珠寶首飾崗位職責（通用16篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的珠寶首飾崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　珠寶首飾崗位職責 篇1

　　營業(yè)員就是以銷售商品、服務為主題的人員。在社會商業(yè)化活動中，起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息，同時加以渲染達成商品的成交。珠寶首飾營業(yè)員崗位職責的要求有：

　　一．工作目標：

　　加強員工的自我管理，提高工作績效,發(fā)掘員工潛能，推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

　　二．工作范圍：

　　本柜臺

　　三、崗位價值：

　　營業(yè)員是顧客眼中的服務代表，營業(yè)員的服務水平既影響到公司在消費者眼中的形象，又影響和制約著公司的整個管理水平和績效，是柜臺銷售團隊不可替代的一部份。

　　四、崗位理念：

　　待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng)造的，要想別人善待你，首先要學會善待別人，低調做人，高標做事；珍惜自己的.崗位，實現(xiàn)自我價值。

　　五．工作內(nèi)容：

　　1、銷售管理:

　　(1)積極配合柜長做好商場部的各種宣傳.促銷工作;

　　(2)工作中異常情況向柜長返饋.。

　　(3)配合柜長做好市場信息的收集;深入了解貨品信息：包括存箱滯銷款式，市場信息，其它競爭對手，同類貨品的市場信息、流行款式等，準確記錄貨品的變動狀況。

　　(4)達成交易與客人建立長遠業(yè)務關系

　　(5)接受客戶的貨品的以舊換新的公司品牌、鉆石的檢測、稱重等確認工作與換新的售后工作。

　　2、帳務與安全管理:

　　(1)維護公司利益:

　　1）．核對進貨出貨的數(shù)量。

　　2）向公司匯報營業(yè)額。

　　3）點清貨場實數(shù)。

　　4）收店前店內(nèi)的一切安全工作。

　　5）留意柜臺動態(tài)，防止失竊。

　　6）盤點貨品。

　　(2)配合柜長做好銷售報表,做好銷售記錄,確保帳目清晰準確

　　(3)做好交接班的商品清點記錄。

　　(4)配合柜長做每月盤點工作.

　　(5)上班期間進行一些售后服務的投訴解釋工作;

　　3、貨品保管與柜臺衛(wèi)生管理:

　　（1）上班期間的專柜的商品的清潔,維持良好的貨架陳列等;定期做好柜臺、貨品的全面清潔。

　　1）清潔柜臺。

　　2）更換道具及場內(nèi)陳列。

　　3）貨品的分類。

　　4）更改價格

　　5）收拾促銷用品。

　�。�2）輕拿輕放，展示的貨品須及時性擦試干凈。

　　4、個人與團隊結合的管理：

　�。�1）準時參加公司舉辦的培訓及業(yè)務考核。

　�。�2）在工作中注重學習，不斷提升自己的業(yè)務能力。

　　（3）嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　（4）配合柜長妥善處理與其員工的溝通與協(xié)調，一切以集體利益為重做好銷售工作。

　　六、權責范圍

　　1、責任：

　�。�1）對公司下達的個人目標負責。

　�。�2）對貨物的保管負責。

　�。�3）由于工作失誤，造成公司損失，承擔相應的責任。

　�。�4）由于公司的機密泄露造成公司損失負經(jīng)濟責任與行政責任。

　　（5）對工作內(nèi)容負責。

　　2、權力：

　�。�1）有對工作向上級提出合理化建議權。

　�。�2）對公司提供包裝、道具等輔料向上級提出更新建議權。

　�。�3）有權利對公司的配貨向上級提出建議。

　　珠寶首飾崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略研發(fā)推廣規(guī)劃目標、月度開發(fā)設計計劃、概念主題設計理念及市場需求，按照公司品牌定位產(chǎn)品線與風格，定期進行市場調研，捕捉市場流行趨勢，收集相關元素理念，獨立完成主題系列產(chǎn)品創(chuàng)意設計與開發(fā)，并負責新產(chǎn)品的文案撰寫、制作和跟進；

　　2、結合品牌定位和市場需求，按要求完成主題系列產(chǎn)品具體創(chuàng)意設計方案的規(guī)劃研發(fā)工作；

　　3、創(chuàng)意設計主題系列產(chǎn)品需能夠體現(xiàn)公司品牌文化內(nèi)涵，符合市場細分化消費需求，提升品牌市場核心競爭力和影響力。

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專以上珠寶首飾設計、美術設計等相關專業(yè)；

　　2、5年以上黃金珠寶首飾、銀飾、禮品設計經(jīng)驗，思維活躍，有創(chuàng)新能力；

　　3、有較高的創(chuàng)意設計水平和美學素養(yǎng)，了解珠寶的`流行趨勢及市場需求和行業(yè)動態(tài)，具有良好的審美鑒賞力及團隊協(xié)作能力；

　　4、熟悉珠寶生產(chǎn)工藝流程，熟悉各種主材、配件的特性，精通婚慶黃金、時尚3D硬金、求婚鉆戒結婚對戒、時尚鉆飾珍珠彩寶18K金鑲嵌類、時尚銀飾、生活時尚銀質禮品等其中任一項珠寶首飾手繪或電繪

　　5、熟練運用以下電繪建模軟件中的一種或幾種：JCAD，Rhino，3dmax，maya，zbrush設計、具有創(chuàng)新意識、能獨立完成概念主題、原創(chuàng)文化創(chuàng)意系列產(chǎn)品設計工作；

　　6、知名珠寶首飾品牌公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能力經(jīng)驗超群者學歷不限；

　　7、提供極具競爭力的薪資，能力超群者薪資任你開。

　　珠寶首飾崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、幫助加盟商組織展開市場運作,與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

　　2、在售后部經(jīng)理的指導下,傳達產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓和指導;

　　3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃等各種活動的`執(zhí)行、定期店面回訪檢查,與負責的區(qū)域內(nèi)的店面保持良好溝通并解決相關問題;

　　任職資格:

　　1、有珠寶門店督導,店長,柜長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

　　3、熱愛工作,敬業(yè)、有責任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領導和控場能力,可適當加班、出差者優(yōu)先。

　　珠寶首飾崗位職責 篇4

　　鄭州老鳳祥珠寶導購華洛芙珠寶河南華洛芙珠寶貿(mào)易有限公司,華洛芙珠寶,河南華洛芙

　　崗位職責:

　　1.負責接待客戶,完成銷售及輔助他人完成銷售過程。

　　2.負責用專業(yè)知識解釋,解決顧客的疑慮,促成銷售。

　　3.負責向和客戶講解產(chǎn)品特點,并說明優(yōu)點,讓顧客明白產(chǎn)品的`意義及功能。

　　4.負責向客戶準確傳達營銷活動的活動方法和活動細則,應真正的站在顧客的角度為顧客做產(chǎn)品搭配,讓顧客得到實惠。

　　5.負責記錄上報顧客的貨品需求,并在最短的時間內(nèi)予以解決,讓顧客滿意。

　　6.對于不能成交的顧客要積極協(xié)商生成訂單,減少顧客的流失。

　　任職資格:

　　1、中專及大專以上學歷,18歲以上

　　2、形象氣質好,身高1.60以上

　　3、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗,良好的溝通能力

　　4、優(yōu)秀應聘畢業(yè)生、有珠寶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　珠寶首飾崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責公司珠寶產(chǎn)品款式的設計；

　　2、對最新產(chǎn)品款式的選定；

　　3、對當前市場產(chǎn)品流行款式的`分析；

　　4、有一定的帶團管理經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，能獨立完成設計工作；

　　2、唯美的創(chuàng)意思維，思維活躍，能掌握珠寶潮流與市場趨勢；

　　3、能手繪（畫圖）、熟練運用各種珠寶設計軟件。

　　珠寶首飾崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品風格及定位；

　　2、制定部門年度工作計劃，負責帶領部門完成全年計劃；

　　3、負責部門各項工作的規(guī)劃、統(tǒng)籌和組織實施；

　　4、負責精算產(chǎn)品的原料運用、成本核算等工作；

　　5、負責部門建設及良性人才培育；

　　6、負責為企業(yè)設計帶來創(chuàng)新風格及思維。

　　任職資格:

　　1、美術設計、繪畫、藝術類相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、富有創(chuàng)新意識，思維敏捷，有深厚的美術基礎和審美理念；

　　3、豐富的.珠寶首飾設計經(jīng)驗，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預算；

　　4、精通色彩學和各種金屬、寶石搭配知識；

　　5、敏銳的市場洞察力，能規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展，能把握整個品牌的風格及定位；

　　6、有較強的管理、協(xié)調能力，能建設、領導一支優(yōu)秀的設計師團隊，有優(yōu)秀的個人作品或過往業(yè)績；

　　7、有較強的語言表達能力和寫作能力，能熟練操作各種設計軟件。

　　珠寶首飾崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　1、三年或以上相關珠寶設計工作經(jīng)驗，熟練掌握Photoshop、Coreldraw軟件；

　　2、有較強的手繪功底與審美能力;

　　3、具備珠寶設計的專業(yè)能力，獨立完成開發(fā)設計能力：

　　4、學習能力及適應能力強，服從性好和較高的工作效率；

　　崗位職責：

　　1、了解市場流行趨勢，根據(jù)設計理念和市場需求，按照產(chǎn)品定位風格獨立完成產(chǎn)品設計與開發(fā)：

　　2、結合產(chǎn)品風格和市場需求，制定產(chǎn)品設計和開發(fā)元素的'規(guī)劃工作：

　　3、設計體現(xiàn)公司文化內(nèi)涵的產(chǎn)品系列作品：

　　珠寶首飾崗位職責 篇8

　　1、大專以上學歷,珠寶、管理類或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗,熟悉珠寶專業(yè)理論知識,優(yōu)秀者可放寬到應屆畢業(yè)生;

　　3、普通話標準,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,有良好的服務意識及處理突發(fā)事件的'能力;

　　4、形象氣質佳,能夠承受一定的工作壓力。

　　珠寶首飾崗位職責 篇9

　　1、負責公司制度、零售管理手冊在店鋪的執(zhí)行考核。

　　2、相關營運流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟進零售管理團隊的管理項目培訓、執(zhí)行、推進。

　　4、 負責一線員工服務技能的.綜合指導、評定、考核。

　　5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負責相關方案的執(zhí)行、實施推動及效果評估。

　　珠寶首飾崗位職責 篇10

　　1、學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,為顧客提供高品質的顧問式服務,幫助顧客打造優(yōu)質生活方式;

　　2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營,獨立承擔專賣店日常事務;

　　3、配合店鋪開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升;

　　4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉,成長為管理精英或銷售專家。

　　珠寶首飾崗位職責 篇11

　　1、 負責區(qū)域促銷活動的組織、效果的'評核。

　　2、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。

　　3、監(jiān)督零售店指標達成進度。

　　4、 完成直接上級交辦的其它任務。

　　5、 協(xié)助零售店達成指標。

　　珠寶首飾崗位職責 篇12

　　1、30-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;

　　3、對珠寶品牌運營有深刻認知,具有敏銳的市場洞察力和精準的.市場分析能力,能夠有效開發(fā)渠道資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　珠寶首飾崗位職責 篇13

　　1、負責公司版房業(yè)務目標及任務的完成;

　　2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作,準確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;

　　3、根據(jù)業(yè)務營銷計劃,制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略,完成分配的'銷售任務;

　　4、準確把握珠寶市場動向,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務合作的新模式;

　　5、擅于維護客戶關系,不斷滿足客戶需求,提高客戶滿意度,維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　珠寶首飾崗位職責 篇14

　　1、負責公司官網(wǎng)、天貓商城，淘寶旗艦店在線銷售咨詢及到店顧客的接待與銷售工作；

　　2、耐心、專業(yè)的回答顧客的專業(yè)咨詢；

　　3、負責顧客資料的.整理、跟蹤等，建立與顧客的長期、良好關系；

　　4、服從銷售部門的整體安排，努力完成銷售任務。

　　珠寶首飾崗位職責 篇15

　　1、完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤服務工作；

　　2、解答顧客的`提問，提供良好的顧客服務，負責店內(nèi)貨品的銷售及安全；

　　3、維護公司及顧客的關系，尋求機會開發(fā)新的業(yè)務；

　　4、完成公司下達的業(yè)績目標，在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績；

　　5、遵守公司各項制度，配合店長落實各項促銷活動，加強對顧客的長期跟蹤服務；

　　6、完成上級領導交代的各項工作任務。

　　珠寶首飾崗位職責 篇16

　　1、負責對所服務的客戶周邊市場商圈進行調研分析，并提供專業(yè)的'報告，供公司及客戶參考;

　　2、協(xié)助市場部客戶經(jīng)理進行客戶調研診斷、擬定服務方案與合作洽談事宜;

　　3、獨立負責服務好所管轄的客戶或項目，幫助客戶提高業(yè)績、提升服務、完善管理或達成相關項目目標等工作;

　　4、負責不斷總結客戶或項目工作經(jīng)驗與案例，推進工作，完成目標，提高客戶滿意度;

　　5、完善提升公司服務模式與科目，并對服務模式、工作流程與標準細節(jié)等內(nèi)容，提出改善建議方案，定期向公司反饋;

　　6、負責培訓指導終端店鋪人員，提升店鋪業(yè)績，提高店鋪服務，完善店鋪管理，打造店鋪優(yōu)秀團隊;

　　7、負責組上督導老師的人員管理、排期、績效考勤、試用期考評;

　　8、負責完成公司安排的其它工作安排事項。

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