貿易崗位職責(精選19篇)
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的貿易崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
貿易崗位職責 1
一、下單:
1.通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息:存貨編碼,產品型號,數量。
2.分析缺料信息是否合理,再將定單下給供應商,定單必須含有以下信息:材料型號,數量,單價,金額,計劃到貨日期。
3.采購審核員根據具體情況進行定單審核
4.定單傳真給客戶以后,采購員需要與客戶確認采購信息,并要求簽字回傳。
二、稽催:
采購定單完畢以后,采購員根據采購定單上要求的供貨日期,采用時間段向供貨商反復確認到貨日期直至材料到達我公司。
三、入庫:
一).實物入庫:
收貨員收材料之前需確認供應商的送貨單是否具備以下信息:供應商名稱,定單號,存貨編碼,數量;如定單上的.信息與采購定單不符,征求采購員意見是否可以收下。
二).單據入庫:
采購員根據檢驗合格單,將檢驗單上的數據入到用友中,便于以后對帳。但也存在些問題,表現為:1.外加工的檢驗合格單沒有入庫;2.采購入庫定單號和數量比較混亂。
四、退貨:
采購填寫退貨單,進行定單退貨。
五、對帳:
一、月結表:
每個月月初,各供應商將上月月結表送至我公司,采購員根據我公司收貨員簽字的送貨單,我公司的入庫單據和單價表核對月結表。
目前月結表中出現以下不足之處:無定單號,存貨編碼,退貨數量,上月欠款余額,發(fā)生額至本期欠款余額等信息。
二、增值稅發(fā)票:
校對發(fā)票上的以下信息:我公司的全稱,帳號,稅號,發(fā)票上的材料名稱,數量,金額。
在此發(fā)面我們也有欠缺表現為發(fā)票金額大于定單金額,特指一張定單只有一種材料的情況。
六、付款:
根據付款周期編制付款計劃,安排付款。
貿易崗位職責 2
一、行政方面職責
1.協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7.負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9.負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求。
10.負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰活動。
11.負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
12.負責公司員工活動的策劃和組織。
13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門之間的'協(xié)調,為促進相互的團結做好工作。
17.負責與相關上級政府部門的聯系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。
二、人事方面職責
1.負責公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2.負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
3.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
4.做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
5.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。
8.對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。
9.負責擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續(xù)。
12.做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責加班的審核和報批工作。
13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成。16.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
貿易崗位職責 3
1.主要貫徹執(zhí)行公司采購管制程序和供應商評審管制程序,努力提高自身采購。
2.負責對合格供應商資料進行整理、歸檔,建立合格供應商名冊。
3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資訊(如交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等)報采購部經理審批。
4.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。
5.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
貿易崗位職責 4
1、根據集團戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃,完成公司制定下放的各項業(yè)務指標;
2、負責所在地區(qū)的LNG市場開發(fā)工作,包括LNG天然氣點供貿易和分布式能源的`業(yè)務拓展;
3、負責收集燃氣行業(yè)和點供客戶信息,整理并分析,了解客源市場布置,建立客戶資料庫;
4、負責點供項目客戶及有關部門的關系維護工作。
貿易崗位職責 5
1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發(fā);
2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展,及供應商日常管理;
3、負責安防設備及云平臺采購管理;
4、負責相關采購系統(tǒng)功能調整和優(yōu)化;
5、領導交辦的其他事項。
貿易崗位職責 6
1、針對有色金屬現貨貿易做期現結合,根據公司存貨和敞口在期貨盤面進行保值;
2、負責日常盯盤和買賣操作,及時準確進行期貨套利交易;
3、及時跟蹤市場走勢,對有色金屬、貴金屬期貨的研究和分析,并提出自己的套利策略;
4、交易合規(guī)操作,按風險要求控制風險,監(jiān)控敞口風險,針對可能出現的風險給出應對操作方案計劃,并且落實操作,實時監(jiān)控;
5、可根據市場行情的'研究分析,制定策略在盤面進行一定的套利交易;
貿易崗位職責 7
1、負責通過公司提供的網絡平臺、展會及各種溝通工具開拓客戶;
2、負責客戶詢盤、詢價的回復跟進;
3、負責客戶來訪接待,業(yè)務洽談,合同簽訂,客戶維護等;
4、按照公司貿易業(yè)務流程管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務;
貿易崗位職責 8
1、根據市場的需要,組建和完善營銷處團隊,做好團隊人員的招聘、培訓和帶訓工作;
2、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定營銷處管理制度,創(chuàng)造積極向上的`營銷處氛圍;
3、根據部門的業(yè)績總計劃,制定切實可行的銷售方案,帶領和協(xié)助下屬客戶經理共同落實營銷處的銷售指標;
4、指導、監(jiān)督和協(xié)助下屬客戶經理開展各項業(yè)務,總結分析業(yè)績完成情況和市場現狀,并及時向直屬領導做好匯報工作;
5、及時落實領導安排的其它工作。
貿易崗位職責 9
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的策劃和優(yōu)化,提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優(yōu)化及轉化率長尾效應的`優(yōu)化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數據,并懂得從數據中找端倪,找機會,找不足,根據自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
貿易崗位職責 10
1、起草、審核業(yè)務合同,跟蹤和監(jiān)督整個合同的`執(zhí)行;
2、與國內外合作伙伴進行日常商務溝通和商務洽談;
3、制作進出口外貿文件,并負責與貨運、報關、銀行等相關部門的聯絡、溝通、協(xié)調;
4、建立客戶檔案和業(yè)務檔案,負責客戶信息和業(yè)務單證的匯總、整理和存檔工作。
貿易崗位職責 11
1、負責建立和管理高效的涉及的市場資訊系統(tǒng)。為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為公司決策提供依據。
2、負責公司中長期國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定,并組織實施完整的業(yè)務計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)榻洜I成果;
3、開拓公司涉及行業(yè)的.國際業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
4、制定全年國際貿易業(yè)務費用預算,引導和控制市場業(yè)務工作的方向和進度;
5、分解國際貿易業(yè)務任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整業(yè)務運營政策;
6、建立國際行業(yè)客戶數據庫,了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求;
7、組織部門開發(fā)多種業(yè)務產品,完成國際貿易業(yè)務計劃及回款任務;
8、國際貿易業(yè)務團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務隊伍
9、主持公司重大國際貿易業(yè)務合同的談判與簽訂工作;
10、進行貿易客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
11、領導安排的其他工作。
貿易崗位職責 12
崗位職責:
1、在公司授權范圍內、負責業(yè)務的洽談、跟蹤和收款,并控制貿易風險;
2、獲取客戶或產品市場分析報告,了解國內外糖類產品市場;
3、建立并維護客戶數據庫;
4、熟悉糖類產品進口及銷售流程;
5、開發(fā)、跟蹤及維護客戶,控制訂單操作流程,及時解決流程中出現的.問題。
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,在糖類產品領域有三年及以上工作經歷,有國際貿易或銷售相關工作經驗者優(yōu)先;
2、熟練的英文溝通能力;
3、具備較強的文字組織能力,較強的信息收集和邏輯分析能力,具有高度的責任感與團隊協(xié)作能力。
貿易崗位職責 13
具體職責:
1、熟悉國際貿易結算相關法律法規(guī);
2、對國家外匯管理政策有一定了解;
3、有相關客戶資源;
4、積極開拓公司產品外貿銷售渠道,負責產品宣傳、推廣和銷售;
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);三年以上相關工作經驗。
2、要求英語四級以上,英語熟練,能與國外客戶簡單交流;
3、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;
4、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的`事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
貿易崗位職責 14
工作職責
負責已簽訂外銷合同的執(zhí)行,包括與供貨商聯系備貨、發(fā)運,租船訂艙,繕制報關單據、確認裝運單據等;
根據出口合同和裝運指示要求制作相關結匯單據;
業(yè)務經理分配的其他任務
任職要求
國際貿易、商務英語、經濟管理相關專業(yè),?埔陨蠈W歷;
英語四級以上,熟練操作常用辦公軟件;
熟悉外貿單證操作流程,熟悉信用證及相關知識;
工作作風嚴謹踏實,具有強烈的'責任心和主動性;
良好的職業(yè)操守,具備獨立的分析問題的能力,較強的溝通能力和協(xié)作精神
貿易崗位職責 15
國內貿易區(qū)域銷售經理 海利爾藥業(yè)集團股份有限公司 海利爾藥業(yè)集團股份有限公司,海利爾,海利爾藥業(yè)集團,海利爾 崗位職責
1、區(qū)域銷售規(guī)劃協(xié)助部長制訂本部門年度銷售計劃,本區(qū)域銷售計劃。
2、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見。
3、跟蹤合同及時回款,并及時反饋回款情況。
4、區(qū)域銷售執(zhí)行制定本區(qū)域銷售措施及方案。
5、定期拜訪客戶,維護客情關系,開發(fā)新客戶。
6、銷售自產及貿易原藥,簽訂銷售合同,跟蹤產品發(fā)貨及后續(xù)服務,完成銷售任務。
任職要求:
1、大專以上學歷化工、植保、營銷相關專業(yè),在中型以上企業(yè)從事相關工作經驗2年以上;
2、掌握公司所經營產品行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關知識,掌握國際貿易基礎知識;
3、了解公司所經營產品專業(yè)知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備網絡知識,掌握談判技巧
貿易崗位職責 16
職責描述:
1、負責拓展食品、化妝品、日用品、保健類產品領域的海外采購業(yè)務;
2、負責海外產品的詢價、比價、采購及物流等相關工作;
3、負責優(yōu)化供應鏈,尋找暢銷的'產品,控制產品的庫存和風險,保證產品質量;
4、負責開發(fā)、建立和維護海外采購渠道,提高海外采購達成率;
5、創(chuàng)建及維護產品信息資料,市場調查數據整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預測;
6、根據公司產品要求,制作采購合同、跟進訂單進度,處理異常情況,維護供應商關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,國際貿易專業(yè)等相關專業(yè),英語六級,有海外工作經驗或留學經歷者優(yōu)先考慮,;
2、3年以上采購管理經驗,熟悉國際貿易采購流程,豐富的上游采購資源,較強的資源整合能力;
3、具備國際視野,能快速確立采購對象并建立通路;
4、有成本銷售意識,能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰;
5、良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力、抗壓能力,結果導向。
貿易崗位職責 17
崗位職責:
1、在部門經理的帶領下完成公司下達的銷售任務;
2、通過公司現有平臺及各類展會,開發(fā)新客戶、維護老客戶;
3、負責客戶的'來廠接待工作;
4、負責操作監(jiān)督每一單的外貿業(yè)務流程;
5、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、英語、國際貿易、俄語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語相關專業(yè);
2、口語標準熟練,熟悉外貿流程;
3、熟練操作阿里巴巴b2b等商務平臺,具備相關專業(yè)資格證書;
4、有責任心和一定的抗壓力,有機械行業(yè)外貿工作經驗者優(yōu)先
貿易崗位職責 18
工作職責:
1.鋼材產品內貿為主產業(yè)鏈業(yè)務客戶的維系與開發(fā),完成部門的.預算指標;
2.對業(yè)務進行市場調研、產業(yè)政策分析,編寫分析報告,擬定并組織實施銷售計劃;
3.協(xié)同其他業(yè)務部門,開發(fā)、延伸鋼材出口產業(yè)鏈業(yè)務,擴大利潤;
4.對部門內業(yè)務進行監(jiān)控,對潛在風險進行控制和管理,保證業(yè)務安全;
5.定期檢查和監(jiān)督,應收賬款和票據的回收。
任職條件:
1.精通各類鋼材產品知識,及貿易、物流、金融、信用證、風控、財務、法律等專業(yè)知識。
2.熟悉國家相關產業(yè)政策,熟悉購、銷、運、儲等業(yè)務流程。
3.五年以上本崗位工作經驗,具備上游(鋼廠)、下游(產業(yè)型客戶、貿易商)客戶渠道。
貿易崗位職責 19
1、負責公司材料的采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和材料采購時機;
3、與供應商談判價格,付款方式,交貨日期等;
4、采購進度的跟蹤。
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