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員工崗位職責

時間:2022-05-20 05:01:02 崗位職責 我要投稿

員工崗位職責(通用12篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的員工崗位職責(通用12篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工崗位職責(通用12篇)

  員工崗位職責1

  崗位職責

  負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作;

  負責供應商的平臺入駐;

  對合作供應商進行網(wǎng)站/APP培訓操作;

  負責市場信息的收集和分析;

  管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  職位要求

  1.大專及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;

  3.具備較強的'學習能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。

  員工崗位職責2

  崗位要求

  1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳,不限;

  2、具有市場調研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的語言表達能力和溝通能力

  4、具有敏銳的洞察力和一定的'分析判斷能力,邏輯思維能力較好;

  5、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;

  6、善于溝通,客戶導向意識強;

  7、積極主動,性格開朗,吃苦耐勞,做事細心;

  8、工作認真負責,并且具有團隊合作精神;

  崗位職責

  1、根據(jù)公司部署做市場調查問卷并派發(fā)小禮品;

  2、協(xié)助市場調研主管,按區(qū)域進行市場調研工作并形成調研報告;

  3、制定調研方法、調研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格;

  4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作;

  5、收集客戶信息,并對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研;

  6、新產(chǎn)品市場反饋調研,并提出改善意見;

  7、分析產(chǎn)品或服務的潛在市場。

  員工崗位職責3

  崗位職責

  1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。

  1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

  1.3堅守生產(chǎn)崗位,遵守勞動紀律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務。

  1.3自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排。

  1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。

  1.5強化品質觀念和工作責任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質,并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

  1.6精心維護保養(yǎng)設備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  1.7苦練基本功,積極開展技術革命與技術革新,不斷改進操作技術,努力掌握新技術,新工藝,提高技術水平。

  1.8節(jié)約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅持交舊領新。

  1.9增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成。

  1.10養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的`習慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、樹標牌,及時正確填寫流轉卡,保證數(shù)量的準確性。

  1.11定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具,確,F(xiàn)場整潔、走道通暢。

  1.12隨時檢查設備的運行情況,出現(xiàn)故障及時報修并監(jiān)督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的維修、調試等工具。

  1.13按規(guī)定填寫當班各項相關記錄,并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

  員工崗位工作內容

  1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;

  2、隨時檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;

  3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質量有問題時,應停止生產(chǎn),及時處理或上報;

  4、節(jié)約能源、愛惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

  5、修機、換模停產(chǎn)時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經(jīng)車間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

  6、對產(chǎn)品的操作,員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

  7、每天下班時,清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生;

  8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質量及不認真作業(yè),造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務負責;

  9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負責。

  員工崗位職責4

  部門名稱:

  行政部

  直接上級:

  分管副總經(jīng)理

  下屬部門:

  總務科、保衛(wèi)科

  管理權限:

  受分管理副總經(jīng)理委托,行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務;

  管理職能:

  負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產(chǎn)安全,對所承擔的工作負責。

  主要職責:

  負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設備和線路的.保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;

  負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求,以確保員工就餐的安全。

  負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進行;

  負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;

  嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衛(wèi)檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留,由保衛(wèi)科查處;

  建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;

  加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動;

  按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  員工崗位職責5

  1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬字左右。

  2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道,采寫,深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點,有看點。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。

  3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

  4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術編輯工作。

  5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的.校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

  6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,積極宣傳我校。

  7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

  8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

  9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

  10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

  11、完成領導交辦的其他工作。

  員工崗位職責6

  1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。

  2、積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。

  3、回答顧客對商品提出的疑問。

  4、說服顧客下決心購買此商品。

  5、向顧客推薦別的商品和服務項目。

  6、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的`選擇。

  7、當顧客猶豫不決的時候果斷幫助其促成。

  8、通過在與顧客的交流,宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象,提高品牌知名度。

  9、在店鋪派發(fā)品牌的各種宣傳資料和促銷品。

  10、利用各種銷售和服務技巧,提高顧客的購買欲望,實現(xiàn)更多的銷售。

  11、做好商品陳列和維護工作,保證商品與促銷品的整潔和標準陳列。

  12、收集顧客對商品的期望和建議,及時妥善地處理顧客異議,并及時向店長匯報。

  13、收集競爭對手的商品、價格和市場活動等信息,及時向店長匯報。

  14、收集對店鋪的要求和建議,建立并保證與顧客的良好關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。

  15、完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等,并按時上交給店長。

  16、完成店長交辦的各項工作。

  員工崗位職責7

  1、及時準確的完成指派的.各項策劃等工作,全力支持銷售部門的銷售工作;

  2、負責各類文案的撰寫與任務分配,并進行跟進、總結與分析;

  3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作;

  4、根據(jù)項目需要,參與各類咨詢式培訓、咨詢項目,為公司決策帶給全方位市場依據(jù);

  5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為,建立相應的資料庫;

  6、負責產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。

  員工崗位職責8

  一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

  二、直接負責采購各餐廳所需的'食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。

  三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的關系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。

  四、在采購物資時,要認真驗收,其內容包括索證、檢查質量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

  五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續(xù),違者,責任自負,

  六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

  七、按時結清周轉金,對長期拖欠周轉金者,按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

  八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

  九、完成領導交給的其他任務。

  員工崗位職責9

  1、工作認真負責,按時上下班,遵守學院各項規(guī)章制度。

  2、采購以批發(fā)為主,零購為輔的多渠道采購,團結協(xié)作,保證原材料物美價廉,檢驗入庫、損耗要符合規(guī)定。

  3、采購要按計劃完成,保證質量,杜絕浪費。

  4、支票、現(xiàn)金要保管好,不準丟失,及時報帳,手續(xù)齊全。

  5、嚴格遵守有關政策和財經(jīng)紀律,大公無私,不得弄虛作假。在采購過程中,不搞公私兼買,不準給私人采購任何物品用品。

  員工崗位職責10

  1、工作認真負責,按時上下班,遵守學院各項規(guī)章制度。

  2.采購以批發(fā)為主,零購為輔的多渠道采購,團結協(xié)作,保證原材料物美價廉,檢驗入庫、損耗要符合規(guī)定。

  3.采購要按計劃完成,保證質量,杜絕浪費。

  4.支票、現(xiàn)金要保管好,不準丟失,及時報帳,手續(xù)齊全。

  5.嚴格遵守有關政策和財經(jīng)紀律,大公無私,不得弄虛作假。在采購過程中,不搞公私兼買,不準給私人采購任何物品用品。

  一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。

  二、熟悉市場了解商品:

  1、參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。

  2、去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。

  3、了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

  4、制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。

  一、商品陳列:

  1、與促銷商品配合,進行特別展示。

  2、新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

  3、對滯銷的商品采取適當?shù)恼{整,如改變陳列等。

  4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

  5、從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

  6、分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

  7、與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。

  二、訂貨和補貨:

  1、作好銷售預算,計劃好首單訂貨數(shù)量。

  2、安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

  3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

  4、與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

  三、庫存控制:

  1、堅持采購金額預算

  2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。

  3、定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

  4、經(jīng)常尋店,確定銷售結果,換季和節(jié)日應特別注意。

  四、毛利控制:

  1、調查最低的商品成本。

  2、確保達到最低的成本。

  3、查詢每一個價格上漲的原因,了解上調是否合理,及時做出調整。

  4、每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。

  5、回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。

  6、調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

  五、促進銷售增長:

  1、特別的陳列

  2、確定促銷的主題

  3、提前做好每一期的促銷計劃

  4、特價

  5、展示:試吃,試飲,演示功能

  6、贈品

  7、贈送裝

  8、抽獎

  9、廣告

  10、返利和優(yōu)惠券

  六、廣告宣傳:

  1、選擇應節(jié)商品做廣告

  2、選擇保證能收效的商品做廣告

  3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

  4、了解競爭對手廣告的'水平和品種

  5、檢查廣告商品的銷售情況

  6、嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

  7、檢查廣告商品和廣告收益

  8、更進廣告商品的運輸情況

  七、糾正錯誤:

  1、面對現(xiàn)實,首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

  2、回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。

  員工崗位職責11

  主要負責店內的衛(wèi)生服務流程有序高效的運行,對所有員工進行監(jiān)督指揮,貫徹執(zhí)行經(jīng)理的意圖,及時解決店內的一些違法和不良現(xiàn)象,及時上經(jīng)理匯報當天發(fā)生的情況,店內所有流程出現(xiàn)錯誤要負責主要責任。

  1、每日店內衛(wèi)生及個人衛(wèi)生抽查檢查。

  2、監(jiān)督員工走牌(流水牌,如:忘走牌、走錯牌、下等牌等)。

  3、檢查員工精神面貌,儀容儀表等。

  4、協(xié)助員工在接待中出現(xiàn)的.紕漏,沖水掃地倒水拿書。

  5、監(jiān)督員工站位,開流水單,迎送客人結賬出門,客人離開后的衛(wèi)生清理。

  6、發(fā)現(xiàn)員工犯錯及時糾正,以免造成不良影響。

  7、檢查全店的水電燃氣及所有硬件設施,確保正常使用,如有問題及時完善解決。

  8、協(xié)助庫管,經(jīng)理點貨,產(chǎn)品發(fā)放工作。

  9、每天填寫考勤表,監(jiān)督員工遲到早退曠工及病事假。

  10、處理客人投訴,返工,拒付款等事情。

  注:必須認真貫徹執(zhí)行店內守則,規(guī)章制度及服務流程。做到認真負責,執(zhí)法如山,秉公辦事,一視同仁,不許加入個人感情,為了私人關系而使用欺騙的方法做違法亂紀的事。,時刻起到帶頭作用,提高個人素質,提高技術,以店內的利益,員工的利益為最高利益。

  員工崗位職責12

  一、食堂主管崗位職責

  1、負責食堂所有員工的管理工作,抓好員工的勞動紀律及思想教育工作,經(jīng)常組織員工學習《食品衛(wèi)生法》;

  2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作;

  3、掌握每天的食品用量,嚴格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運營所開支的.各項費用,抓好成本核算,嚴格管理,減少浪費,及時平衡盈虧;

  4、做到全程質量管理,把握各道工序質量關;

  5、安排并督促食堂的安全管理及衛(wèi)生工作,督促全體食堂員工辦好健康證;

  6、以身作則,嚴以律己,要經(jīng)常征求就餐者意見,并積極改進;

  7、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,帶領全體廚師和輔助工搞好伙食。

  8、協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作,經(jīng)常了解就餐職工意見,不斷改進飲食質量;

  9、負責制定菜單,核定菜、料等的投放數(shù)量,把握原料質量,保證菜肴的供應品種和數(shù)量,做到不浪費;

  10、負責根據(jù)菜單及數(shù)量加工切配(變質食品應拒絕切配和烹飪),努力增加花色品種;

  11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養(yǎng),負責廚房的安全工作和衛(wèi)生工作,及時消除廚房安全陷患,協(xié)助負責人及時處理突發(fā)事件;

  12、食堂負責人安排的其他工作。

  二、核算員崗位職責

  1、做好倉庫保管工作,材料出入庫要認真及時做好記錄,要做到帳物相符;

  2、嚴格管理流動資金,現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并及時登記,不得挪用資金;

  3、嚴格驗收。各種原材料購進后,應根據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認真細致地逐一點收,要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核,對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠日期、保質期等,質量不符合、很差甚至霉爛變質的材料拒絕驗收,不得入庫。

  4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現(xiàn)金帳,數(shù)據(jù)要及時反饋給食堂負責人,更新“食堂日報表”、“食堂現(xiàn)金收支表”、“食堂收入表”等電子表格,并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查,根據(jù)各項開支進行結算,以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作(財務人員、食堂負責人同時參加),并根據(jù)各項收支數(shù)據(jù)和實際庫存進行核算,并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據(jù)憑證一起上報上級領導。

  5、做好食堂員工的考勤記錄工作,協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。

  三、食堂輔助工崗位職責

  1、上遵守公司規(guī)章制度,服從食堂負責人和廚師組長的管理;在崗時勞保用品穿戴齊全,講究個人衛(wèi)生,頭發(fā)要放在帽子里面,不穿工作服上衛(wèi)生間;

  2、按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛(wèi)生關,腐爛變質的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈,沒有砂粒才能進蒸柜;

  生熟食品要分開,熟食必須使用專一工具,不得直接用手拿放;

  3、上班時要認真工作,特別是使用機械設備、切菜時思想要集中,不得交談,以防安全事故發(fā)生;

  4、負責售飯、售菜工作,出售飯菜只可以刷卡或收取飯票,嚴禁收取現(xiàn)金;對待用餐職工要做到積極主動、態(tài)度和藹、文明服務,但必須嚴格按照菜單價格,嚴禁出現(xiàn)人情飯菜;

  5、負責食堂所有衛(wèi)生工作,及時清潔桌面、臺凳、餐具,每周一次大掃除,包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等,定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等,保持下水管道通暢。

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