裝飾公司崗位職責（通用24篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的裝飾公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　裝飾公司崗位職責 篇1

　　1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　2、負責前臺收銀工作;

　　3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉;

　　4、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;

　　2、有相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;

　　4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;

　　5、普通話準確流利，具備一定禮儀知識;

　　6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　7、薪資：3000-5000

　　裝飾公司崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1. 在商務經理領導下，根據預算內容制作標書

　　2. 項目中標后，根據項目要求及標準模板制定項目合同

　　3. 協(xié)助商務經理建立標準招投標文檔以及招投標流程文件

　　4. 招投標文件的管理、存檔和核查

　　5，完成領導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1. 大學本科及以上學歷

　　2. 1年以上相關領域（醫(yī)學工程、醫(yī)療防護、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經驗

　　3. 良好的溝通能力、團隊合作精神及細致認真的工作態(tài)度

　　4. 能承受一定的工作壓力

　　5. 有招投標助理經驗或銷售助理經驗者優(yōu)先

　　裝飾公司崗位職責 篇3

　　前臺的形象關于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待這個職位相當重要！

　　工作職責：公司前臺接待；電話接轉、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理，日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級臨時指派的其他工作。

　　1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）

　　2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推崇。

　　3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師工作量、設計水平等）

　　4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。

　　5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于三次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經理或副總經理。

　　6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經理處。

　　7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

　　8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。

　　9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。

　　10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

　　11、現(xiàn)象展示：A.微笑.B.穩(wěn)定的心態(tài).C.自信(我相信我能)

　　裝飾公司崗位職責 篇4

　　1、妥善處理客戶、項目經理關于材料方面的投訴;

　　2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;

　　3、負責相關材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　4、完成領導交辦的其他相關工作。

　　裝飾公司崗位職責 篇5

　　1、負責公司基礎裝修輔料及主材采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本;

　　4、組織對供應商進行評估、、管理及考核.

　　5、協(xié)調公司各部門間工作。

　　裝飾公司崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責規(guī)劃公司產品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

　　2、規(guī)劃產品的年度發(fā)展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

　　3、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;

　　4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

　　5、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

　　6、對產品品牌和產品成本進行管理;

　　7、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　8、優(yōu)化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

　　9、協(xié)助領導完成有關產品開發(fā)的其它工作;

　　10、主導產品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責,制定標準流程、施工規(guī)范書及相關部門制度。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、設計等相關專業(yè);

　　2、八年以上產品運用與管理經驗,對復合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

　　3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。

　　4、學習、鉆研、熱心、事業(yè)心。

　　裝飾公司崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、通過各種渠道獨立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

　　2、根據公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網絡銷售、推廣公司業(yè)務

　　3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

　　任職要求

　　1、中專及以上學歷,三年以上裝飾公司銷售從業(yè)經驗,具有建材、家居、裝修渠道銷售經驗優(yōu)先;

　　2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優(yōu)勢;

　　3、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心,經常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

　　4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負責、細心、敬業(yè),有良好的團隊服務意識;

　　5、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;

　　6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。

　　裝飾公司崗位職責 篇8

　　1、嚴格執(zhí)行物資采購的報批和各級領導審批制度;

　　2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài)，并隨時與供應商協(xié)商調整材料供應價格;

　　3、建立完整的進貨渠道，對每種材料建立至少2個供貨點，以求供貨平衡;

　　4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;

　　5、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。

　　裝飾公司崗位職責 篇9

　　1、負責分擔項目所需小型材料的采購，參與材料采購合同的簽訂，監(jiān)督供應商供材的質量、價格、及時性等供貨情況，為進行供應商評估提供信息;

　　2、熟讀招投標文件、招投標承諾書、施工合同，及時搜集材料相關信息，協(xié)助部門經理做好供應商評估，按時、按質、按量完成采購任務;

　　3、依據公司采購程序，認真執(zhí)行采購作業(yè)，嚴把采購質量關，必要時選擇樣品供領導審核定樣，對所購材料須附有質保書、合格證、檢驗報告，隨進場材料一起交給項目資料員，并做好材料的進場檢驗工作;

　　4、做好材料采購過程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉管員進行進場材料的檢驗、清點，辦理入庫，并帶回回執(zhí)資料;

　　5、負責所購原材料、半成品的送檢及試驗記錄的回收工作，對檢驗不合格的材料與供應商聯(lián)系做好退換貨處理;

　　6、根據部門經理意見，對于工程竣工剩余材料事宜，負責與供應商協(xié)調進行退、調貨或進入公司倉庫

　　裝飾公司崗位職責 篇10

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

　　2、及時收集客戶資料，建立完善的客戶檔案。

　　3、及時收集各分公司客服人員客戶信息進行分類、分析，及時傳遞給各相關部門。

　　4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進行回訪，及時了解客戶的意見和要求，及時向相關部門反映，并督促問題的解決。

　　5、積極組織客服人員對客戶滿意度進行評定，并及時了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。

　　6、做好客服人員的培訓工作，不斷提高客服人員的素質，提高客服服務質量。

　　7、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調落實好維修服務，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的正確使用。

　　8、做好客服人員的業(yè)績考核，調動客服人員的積極性。

　　9、積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽度。

　　10、及時完成上級交辦的其它工作。

　　裝飾公司崗位職責 篇11

　　一、服從公司統(tǒng)一領導，堅持“始終以客戶滿意為中心”的經營理念；

　　二、建立客戶檔案，要求全面記錄客戶信息：包括設計、預算、施工合同，施工技術資料及客戶家庭信息資料，設計手冊、施工手冊；

　　三、施工中與客戶建立定期聯(lián)系，了解客戶施工中有關信息，并把信息轉交給有關部門。

　　四、項目通過交工驗收，客戶簽復滿意單，各種資料齊全，售后服務全面啟動，并制定服務中心管理制度；

　　五、在與客戶維修服務中心，要求中心做到任務明確，責任到人，并進行跟蹤回訪

　　六、努力為公司員工排憂解難，尊重員工合理的需求，組織安排各項團隊活動，創(chuàng)造團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力；

　　七、與客戶建立互動關系，年組織6次社會活動，提高公司服務的客戶口碑和企業(yè)形象。

　　裝飾公司崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助處理服務中心的內部管理事務，并做好與業(yè)戶溝通，來訪接待工作，完成物業(yè)服務中心主任交辦的各項任務和目標，確保工作質量和工作效率。

　　2、在公司行政人事部的業(yè)務指導下，負責對管理處內涉及到人事、行政、后勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作，并對各項內務工作進行督查、考核評估，保障服務中心內部運作的有序。

　　3、掌握小區(qū)物業(yè)的結構、重要場所結構及分布，樓座排列、單元戶數(shù)、業(yè)主和租戶的基本情況。并與物業(yè)服務中心各職能部門積極主動配合，為小區(qū)的物業(yè)管理服務相關工作創(chuàng)造一個良好的空間。

　　4、負責社區(qū)房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查，并做好記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、跟蹤。

　　5、負責辦理業(yè)戶的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續(xù)；與公司財務人員配合進行小區(qū)業(yè)戶管理服務費用的核查、追繳；負責空置房的監(jiān)管、未入伙業(yè)戶鑰匙的.保管等系列業(yè)務工作。

　　6、負責對業(yè)戶投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪，配合公司按期發(fā)放并收集《業(yè)戶意見調查表》，及時將業(yè)戶反饋信息統(tǒng)計匯報，提出整改完善措施。

　　7、負責接待業(yè)戶的來訪，協(xié)助組織業(yè)戶懇談會及各類工作性會議，并作好會議的記錄整理、存檔工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務

　　裝飾公司崗位職責 篇13

　　1、負責客戶訴求（投訴、報修、咨詢等）的接待、派工、跟蹤、回訪。

　　2、負責客戶裝修手續(xù)、停車租賃協(xié)議等的辦理。

　　3、負責客戶服務部文檔資料的管理及采購計劃與物品的領用與保管（指定一人）。

　　4、負責協(xié)助客戶入伙手續(xù)的辦理。

　　5、負責管理處客戶檔案及其他文件資料等文檔的管理工作。

　　6、負責“一站式”數(shù)據錄入及訴求的派單，并跟蹤回訪。

　　7、負責對客戶訴求進行統(tǒng)計、分析，并將結果報客服主管。

　　8、領導交辦的其他工作。

　　裝飾公司崗位職責 篇14

　　一、負責本崗位工作資料檔案與客戶檔案的建立與管理，對各種表格及文件資料按類進行整理、存檔、發(fā)放。

　　二、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程及時給予客戶反饋，并做好相應記錄。

　　三、負責電話的接聽、記錄、答復以及電話的回訪、記錄及解決，能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。

　　四、負責網站的后臺維護，及時更新網站內容和信息，及時跟進客戶的需求及意見，做好網站客服工作，提供優(yōu)質高效服務。

　　五、負責協(xié)調相關部門處理客戶投訴、報修等問題，并負責跟進、督促相關部門或人員,直至完全解決。

　　六、為客戶提供完整、準確的方案及信息，及時解決客戶的各種問題，切實為客戶提供高質量服務。

　　七、詢問客戶對本公司的評價，以及對產品和服務的意見和建議，不斷完善公司管理體制和工程管理辦法。

　　八、必須嚴格要求自己，加強責任心，提高服務意識，明確崗位職責，做好本職工作。

　　九、必須熟悉本崗位以外的服務流程和崗位要求。

　　裝飾公司崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責研究、評估空調市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并指導實施

　　2、負責對區(qū)域內產業(yè)動態(tài)、行業(yè)市場動態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究

　　3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織

　　4、維護、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作，提升公司品牌形象，擴大市場占用率，為公司營銷活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，具有一年以上市場/銷售工作經驗；

　　2、有較好的語言表達能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關系的協(xié)調和溝通；

　　3、具有良好的客戶服務意識，獨特的創(chuàng)新和營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場或有裝飾公司從業(yè)經歷者優(yōu)先。

　　裝飾公司崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、根據公司制定團險直銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及相關政策，推動團險直銷業(yè)務發(fā)展，支持團經直銷目標的達成；

　　2、組織業(yè)務風險的防控，保證業(yè)務品質；

　　3、團險直銷業(yè)務的后續(xù)服務開展；

　　4、根據市場情況及公司產品政策，策劃、組織和實施團險直銷業(yè)務各階段的產品推動及企劃方案，助力業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、保險、市場營銷，財稅等相關專業(yè)背景；

　　2、具有五年以上保險行業(yè)銷售管理、業(yè)務企劃、人力發(fā)展等方面工作經驗，有一定的團隊管理經驗，有個險經代渠道相關資源者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn)，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長期發(fā)展；

　　4、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力；

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　裝飾公司崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；

　　2、整合總部和本地化資源，全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域KA支付寶份額。

　　3、負責區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。

　　4、保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度，保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

　　任職要求：

　　1、具備較強的產品運營思維、數(shù)據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

　　2、快消/互聯(lián)網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯(lián)網運營，數(shù)據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極。

　　3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。

　　裝飾公司崗位職責 篇18

　　崗位內容：

　　1、熟悉建筑安裝工程預算定額、費用定額和工程量計算規(guī)則，熟悉省、市有關工程造價方面的文件規(guī)定，了解常規(guī)建筑安裝工程材料、設備的種類規(guī)格、定額預算價、信息指導價和市場價；

　　2、收集、保管裝飾工程預算定額、費用定額、預決算軟件和工程方面的文件資料；

　　3、收集、保管各工程項目的招標文件、工程量清單、標底、答疑記錄、投標文件、工程合同、補充協(xié)議、圖紙會審記錄、設計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費用結算單等與工程造價有關的原始資料（復印件）；

　　4、負責小型工程的決算審核工作；負責工程簽證、方案決策時提供造價參考；

　　5、及時送審施工單位報送的裝飾工程結算書；

　　6、配合審計部門完成裝飾工程結算的審計工作；

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上建筑裝飾裝修工程類企業(yè)工程預結算工作經驗，能獨立工作，有造價員證書；

　　2、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范和造價管理規(guī)定；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專業(yè)技術水平；

　　4、具有團隊精神，并能獨立開展工作，能吃苦耐勞，并能完成領導交辦的其他工作；

　　5、熟練使用辦公軟件和預算軟件；

　　裝飾公司崗位職責 篇19

　　1、編制采購計劃。

　　2、負責公司車隊所需材料的采購工作。

　　3、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。

　　4、大項材料必須做招標工作，其他材料詢價必須三家供應商以上參與。

　　5、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。

　　6、加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應網 絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。

　　裝飾公司采購員崗位要求

　　1、23歲以上;

　　2、能熟練使用電腦，熟練操作各類辦公軟件;

　　3、有較強處事能力、良好語言表達能力與分析能力;

　　4、身體健康、誠實、能吃苦耐勞并服從公司安排;

　　5、本地人優(yōu)先，有工作經驗者優(yōu)先，從事過通信行業(yè)工作的優(yōu)先

　　裝飾公司采購員工作內容

　　協(xié)助采購經理做好日常采購工作，實施專業(yè)采購任務;

　　2、 開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;

　　3、 按流程執(zhí)行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

　　4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作;

　　5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商。

　　7、 完成有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;

　　8、 供應商資料與產品資料管理。

　　裝飾公司采購員工作要求

　　1、 本科學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)，化工、植保、經濟管理類、會計、物流類相關專業(yè);

　　2、 化工類產品行業(yè)2年以上采購管理工作經驗，有外資企業(yè)相關采購領域工作經歷者優(yōu)先;

　　3、 熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系;

　　4、 良好采購談判能力和協(xié)調能力，團隊精神強;

　　5、 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。

　　材料采購員崗位職責

　　1、熟悉裝飾工程材料的市場價格及采購流程，有一定的材料采購工作經驗;

　　2、能配合各項目完成前期投標階段材料小樣的準備和提交;

　　3、能配合各項目完成投標材料的詢價工作;

　　4、熟悉材料采購價格的比價、談判及簽訂采購合同等相關工作流程;

　　5、能配合各項目完成其他材料采購的相關工作;

　　6、服從管理、工作認真;

　　材料采購員招聘要求

　　1、24-32歲;

　　2、土木工程、建筑環(huán)境與設備、材料類等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　3、1年以上房地產開發(fā)企業(yè)或建筑施工企業(yè)工作經驗;

　　4、熟練掌握工程技術知識、材料設備性能及各類建筑材料價格等相關產品信息;

　　5、工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的團隊精神。

　　材料采購員工作內容

　　1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

　　2、熟悉和掌握市場行情，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

　　3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

　　4、準確及時的組織材料進場，參與對材料規(guī)格、品質的認定，并編制材料月資金需用計劃;

　　5、保證主管項目的材料供應及時，不因材料問題耽誤工期;

　　5、完成領導交辦的其它各項工作。

　　裝飾公司崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內的策略執(zhí)行；

　　2、對所負責區(qū)域客戶的經營結果和客戶滿意度負責；

　　3、根本客戶需求，制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式；

　　4、維護所負責區(qū)域老客戶關系，開拓區(qū)域內新客戶資源；

　　5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備一定的數(shù)據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務類產品銷售經驗，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干；

　　2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的判斷能力；

　　3、有政府相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；

　　4、有售前或解決方案經驗者優(yōu)先；

　　5、有很強的溝通、協(xié)調，商務推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目········

　　加入獲得：

　　1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）

　　2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗；

　　3、共享公司長期發(fā)展的股權回報；

　　4、價值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。

　　裝飾公司崗位職責 篇21

　　1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。

　　2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。

　　3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。

　　4、積極參加培訓，努力提高業(yè)務技能，堅持服務第一、客戶至上的原則。

　　5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。

　　6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。

　　7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

　　8、經常深入工地，每周必須到現(xiàn)場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。

　　9、做好跟單服務，努力提高服務質量，提高客戶滿意度。

　　10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。

　　11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

　　裝飾公司崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質量、進度，記錄施工日志

　　2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施

　　3、參與并監(jiān)督工程各階段驗收工作

　　任職要求：

　　1、8-10年工作經驗，且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經驗,45歲以下

　　2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的驗收

　　2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力

　　4、積極主動具備團隊意識，具有高度的責任心

　　裝飾公司崗位職責 篇23

　　1、計劃任務：負責協(xié)助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結果負責;

　　2、負責協(xié)調安排總經理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;

　　3、負責總經理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

　　4、負責為總經理接見訪客做好預約工作，接待總經理的來訪人員，并做好來訪記錄;

　　5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿;

　　6、正確無誤地傳達總經理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;

　　7、協(xié)助總經理對外聯(lián)絡和公共關系工作;

　　8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;

　　9、負責按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理，嚴格保守涉及總經理工作及生活的私密內容。

　　裝飾公司崗位職責 篇24

　　1、直接在總經理領導下開展工作，負責協(xié)助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

　　3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

　　4、協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。

　　5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調配合，使其步調一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。

　　7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。

　　9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

　　10、努力完成總經理交賦的其他工作。

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