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預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-01 03:49:17 崗位職責(zé) 我要投稿

最新預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的最新預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用5篇)

  預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)提供合理預(yù)算數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營方向提供支持;

  2、負(fù)責(zé)跟蹤政策投放情況,合理控制投放金額;

  3、根據(jù)實(shí)際金額對比預(yù)算,進(jìn)行費(fèi)用控制;

  4、每月定期提供開票清單處理結(jié)果;

  5、負(fù)責(zé)分析戰(zhàn)區(qū)盈利情況,為銷售提供數(shù)據(jù)支持;

  6、負(fù)責(zé)匯總?cè)笨跀?shù)據(jù),為決策提供支持;

  7、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)及時(shí)反饋預(yù)算內(nèi)容。

  預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定;通過月度零售目標(biāo)從財(cái)務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo),簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件;

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋;跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度,制定輸出相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,反饋每日經(jīng)營情況;

  3、負(fù)責(zé)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,分析相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際與計(jì)劃的偏差,對現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動(dòng)完善;

  預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

  2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,協(xié)助組織并完善公司中長期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測的.管理體系;

  3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制方法,向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo);

  4、對預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析,通過預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作;

  6、根據(jù)公司中長期規(guī)劃,編制公司中長期預(yù)算;

  7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人,并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

  預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督。

  3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作。

  4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作。

  5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)工作。

  6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

  預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總,協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度,優(yōu)化預(yù)算管理流程;

  2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算,定期匯總對比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù),編制預(yù)算分析報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算,并持續(xù)完善經(jīng)營分析體系;

  4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通,承擔(dān)溝通橋梁;

  5、對接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商,對預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù);

  6、對接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門,提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

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