工廠廠長的簡單崗位職責(zé)（通用10篇）

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的工廠廠長的簡單崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇1

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標(biāo)負直接責(zé)任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。

　　2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標(biāo)，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責(zé)任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權(quán)債務(wù)。

　　4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓(xùn)工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。

　　6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責(zé)任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務(wù)公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一致。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇2

　　1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責(zé)人、安全員履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責(zé)，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。

　　2、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負責(zé)。

　　3、據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)。

　　4、協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等。

　　5、負責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的'各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準、崗位操作說明書等。

　　6、協(xié)助廠長配合人力資源部門負責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核。

　　7、與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)。

　　8、對分管車間的日常管理事務(wù)處理。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標(biāo)準及有關(guān)文件的批簽工作。

　　2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。

　　3、對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。

　　4、負責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負責(zé)組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。

　　5、組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。

　　6、負責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。

　　7、負責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。

　　8、嚴格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運行和維護，對污染物實施有效的控制。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇5

　　1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

　　2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

　　7、全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇6

　　1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度。

　　2、全面負責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率。

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

　　5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓(xùn)計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

　　6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況。

　　7、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　9、嚴格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)。

　　10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作。

　　11、負責(zé)審批本部門工用具的申購工作。

　　12、定期向主管副總匯報工作。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇7

　　1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制。

　　2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進行設(shè)計，改進與評價。

　　3、負責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進度安排。

　　4、進行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計，改善與實施。

　　5、督促各部門負責(zé)人進行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。

　　7、組織計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

　　9、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作。

　　10、與相關(guān)部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進。

　　11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

　　12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　13、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

　　14、協(xié)調(diào)制定維護及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業(yè)文化的推行。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇8

　　1、對工廠負安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機構(gòu)的工作匯報。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇9

　　1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全廠的技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃，并組織實施和落實。

　　2、負責(zé)組織圖紙會審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。

　　3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的問題，及時解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　4、遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術(shù)革新活動，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想，定期組織有關(guān)人員進行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動技能。

　　7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。

　　工廠廠長的簡單崗位職責(zé) 篇10

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標(biāo)，負責(zé)全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則，確定管理機構(gòu)的設(shè)置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進行事實調(diào)整，保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。

　　3、負責(zé)全廠的以經(jīng)濟責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責(zé)組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調(diào)動群頂?shù)纳�產(chǎn)積極性和責(zé)任心。

　　7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標(biāo)。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)，貫徹好職工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃，提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

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