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項目專員崗位職責

時間:2021-08-22 14:23:43 崗位職責 我要投稿

項目專員崗位職責15篇

  在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的項目專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

項目專員崗位職責15篇

項目專員崗位職責1

  1、按照標準流程,準確評估分析客戶招聘崗位的風險及可行性。

  2、對招聘崗位進行需求分析、JD分析,準確掌握客戶的招聘崗位。

  3、推動團隊有效找尋合適候選人,并通過甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求。

  4、為客戶和候選人提供跟蹤服務。

  5、在招聘領域為免費學習網(wǎng)客戶提供專業(yè)性的意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導。

  6、主管交辦的其他工作。

項目專員崗位職責2

  1、負責商家管理,審核入駐商家的相關信息;熟悉電子商務流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務有深入了解;

  2、優(yōu)化業(yè)務流程,擬定商城政策,制定運營計劃,完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標。把控每天上線商品的選品、組合與搭配; 對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與整理,保證銷售并控制庫存周轉天數(shù);監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面,負責對應品類的活動策劃與執(zhí)行;

  3、制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;并對運營情況進行評估、優(yōu)化;負責產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進、實施、監(jiān)督和評估;并負責各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調實施等;

  4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率、點擊購買率。網(wǎng)站關鍵詞熱度分析、搜索引擎分析; 精通各運營推廣渠道,如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營銷、軟文推廣等,能有效建立并推進各推廣渠道工作,推動并確保運營任務和指標的順利完成;

  5、負責公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站PR值、權重、及alexa排名;

  6、分析網(wǎng)站用戶體驗,進行網(wǎng)站優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好性和易購性,提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率,提升網(wǎng)站轉化率;

  7、負責完成市場調研、運營分析、活動效果總結等調研、分析類工作;

  8、負責統(tǒng)計、分析B2C網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進方案;負責售中常見問題的收集匯總;

  9、負責用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;會員資料、會員生命周期的管理,對會員進行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉化、活躍用戶的重復購買、流失用戶的挽留;不斷地催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻率;

項目專員崗位職責3

  1 對門店各項日常工作進行督導檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;

  2 針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,并與門店進行溝通協(xié)調,重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;

  3.建立健全運門店業(yè)務督導工作制度和規(guī)范,建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內協(xié)助運營經(jīng)理健全門店運營管理制度;

  4 按照管理部署,主持對單一門店的重點整頓,指導并審核門店制訂的整改方案;

  5 對運營部下達的工作安排、活動進行跟進,對運營部下達門店的整改指令進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

  6對各門店基層員工轉正進行考核;

  7負責對各門店、各單位以及個人的內部業(yè)務基礎考評和管理績效考核,并向上級提交考核評估報告;

  8 協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務,幫助他們解決運營中的困難;

  9 按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果,重點性提出各門店整改項目和期限,對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應的肯定;

  10門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則,對事、對人需一視同仁,處理事情不徇私,對相關人員應公布處理過程及結果。

  11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;

  12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標,向上級提交階段性門店督導計劃,并有效落實各項計劃,對完成進度的評估和總結;

  13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務技掌握進度及工作效率完成情況,積極協(xié)助公司及運

  14 積極配合公司其余相關部門,進行種促銷活動的跟蹤、核查工作;

  15積極協(xié)助跟進新店開業(yè)的各項籌備工作,會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估;

  16 建立系統(tǒng)的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案,建立詳細的門店中層管理及員工基礎業(yè)務考評和績效考核檔案;

  17 按時向上級提交每周、每月工作計劃,按質、按期下發(fā)門店半月督導檢查通報;

  18 保證順暢的聯(lián)絡方式,手機24小時開通,不得停機或關機;營中心組織開展各項大型活動的開展;

項目專員崗位職責4

  1、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

  2、協(xié)調并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;

  3、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;

  4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調;

  5、在企業(yè)內部開展相關項目資源申報的培訓工作;

  6、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

  7、根據(jù)項目政策條件,對公司研發(fā)項目提出建議。

項目專員崗位職責5

  職責:

  1、公司整體項目的管理及分配,制定項目相關的時間表、項目進度表,與項目負責人進行溝通協(xié)調,及時發(fā)現(xiàn)項目進度、風險問題;

  2、負責參與相關的項目管理會議、頭腦風暴會議、內提會議、及組織公司高層會議;

  3、對設計部、策略部、市場部、傳播部門等各部門的工作進行管理,合理調配項目資源保證項目的照常推進;

  4、負責公司項目群執(zhí)行過程中的協(xié)調、監(jiān)管,制度建設等管理工作;

  5、跟進項目款項進度及項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分配、優(yōu)化、匯總;

  6、審核OA系統(tǒng)各類工作流程,如:合同、發(fā)票、外出、出差、調閱、分配、文件蓋章等;

  7、招投標項目的資料調閱、標書審核及蓋章工作;

  8、負責新員工業(yè)務流程培訓工作;

  9、與供應商對接及溝通工作。

  職位要求:

  1、大專以上學歷廣告學、公共關系學、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè);

  2、具有較強的溝通能力、應變能力及學習能力,富有團隊精神;

  3、具有創(chuàng)新思維,思維敏捷,性格開朗,積極向上,對新生事物敏感;

  4、掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;

  5、有公關公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目專員崗位職責6

  1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品或項目開發(fā)進度,關注政府有關部門的政策,收集整理國家各項科技項目申報、榮譽資質申報等各種政策信息,及時提出項目申報建議;

  2、負責撰寫項目申報材料,組織項目申報材料的'送審與跟進,跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行;

  3、負責項目階段性匯報、項目驗收等工作;

  4、政府關系開發(fā)建立和關系維護,協(xié)助進行對外聯(lián)絡溝通及政府事務協(xié)調等公共關系的維護。

項目專員崗位職責7

  一、不斷關注國家重點推行項目,結合公司的實際情況,協(xié)助項目經(jīng)理組織調研,選擇適合本公司的項目并組織實施。每周搜索一個關于本行業(yè)的國家政策。

  二、協(xié)助公司領導組織對申報項目進行充分的論證,確定項目的可行性,并確定申報。

  三、根據(jù)申報項目要求,準備相關材料。

  四、積極協(xié)調好與省、市、縣經(jīng)信部門及有關業(yè)務部門的關系,申報項目。

項目專員崗位職責8

  1、根據(jù)項目情況及要求制定相應招聘方案。

  2、協(xié)調內部部門及外部對接客戶溝通,推進招聘進度。

  3、不斷開發(fā)和挖掘招聘渠道,與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系。

  4、定期提供項目分析報告,持續(xù)改善招聘政策、流程,提升招聘質量和效果。

  5、與銷售部門負責人深入溝通互動,及時了解人才需求狀況。

  6、制作項目進度報表,數(shù)據(jù)分析。

項目專員崗位職責9

  職責:

  1.對公司項目進行統(tǒng)籌管理,組織項目相關會議,發(fā)布會議紀要,推動公司有關項目管理制度的落實和執(zhí)行;

  2.專利申請及跟進;

  3.質量體系文件管理:文件編制、審核、發(fā)布、登記、內審、外審等;

  4.完成公司領導安排的其他任務。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.責任心強,工作積極、嚴謹細致;

  4.具有較強的溝通協(xié)調能力及文字表達能力。

項目專員崗位職責10

  1、崗位隸屬于公司技術委員會辦公室。

  2、負責公司項目全生命周期的管理工作;

  3、負責公司改善提案評審,實施結果驗收等工作。

  4、負責技術委員會相關工作會議、培訓會議的組織工作。

  5、負責項目結題驗收、項目成果評定的會議組織、資料審查等工作。

  6、負責項目各階段資料的整理、匯總,歸檔工作。

  7、負責公司知識庫、問題庫的維護管理工作。

  8、其它事項各節(jié)點的監(jiān)控追蹤工作,問題的核查。

項目專員崗位職責11

  1、負責公司政府科技項目申報與管理工作:負責公司各種政策性補貼、貸款、資助及各類政府獎項和資質的申報、跟蹤、驗收工作;

  2、負責公司資質申報與各類證書申請、維護及年檢;

  3、負責本部門人員的日常管理與工作安排;

  4、協(xié)助董事會秘書的日常工作:組織公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,撰寫會議文件。

項目專員崗位職責12

  職責:

  1)協(xié)助完善項目管理體系相關管理制度、流程規(guī)范

  2)對項目管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對項目風險進行防控;

  3)對項目進度、質量、成本的進行監(jiān)督,對項目進行全面考核;

  4)輸出項目評估報告。

  5)項目問題的組織協(xié)調、落實解決;

  職位要求:

  1)統(tǒng)招一本及以上學歷;

  2)從事過軟件項目管理相關工作,有PMP相關認證者優(yōu)先;

  3)具備良好的項目管理能力,能夠對項目風險做準確評估;

  4)具備良好的文檔編制能力,協(xié)助完成項目管理相關體系建設

  5)具備良好的組織協(xié)調以及表達能力,執(zhí)行力強、抗壓能力強。

項目專員崗位職責13

  1、負責企業(yè)申報有資金支持的政府類項目、基金、計劃、專項,能夠掌握較多部委、科委信息,為公司爭取有利資源;

  2、負責對相關申報項目進行跟蹤維護,保證檢查順利通過;

  3、協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關系,爭取政府的有力支持;

  4、根據(jù)公司項目情況,申請各類知識產(chǎn)權、專利、認證等。

項目專員崗位職責14

  職責:

  1、負責項目過程管控,具體工作包括審核分公司立項、預算調整、回款調整及異常項目站點報驗情況,清理存量、應收、存貨等;

  2、負責服務供應商管理,具體工作包括服務供應商審核清算,外包合同評審,綜合外包費、期初累計計提、累計支付審核維護,外包資金計劃收集評估及執(zhí)行率跟進等;

  3、負責業(yè)務平臺數(shù)據(jù)準確性維護及數(shù)據(jù)過程管控;

  4、負責分公司業(yè)績指標跟催,促進業(yè)績指標加快達成。

  任職要求:

  1、責任心強、能承受工作壓力;

  2、具有良好協(xié)調溝通能力。

項目專員崗位職責15

  職責:

  1.負責公司投資項目立項管理,負責組織固定資產(chǎn)投資和對外投資項目的論證審查、可研項目上報;

  2.負責公司投資新設法人公司、分支機構的論證和上報;

  3.負責公司投資項目中引進設備管理,負責組織投資項目中引進設備技術交流和委托有資質的單位開展招標工作;

  4.參與擬投資項目調研、方案策劃、項目談判、項目論證;

  5.負責投資項目管理,組織按投資進度實施項目建設,對項目成本、質量、工期、安全等歸口管理;

  6.負責對公司投資項目實施情況進行全過程的監(jiān)督和評價,負責公司投資項目重要節(jié)點的跟蹤管理;

  7.負責項目資料歸檔,保證資料的完整性和有效性。

  任職資格:

  1.本科學歷,投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)。

  2.2年以上投資管理工作經(jīng)驗。

  3.具備項目管理、投資學等專業(yè)知識,熟悉投資分析和風險評估,精通各種投資流程,了解相關法律和政策。

  4.具有較強的分析、人際交往和談判能力;

  5.具備良好的溝通、協(xié)調、學習能力,富有團隊精神。

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