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門崗的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-18 21:25:53 崗位職責(zé) 我要投稿

門崗的崗位職責(zé)(通用5篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的門崗的崗位職責(zé)(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

門崗的崗位職責(zé)(通用5篇)

  門崗的崗位職責(zé)1

  1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

  5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度,制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

  6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);

  7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的.要求,以確保員工就餐的安全。

  8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

  9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

  10、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,由保衛(wèi)科查處;

  11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

  11、加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);

  12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  門崗的崗位職責(zé)2

  一、檢查出廠的車輛及人員。對(duì)于入廠車輛應(yīng)進(jìn)行登記,對(duì)于來訪人員應(yīng)詢問拜訪部門及人員以及是否約定好,由受訪人員到門口迎接或電話通知方能登記入內(nèi),一切外來人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi),嚴(yán)禁推銷人員入廠。對(duì)于出門車輛應(yīng)在檢查車輛及查看相關(guān)出門手續(xù)后方可放行。外來車輛未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。

  二、做好夜間巡邏護(hù)衛(wèi)工作。夜班交接班時(shí)巡邏一次,確保公司倉庫、辦公室門窗落鎖,無人辦公區(qū)照明設(shè)備正常關(guān)閉。每天晚19:00至次日凌晨7點(diǎn)期間要求兩小時(shí)巡邏一次,巡邏時(shí)必須到位,發(fā)現(xiàn)異常等情況時(shí)應(yīng)立即報(bào)警并通知公司管理者。節(jié)假日及風(fēng)雨夜應(yīng)加強(qiáng)防范與巡邏。

  三、保持傳達(dá)室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生。傳達(dá)室、大門外及傳達(dá)室附近應(yīng)保持整潔衛(wèi)生。

  四、指揮車輛的停放。對(duì)于員工的摩托車、自行車及外來車輛應(yīng)及時(shí)指揮、整齊停放。

  五、安全警衛(wèi)工作。堅(jiān)決維護(hù)公司集體利益和形象,遇到偷盜、鬧事等不法分子作案應(yīng)及時(shí)制止組織員工防范并報(bào)警。

  六、行政部門其他工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事宜,應(yīng)配合各部門及人員落實(shí)并努力完成。

  七、防火。巡邏期間發(fā)現(xiàn)有人吸煙要立即制止,發(fā)現(xiàn)火警要立即報(bào)119并通知管理者,同時(shí)要努力撲救。

  八、防盜:發(fā)現(xiàn)盜竊者應(yīng)及時(shí)撥打110,并配合警務(wù)人員開展抓捕、防盜及打擊不法分子等工作。

  門崗的崗位職責(zé)3

  1、每日班前后進(jìn)行交接班,嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真聽取交班人員的情況匯報(bào),并查看班日志記錄,有不清楚的問題當(dāng)面問清,并補(bǔ)充記錄方可交接班。

  2、注意本人儀容、儀表,嚴(yán)格按照酒店的.要求著裝上班。

  3、班前檢查室內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境,干凈整潔,儀器、地面無浮塵。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度,對(duì)來酒店公干,會(huì)客人員主動(dòng)問好,運(yùn)用敬語,詢問事由,與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,征得同意后放行。

  5、負(fù)責(zé)接待來訪人員及洽談業(yè)務(wù)人員,及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)部門管理人員同意后放行。

  6、對(duì)攜帶酒店物品或大件非第一文庫網(wǎng)酒店物品的人員、車輛離開酒店時(shí),要嚴(yán)格驗(yàn)證出門手續(xù),對(duì)持有部門經(jīng)理審查簽字的《攜物出門證明》者方可放行。

  7、阻止賓客、無關(guān)人員、非業(yè)務(wù)車輛進(jìn)入賓館職工區(qū),保證出入口暢通。

  8、當(dāng)班人在崗在位,每半小時(shí)巡查一次車棚。班中發(fā)現(xiàn)異常情況,向領(lǐng)班或主管匯報(bào)。

  9、負(fù)責(zé)自行車棚的安全、服務(wù)、衛(wèi)生工作。協(xié)助員工將自行車碼放整齊,保證車輛不發(fā)生丟失。

  10、工作中認(rèn)真觀察進(jìn)出人員,認(rèn)真查驗(yàn)外來人員的臨時(shí)出入證。對(duì)來賓館施工人員核驗(yàn)出入證,掌握施工人員出入賓館情況。

  11、不在室內(nèi)存放易燃、易爆物品、個(gè)人物品,保持室內(nèi)整潔。每班下班前三十分鐘,將室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生搞好,填寫交接班記錄,至接班人到崗后交接完畢下班。

  12、安保部所有人員是酒店專職消防人員,任何情況下,聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度。

  門崗的崗位職責(zé)4

  1、保安員要著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問,使業(yè)主(賓客)稱心如意,嚴(yán)禁使用粗言惡語對(duì)待客人。

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人的

  過往,保障車輛和行人安全,使門前交通暢通無阻。

  3、對(duì)來本公司的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,對(duì)乘車來的'客人要協(xié)助照料下車,若客人要求將車輛停放在停車場(chǎng)時(shí),位置停車,若沒有停車位要向客人或司機(jī)解釋清楚,介紹客人將車輛停放在附近的公共停車場(chǎng)。

  4、嚴(yán)格把好第一關(guān),時(shí)刻保持高度的注意力,

  前的警戒,特別是夜間警戒,注意車輛和行人的安全,人多時(shí)要注意防止失竊,防止在大門口及周圍鬧事、毆,保證門前的安全。

  5、高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,堅(jiān)決攔阻其入內(nèi)。與各崗位保持聯(lián)系,如有情況,及時(shí)前往協(xié)助,對(duì)可疑人員進(jìn)行堵截。對(duì)帶有危險(xiǎn)品、**進(jìn)入小區(qū)的人員,要?jiǎng)衿浣槐0膊块T代為保管。

  6、若有車輛進(jìn)入時(shí),需疏通車道。對(duì)夜間要引導(dǎo)適當(dāng)?shù)牟⑶袑?shí)做好門斗23:00以后開出的車輛要嚴(yán)格檢驗(yàn),做到“三對(duì)照”:對(duì)照駕駛證、行駛證和身份證,發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時(shí)記錄和報(bào)告。

  7、注意樓宇范圍內(nèi)情況,嚴(yán)防破壞和盜竊行為的發(fā)生。

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。

  門崗的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作,做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬,無水跡,無水堿,無死角衛(wèi)生,物品擺放整齊,巾被品鋪放平整,掃除時(shí)注意節(jié)約去污用品和用水。

  2、不得帶包、食品,穿鞋或在非工作時(shí)間進(jìn)入公司,時(shí)刻注意自己的儀容儀表。

  3、嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間為客人做好服務(wù),在服務(wù)中隨時(shí)與客人溝通,詢問客人對(duì)手法輕重的意見,并做好其他按摩項(xiàng)目的推銷工作。

  4、維護(hù)公司形象,不可講不利于公司形象的話,不得做有損公司形象的事,不得泄露公司的營業(yè)秘密。

  5、在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中,不得多做少開單,也不得少做多開單,下單時(shí)應(yīng)看清客人手牌號(hào),不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯(cuò)單的情況。

  6、服從公司頒布的各種政策,如有問題須到辦公室反映解決,不得搞私下議論,不得挑撥勞資關(guān)系。

  7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好,不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí),不得和同事爭吵或相互拆臺(tái)及打架。

  8、注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作,對(duì)服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時(shí)指出,幫助改正。

  9、服從上級(jí)的管理,接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的.檢查,不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

  10、搓背技師應(yīng)在不上鐘的時(shí)間,做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作,幫助坐浴的客人打沐浴露,攙扶客人上、下池,幫助客人拿洗刷用品。

  11、值班人員負(fù)責(zé)每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作,做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作,要求有客人在就有值班技師在,不得怠慢客人,不得脫崗,串崗。

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