外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選14篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;
2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗8年以上;
2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗;
3、有公共關(guān)系的`應(yīng)酬經(jīng)驗，熟悉商務(wù)禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
市場經(jīng)濟運作中外聯(lián)很重要，外聯(lián)通俗的說法就是企業(yè)運作中外環(huán)境的一部分，很多情況下一個企業(yè)的成功與否取決于你與企業(yè)外環(huán)境政府部門的關(guān)系如何，與政府部門關(guān)系好的企業(yè)通常會得到很好的項目或發(fā)展機會，那些與政府部門關(guān)系緊張的企業(yè)肯定生存是很困難的，沒有外聯(lián)關(guān)系就不會有市場，因為政府不允許的事你肯定不能做或不敢做，但目前國內(nèi)經(jīng)濟處于大發(fā)展時期，事實上市場與社會秩序并不規(guī)則，那些善于把握與處理外聯(lián)關(guān)系的人總會為企業(yè)生存或發(fā)展贏得很大的空間，外聯(lián)關(guān)系不僅能為企業(yè)降低運營成本，而且也能決定企業(yè)的生死。
外聯(lián)的范疇很多，定義也很多，一般外聯(lián)類似企業(yè)中的公關(guān)，其職能一般由公關(guān)部門來承擔(dān)，但外聯(lián)更傾向于外部公共關(guān)系，有些外聯(lián)關(guān)系不是公關(guān)部門能夠單獨承擔(dān)的。
外聯(lián)，即是對外聯(lián)系之意。在一般的組織中，都設(shè)有外聯(lián)部門，負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系業(yè)務(wù)。例如，營銷部、市場部、公關(guān)部，都屬于外聯(lián)的`范疇。
外聯(lián)部經(jīng)理工作職責(zé)
1. 外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界
建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2. 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
3. 協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
4. 協(xié)助營銷部跟客戶的維護(hù)與合作。
5. 參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。
6. 負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
7. 負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。
8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動。
9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量維護(hù)社會關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
10. 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
外聯(lián)部職員工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和運作規(guī)模,由部門經(jīng)理協(xié)助制定大客戶開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃； 由部門經(jīng)理協(xié)助量化各項大客戶開發(fā)的工作指標(biāo)；
2、根據(jù)公司要求協(xié)助市場調(diào)研，并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案； 由部門經(jīng)理輔導(dǎo)，根據(jù)市場競爭狀況及客戶的實際要求制定相關(guān)營銷方案及客戶運作方案；
3、收集大型目標(biāo)客戶的相關(guān)資料及信息，有計劃有步驟有策略地安排對目標(biāo)客戶的約訪； 每周根據(jù)個人工作實際狀況安排各類客戶的信息收集，初步接觸等工作；
4、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，確保良好溝通及準(zhǔn)確記錄客戶的需求； 以高度負(fù)責(zé)的專業(yè)工作態(tài)度處理客戶的相關(guān)咨詢，并作好記錄；并及時上報上級；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)運營部門各環(huán)節(jié),確�？蛻舻姆⻊�(wù)質(zhì)量； 與運營部保持充分的溝通，認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶服務(wù)項目的各個運作環(huán)節(jié)；及時提出相關(guān)運作建議；
6、協(xié)助公司相關(guān)部門與客戶溝通，維護(hù)好客情關(guān)系，確�？蛻魧痉⻊�(wù)質(zhì)量的滿意度； 準(zhǔn)確把握客戶的實際需求，靈活處理客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾；
7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及相關(guān)事項，與營銷部及時主動溝通解決運作中出現(xiàn)的各類問題；
8、配合營銷部相關(guān)突發(fā)事件的處理，從公司利益出發(fā)客觀公正負(fù)責(zé)地處理緊急事件；
9、完成由部門經(jīng)理交付的其它工作，按交辦的工作要求按時、按質(zhì)、按量完成。
定期工作內(nèi)容 ：
1、編寫個人工作總結(jié)及制定個人月度工作計劃
2、度工作述職
3、完成年度工作報告及年度工作計劃
4、按時參加管理人員例會，每月28日前完成下月工作計劃，每月5日前完成上月工作總結(jié)，呈交部門經(jīng)理審核。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待
2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄
3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作
4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作
5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，
任職要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗
2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;
3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力
4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀
5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;
2、負(fù)責(zé)項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項目的'跟蹤相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗;
2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
一、外聯(lián)部內(nèi)部工作
1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)，用經(jīng)驗豐富的部員帶領(lǐng)新成員參加交流學(xué)習(xí)。
4.外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會乃至學(xué)校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
二、外聯(lián)部的外部工作
1.外聯(lián)部代表學(xué)校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯(lián)部與和學(xué)校、同學(xué)聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個人保持良好的聯(lián)系
三、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的`，平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，本與其保持密切聯(lián)系。
B與宣傳部，信息部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，結(jié)合學(xué)校的本身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
3.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經(jīng)驗，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯(lián)系，在學(xué)校政策允許范圍，在校內(nèi)開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學(xué)日常生活。
5.與學(xué)習(xí)部，民間教育機構(gòu)合作開辦一些培訓(xùn)班，如英語口語、樂器演奏培訓(xùn)班等，即為同學(xué)們增加一技之長又可以擴充學(xué)生會資金儲備。
6.與生活部、學(xué)習(xí)部合作，以方便同學(xué)為目的，聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)開展“文化·生活”周活動。
7.聯(lián)系本學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，希望能夠利用網(wǎng)絡(luò)，為我院進(jìn)行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)景區(qū)電瓶車、駝隊、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項目的組織、經(jīng)營和管理。
2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，按照公司的工作指令，保證各項工作順利開展。
3、制定部門工作計劃，建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實施。
4、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢，組織各項目完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財產(chǎn)管理及核算，控制各項開支，提高經(jīng)濟效益。
5、協(xié)同做好營地娛樂服務(wù)產(chǎn)品推薦經(jīng)營工作。
6、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。
7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項目的.收銀及現(xiàn)金、票證清結(jié)。
8、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局，創(chuàng)新游樂項目，做好產(chǎn)品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。
9、負(fù)責(zé)景區(qū)游樂、食宿服務(wù)項目的現(xiàn)場推介促銷，抓好服務(wù)質(zhì)量管理。
10、督查各項目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，提高景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
11、對負(fù)責(zé)的各個項目的安全工作做到位，督導(dǎo)工作人員抓安全，在安全中求效益。
12、抓好員工及個體服務(wù)人員隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工及個體服務(wù)人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織活動，激發(fā)員工及個體服務(wù)人員的積極性。
13、完成公司交辦的其它工作。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的'建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進(jìn)心，有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔(dān)團隊工作。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)有分銷商業(yè)務(wù)開展及跟進(jìn)工作;
2、全面負(fù)責(zé)分銷渠道公司各項目分銷商聯(lián)絡(luò);
3、與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;
4、梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達(dá)成合作關(guān)系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)銷售合作關(guān)系;與各項目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達(dá)成業(yè)務(wù);
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲之間;
2、具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關(guān)系;
4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
5、有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運營;
2、負(fù)責(zé)公司新項目、新市場的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項目的.過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;
4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶接洽，進(jìn)行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;
6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;
7、設(shè)計和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;
8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;
2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實施各項公關(guān)活動的展開，并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的`溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報情況;
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動的組織實施、公共、危機預(yù)案制定與實施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;
2、形象氣質(zhì)佳，較強的溝通能力和表達(dá)能力，較強的人際交往能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;
4、能夠適應(yīng)較強的工作節(jié)奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展政府、金融機構(gòu)、第三方專業(yè)機構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實。
2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。
3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設(shè)：對投資團隊中高級技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的`投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的投資機構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。
任職要 求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院校或海外名校畢業(yè)。
3、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先。
4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。
5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術(shù)背景。
6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語六級。
7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務(wù);公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的`監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的獲取工作;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)對處理集團公共關(guān)系中的危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作,做好經(jīng)費管理.
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，參與事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見;
2、保持與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門日常溝通，確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)的.順利開展;
3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)政企單位來訪接待、日常行程安排及商務(wù)隨行;
5、負(fù)責(zé)完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;有政府機關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關(guān)能力;
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力;
5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務(wù)流程;
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓海外合作機構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外師資，確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。
任職要求：
1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;
2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗，或有渠道TO B端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的`邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;
4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;
5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;
6、工作細(xì)心、責(zé)任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識，善于挑戰(zhàn)。
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