薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-28 15:20:11 崗位職責(zé) 我要投稿

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薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（精選13篇）

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、處理全盤帳務(wù)，填寫憑證、登記賬簿、出具報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)日常的稅收籌劃方案設(shè)計(jì)，計(jì)算稅費(fèi)及納稅申報(bào);

　　3、檢討稅負(fù)是否合理，分析原因并提出改善建議;

　　4、收集、整理、研究現(xiàn)行稅收法規(guī)，為其它相關(guān)部門提供涉稅咨詢;

　　5、協(xié)助審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)文件相關(guān)的.涉稅條款;

　　6、必要時(shí)對(duì)相關(guān)部門或相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家對(duì)稅收稅法的認(rèn)識(shí);

　　7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1．必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2．負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。

　　3．正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。

　　4．協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。

　　5．根據(jù)主任、部門經(jīng)理的.要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。

　　6．每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　7．每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。

　　8．按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。

　　9．積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。

　　10．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)成本及財(cái)務(wù)費(fèi)用核算與管理，正確歸集成本和費(fèi)用，編制成本、費(fèi)用分析表。

　　2、負(fù)責(zé)做好成本管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收支及費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、控制，并根據(jù)公司不應(yīng)發(fā)生成本提出考核、控制建議和意見(jiàn)。

　　3、定期清理各類往來(lái)賬項(xiàng)，定期盤點(diǎn)、清理公司原材料等存貨。

　　4、負(fù)責(zé)了解材料的使用和保管情況，掌握材料收發(fā)結(jié)存情況。

　　5、每月編制銀行對(duì)賬單，并與銀行對(duì)賬。

　　6、負(fù)責(zé)公司銷售開(kāi)出并核對(duì)工作。

　　7、定期做好固定資產(chǎn)清查清理及相關(guān)臺(tái)帳工作

　　8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)速達(dá)系統(tǒng)流程操作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成財(cái)務(wù)速達(dá)系統(tǒng)內(nèi)單據(jù)的操作。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、在總會(huì)辦公室主任的指導(dǎo)下，管理好總會(huì)的`一切開(kāi)支，�？顚Ｓ�，按政策辦事。

　　2、審核一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，保證每項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　3、保留好一切財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂、歸約。

　　4、按照規(guī)定編送各種預(yù)算報(bào)表，做到準(zhǔn)確及時(shí)。

　　5、辦理捐款和總會(huì)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金收付工作。

　　6、嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審查收付時(shí)的每一張單據(jù)、憑證,做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)賬。超過(guò)規(guī)定范圍的現(xiàn)金要及時(shí)送銀行，不能放在保險(xiǎn)箱過(guò)夜，更不能隨手放在抽屜里。對(duì)暫付的現(xiàn)金要按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)賬。

　　8、提高警懷，保管庫(kù)存現(xiàn)金，外出或暫時(shí)離開(kāi)要鎖好保險(xiǎn)箱、抽屜，為避免差錯(cuò),不能讓別人代發(fā)代收。

　　9、接受市慈善總會(huì)監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部審計(jì)和其他有關(guān)部門的外部審計(jì)。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、執(zhí)行資管公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理等工作進(jìn)行總體控制;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表工作，為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用管理、成本控制、結(jié)算基本制度等相關(guān)工作;

　　4、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的關(guān)系;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對(duì)、結(jié)算等工作。

　　2.當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。

　　3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)財(cái)務(wù)科，做到賬賬相符。

　　4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。

　　5.一切原始資料、原始憑證、報(bào)表，年終必須整理歸稍，以備查閱。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開(kāi)展工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的'工作，具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算

　　3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，以符合財(cái)稅管理的合規(guī)性要求

　　4、參與重要合同的評(píng)審工作，審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)收集上報(bào)檢查情況

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系

　　7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專業(yè)分析判斷能力。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。

　　2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。

　　4.直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位的`指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。

　　5.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。

　　6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

　　7.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款，一律不借。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　一、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度要求，監(jiān)督審核往來(lái)報(bào)銷單據(jù)，定期核對(duì)往來(lái)賬目；

　　二、負(fù)責(zé)公司日常憑證的錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，向經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；

　　三、負(fù)責(zé)按時(shí)編制整理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)資料；

　　四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行及日常檢查核對(duì)工作；

　　五、負(fù)責(zé)公司的'稅務(wù)及納稅申報(bào)工作，發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報(bào)稅，溝通協(xié)調(diào)日常稅務(wù)問(wèn)題；

　　六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1、核對(duì)門店每日銷售金額，在ERP中完成銷售和收款的立賬。

　　2、完成采購(gòu)的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。

　　3、編制費(fèi)用憑證。

　　4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。

　　5、ERP各模塊關(guān)賬。

　　6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。

　　8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程，制定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范操作；

　　2、負(fù)責(zé)庫(kù)存、成本、收入核對(duì)，測(cè)算各項(xiàng)目利潤(rùn)率，為管理層提供決策依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款追蹤和管理

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作。

　　5、管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬。

　　6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制，稅務(wù)申報(bào)，工商年檢；

　　8、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)決算的編制；

　　9、獨(dú)立處理和解決全套賬務(wù)流程，規(guī)劃公司稅負(fù)情況

　　10、根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。

　　11、發(fā)票的開(kāi)具與購(gòu)買、以及電子發(fā)票系統(tǒng)維護(hù)。

　　12、員工薪酬、績(jī)效的核算。

　　13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。

　　14、協(xié)助上級(jí)處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜

　　薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　(1)按照制度及會(huì)計(jì)核算政策統(tǒng)籌落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　(2)對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷售主辦會(huì)計(jì)、采購(gòu)主辦會(huì)計(jì))編制的記賬憑證;

　　(3)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理報(bào)表;

　　(4)統(tǒng)籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì)計(jì);

　　(5)會(huì)計(jì)核算工作與其他崗位的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌中介審計(jì)調(diào)整分錄的賬務(wù)處理;

　　(6)統(tǒng)籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作，制作現(xiàn)金調(diào)節(jié)表，收集銀行對(duì)賬單，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;

　　(7)每月度組織一次對(duì)出納資金的'盤點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符;

　　(8)統(tǒng)籌公司往來(lái)科目?jī)?nèi)部往來(lái)、外部客商往來(lái)的清理與核對(duì)，協(xié)助相關(guān)費(fèi)用、其他往來(lái)的整改事項(xiàng);統(tǒng)籌其他往來(lái)科目，定期輸出其他往來(lái)科目余額表，對(duì)異常往來(lái)余額及時(shí)查明原因并加以說(shuō)明，按公司規(guī)定報(bào)相關(guān)部門處理;

　　(9)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。