財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1。審核各類原始單據(jù),無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。
2。月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。
3。負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料,對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督,月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì),做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期抽查。
4。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金,銀行賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
5。負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅
務(wù)部門的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。
6。負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。
7。月末整理裝訂憑證,安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。
8。完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理,包括成本核算,費(fèi)用管理,庫(kù)存審核,工資校對(duì)等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;
4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的編制和上報(bào);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作,對(duì)實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;
3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績(jī)效考核與推進(jìn);
4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);
6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度,并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;
9.對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):
1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。
3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。
4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測(cè)、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;保證資金合理使用。
7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算;審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。
8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作:
1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告;
1.3制定財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度;
1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);
績(jī)效指標(biāo):工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績(jī)提升、員工滿意度
2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作:
2.1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目;
2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;
2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;
績(jī)效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性
3.0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作:
3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);
3.2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;
3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;
4.0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:
4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告;
4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;
績(jī)效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況
5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度:
5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
績(jī)效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果
6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理:
6.1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃;
6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃;
績(jī)效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率
7.0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系:
9.0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
績(jī)效指標(biāo):及時(shí)性、準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。
2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
6.組織籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向。
7.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
9.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目,研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開展融資方案的設(shè)計(jì),尋找合適的融資渠道,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式,協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況,定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。
5.參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,定期組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。
6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略,管理部門員工工作任務(wù)分工安排,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
7.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系,為子公司的運(yùn)作和決策提供財(cái)務(wù)支持;
2、組織編制企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃;
3、根據(jù)總部要求,執(zhí)行公司年度預(yù)算方案,及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行信息,真實(shí)反映分公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
4、執(zhí)行與總部一致的會(huì)計(jì)政策,按月完成并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;按季完成并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注,及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)子公司的稅收管理和稅務(wù)安排等工作;
6、負(fù)責(zé)子公司資金的管理,確保公司資金的安全;
7、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單;2、確定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;3、提出用人計(jì)劃及初試意見,內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案;4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。
二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃,起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表;3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。
三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì);3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作;4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。
四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算,編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。
2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。
4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。
7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表,為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。
8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表,并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。
10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。
11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
12、審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。
13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。
14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。
15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作;負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。
16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。
17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證,并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時(shí)進(jìn)賬。
18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。
19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時(shí),盡快處理。
20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),確保提高服務(wù)質(zhì)量。
21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,定期考核、評(píng)估員工,并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。
23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);
包括:預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;
2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;
4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、完成公司安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)核算及管理
2、負(fù)責(zé)建章立制,建立健全財(cái)務(wù)管理體系和內(nèi)控管理體系
3、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行成本效益的控制和分析
4、負(fù)責(zé)編制、審核和修訂經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)資金調(diào)度,梳理資金流程,合理安排資金
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)策劃,應(yīng)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)
7、合作、協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng),與其它部門密切協(xié)作
8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門日常工作,分配和監(jiān)督其他財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù),制定、執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定、完善,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化管理方式;
3、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,有效地使用資金;
4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門開源節(jié)流,提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、制定標(biāo)準(zhǔn)合同,審核所有合同的各項(xiàng)條款;
6、按月組織各部門物資、資產(chǎn)的盤點(diǎn);
7、了解公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途及單價(jià)等;
8、監(jiān)督檢查公司各采購(gòu)人員的采購(gòu)價(jià)格控制,督促采購(gòu)人員遵紀(jì)守法;
9、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
10、保守公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益,為公司提出合理化建議;
11、完成公司交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。
7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門,了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。
12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作;
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況;
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以獨(dú)當(dāng)一面;
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理室報(bào)告;
8、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;
9、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
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