)政局申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位，并報(bào)送到有關(guān)部門，如是香港則要通過(guò)注冊(cè)香港公司中心的流程才可；
（八）負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)賬。
會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容
1、必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。
3、正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4、協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5、根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。
6、每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。
7、每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。
8、按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。
9、積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。
10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。
會(huì)計(jì)職能
1、會(huì)計(jì)的反映職能
�、贂�(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。
②反映職能應(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。
�、蹠�(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些
從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來(lái)，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2、5k—3、5k，工作一年以上的薪資4、5k左右，工作3—5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4、5k—8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。
以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。
比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5、5k左右。
會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書(shū)的含金量。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10—30萬(wàn)。
還有就是會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱依次提升，一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。
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一、貫徹黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度。
二、恪守審計(jì)職業(yè)道德，嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律，做到依法審計(jì)，忠于職守、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密。
三、對(duì)公司各部門執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度情況及內(nèi)部控制制度的健全、嚴(yán)密、有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
四、積極配合集團(tuán)公司和審計(jì)事務(wù)所來(lái)訪的審計(jì)工作。
五、做好審計(jì)資料記錄、整理、歸納、分析工作，認(rèn)真撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，并按審計(jì)項(xiàng)目做好審計(jì)資料的整理歸檔工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1）按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；
2）完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)（如春語(yǔ)咨詢費(fèi)、員工購(gòu)物等）進(jìn)行賬務(wù)處理及對(duì)賬；
3）做好跨區(qū)提取的往來(lái)協(xié)同及對(duì)賬工作；
4）負(fù)責(zé)資金的核對(duì)工作。
2、存貨及成本會(huì)計(jì)
主要負(fù)責(zé)對(duì)存貨的收發(fā)存業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，具體職責(zé)有：
1）核算倉(cāng)庫(kù)、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫(kù)位的收發(fā)存；
2）對(duì)發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進(jìn)行往來(lái)的對(duì)賬及銷售發(fā)票的開(kāi)具、管理；
3）確認(rèn)存貨入庫(kù)成本，進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬，負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的管理；
4）對(duì)退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進(jìn)行處理，并做好發(fā)票管理；
5）對(duì)存貨（除門店外）進(jìn)行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點(diǎn)工作，并監(jiān)督處理盤點(diǎn)差異。
3、資產(chǎn)及費(fèi)用會(huì)計(jì)
主要負(fù)責(zé)處理工資計(jì)提和發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)攤銷等費(fèi)用類憑證，具體職責(zé)有：
1）完成工資的計(jì)提和發(fā)放憑證；
2）對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；
3）每月完成待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷賬務(wù)處理；
4）年末對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤。
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷單等，安排付款
2、更新現(xiàn)金及銀行日記賬并向相關(guān)部門提供正確的'銀行信息
3、與相關(guān)政府部門保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)公司證件的年檢工作
4、根據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，確保其符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
5、保管現(xiàn)金及支票
6、購(gòu)買、保管、開(kāi)具及裝訂采購(gòu)和銷售發(fā)票
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)做好資金、財(cái)產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門協(xié)作搞好預(yù)算、價(jià)格、部門統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度規(guī)范，工作流程，合理分配財(cái)務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家工商、金融、稅收政策；鼓勵(lì)員工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)，考核控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，參與制定各項(xiàng)收費(fèi)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；建立財(cái)務(wù)工作報(bào)告制度，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益變化，或可能對(duì)公司有重大影響的事項(xiàng)；參與重大項(xiàng)目的可行性研究，提供決策依據(jù)；提供準(zhǔn)確、真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)生產(chǎn)和銷售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各項(xiàng)付款活動(dòng)，管好資金。
6、組織財(cái)務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作；加強(qiáng)應(yīng)收帳款、存貨、成本費(fèi)用的控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。維護(hù)公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。
8、監(jiān)督檢查公司各部門財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，并提出整改意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)董事會(huì)；協(xié)助控制預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)存貨采購(gòu)進(jìn)行審核。
9、負(fù)責(zé)審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊(cè)的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)核算總分類帳戶，檢查核對(duì)各明細(xì)分類帳，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)部門的聯(lián)系。
12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作，并編制會(huì)計(jì)分錄，打印記帳憑證，每天與出納核對(duì)現(xiàn)金與銀行日結(jié)單，保證會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。
2、負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來(lái)帳目。
3、嚴(yán)格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開(kāi)支。
4、負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總帳、明細(xì)帳、項(xiàng)目帳。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳本等會(huì)計(jì)資料的保管、查詢、移交等工作。
7、負(fù)責(zé)公司各類人員工資、津貼的審核計(jì)算工作。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對(duì)固定資產(chǎn)的帳實(shí)工作，保證帳、卡、物等相等。
9、負(fù)責(zé)編制季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)說(shuō)明。
10、負(fù)責(zé)向現(xiàn)金帳和銀行帳，填制記帳憑證。
11、負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查公司營(yíng)業(yè)額交賬票據(jù)的領(lǐng)取、保管、注銷等票據(jù)管理工作。
12、負(fù)責(zé)編制每月、每季及每年?duì)I業(yè)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及說(shuō)明。
13、負(fù)責(zé)及時(shí)清理往來(lái)帳目，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品盤點(diǎn)的監(jiān)盤工作，確保產(chǎn)成品賬實(shí)相符
2、負(fù)責(zé)期末成本核算，確保成本信息準(zhǔn)確完整
3、編制并核對(duì)SAP系統(tǒng)中成本及存貨相關(guān)憑證
4、根據(jù)需要提供成本分析報(bào)告
5、維護(hù)成本核算設(shè)置，確保SAP中物料清單等基本信息正確
6、根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的盤點(diǎn)報(bào)告進(jìn)行相關(guān)處理
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工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金；
2、負(fù)責(zé)完成日常會(huì)計(jì)憑證的編制工作，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊(cè)歸檔；
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部規(guī)章制度，認(rèn)真審核本項(xiàng)目各種費(fèi)用支出報(bào)銷；
4、準(zhǔn)確及時(shí)完成各種報(bào)表（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）的編制、審核工作；
5、負(fù)責(zé)組織訂制本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及核算工作；
7、負(fù)責(zé)各部門合同及采購(gòu)申請(qǐng)等資料的歸檔保管工作；
8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上海地方的保稅制度及流程
4、有會(huì)計(jì)上崗證，具有助理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票；門店各類日常單據(jù)的付款流程跟進(jìn)和會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；
2、門店?duì)I業(yè)資金復(fù)核，回款跟進(jìn)及賬務(wù)處理；
3、門店日�？颇康墓芾�，分析，跟進(jìn)及清理；
4、月結(jié)期間的相關(guān)費(fèi)用計(jì)提及科目檢查；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作
工廠出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、按照公司財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用管理制度對(duì)子公司/門店的成本費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算和預(yù)算控制；
2、負(fù)責(zé)核對(duì)門店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入；
3、負(fù)責(zé)定期核對(duì)門店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店所有財(cái)產(chǎn)物資建立相關(guān)臺(tái)賬，對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的流向進(jìn)行管控，對(duì)門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進(jìn)行賬物核實(shí)驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級(jí)財(cái)務(wù)部門的工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)狀況提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為門店運(yùn)營(yíng)管理決策提供參考依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。
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