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行政文員崗位職責(zé)

時間:2021-08-19 09:37:33 崗位職責(zé) 我要投稿

行政文員崗位職責(zé)集合15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的行政文員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政文員崗位職責(zé)集合15篇

行政文員崗位職責(zé)1

  一、制度流程與計劃管理

  負(fù)責(zé)協(xié)助上級組織擬定、監(jiān)督實施本組相關(guān)管理制度和流程、部門工作計劃。

  二、行政事務(wù)管理

  1、負(fù)責(zé)酒店與機(jī)票的預(yù)訂、合作、對帳管理。

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一申購、登記、監(jiān)控與管理。

  3、負(fù)責(zé)員工入職/離職行政手續(xù)的辦理。

  4、負(fù)責(zé)做好外來人員的接待工作。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)管理會議室必要硬件的維護(hù)及監(jiān)督檢查下屬人員會議管理情況。

  三、后勤管理

  1、負(fù)責(zé)車輛派遣、調(diào)度(加油、維修、保養(yǎng))管理。

  2、負(fù)責(zé)宿舍、水電、安全管理。

  四、費用管理

  負(fù)責(zé)制訂每月部門費用預(yù)算計劃,費用對帳、結(jié)算與排款跟蹤。

  五、其它

  1、負(fù)責(zé)訂貨會、評審會等相關(guān)會務(wù)工作。

  2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

  3、完成上級交辦的其他任務(wù)或其它部門需協(xié)助的工作

行政文員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)華東大區(qū)的城市配送及訂單管理;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,做好物流配送及生產(chǎn)計劃的各項工作提前規(guī)劃,按期實施;

  3、保證配送各項運營指標(biāo)達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)配送訂單的保質(zhì)保量完成;

  4、負(fù)責(zé)配送線路規(guī)劃及優(yōu)化、資源整合、優(yōu)質(zhì)承運商開發(fā)及考核管理;

  5、負(fù)責(zé)配送所有相關(guān)事項的監(jiān)控,異常的提前預(yù)防及處理;

  6、建立單據(jù)管理規(guī)范,確保所有單據(jù)的規(guī)范和準(zhǔn)確

  7、負(fù)責(zé)與各協(xié)作部門的溝通協(xié)調(diào);

行政文員崗位職責(zé)3

  1行政文員后勤崗位職責(zé)

  ①協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

 、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

 、蹍f(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

  ④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

 、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

 、迏⑴c公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

 、邥⻊(wù)安排。

  2后勤部文員崗位職責(zé)

  1、參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

  2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

  3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

  4、制定部門辦公用品的計劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

  5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

  6、負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計,每月向部門做出統(tǒng)計報告。

  7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

  3行政后勤文員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助人事文員搞好考勤,統(tǒng)計及監(jiān)督,合理調(diào)配新進(jìn)人員食,宿安排。

  2、監(jiān)督,跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比,不定期召開室長會議。

  3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

  4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

  5、承辦上級交代的臨時事項。

行政文員崗位職責(zé)4

  1、熱情、得體接聽電話,準(zhǔn)確完成文件的收發(fā)工作

  2、負(fù)責(zé)本部門文件資料的整理、收集、存放工作,重要文件妥善完好保管

  3、負(fù)責(zé)工程部的辦公用品申請、采購及發(fā)放工作,辦公用品按需采購,合理配置庫存

  4、及時完成每月各項應(yīng)繳納的費用進(jìn)行繳納的后勤類工作

  5、按時完成本部門各種證照的變更、年檢工作

  6、負(fù)責(zé)員工的考勤工作

  7、及時做好員工入職,離職,調(diào)動手續(xù)跟蹤辦理

  8、及時做好員工五險一金的辦理及封存

  9、建立完整的員工檔案,員工勞動合同及時簽訂,簽訂率100%。

  10、準(zhǔn)確的完成部門人事行政報表的制作

  11、完成部門的報銷票據(jù)審核及報銷款的發(fā)放等工作

  行政文員崗位職責(zé)

行政文員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。

  2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。

  3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  5、負(fù)責(zé)管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。

  6、協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工每月考勤工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理(辦公用品申購、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、綠化維護(hù)、固定資產(chǎn)登記及管理)。

  8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(shè)(公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排)。

  9、完成主管交辦的其它行政事務(wù)工作。

行政文員崗位職責(zé)6

  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé):

  1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

  2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

  3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

  4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

  6、負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

  7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

  8、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

  9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

  10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

  11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。

  12、對全廠鑰匙之管理。

  13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

  14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

  15、完成主管臨時交付的任務(wù)

  行政文員的主要工作是:

  1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

  2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

  3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

  5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

  6、負(fù)責(zé)例會的會議記錄等

  7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  行任公司行政文員工作職責(zé)

  一、接聽前臺電話

  1、前臺任意一臺電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話,即使是你正在接聽一個電話。

  2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作,有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室時需要與總經(jīng)理、財務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

  3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名,方便公司員工與他取得聯(lián)系。

  二、接待好來公司拜訪的客戶

  1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測,在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。

  2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記,多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品,留下客戶的重要信息資料。

  3、來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。

  4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

  5、認(rèn)真接待每一位顧客,做好公司的形象窗口。

  三、及時處理與打印公司相關(guān)文檔資料

  1、商場在辦理相關(guān)事項需要公司出示相關(guān)證明時及時打印。

  2、公司有相關(guān)新品訂價與貨品調(diào)價時出示相關(guān)貨品價格通知。

  3、公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通并及時更改公司的通訊錄。

  4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機(jī)打印出來交給財務(wù)。

  5、及時整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。

  四、考勤的制作

  1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

  2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來,在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

  五、人事處理

  1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。

  2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

  3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

  4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

  六、后勤處理

  1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

  2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

  3、收理好送上公司的包裹。

  4、公司日用品的采購。

  5、報銷公司相關(guān)開支費用及公司的郵寄費用。

  6、及時處理好客戶的投訴問題。

  七、與維修部的緊密合作,及時收取維修費用并將維修費用上交到公司財務(wù)。

  八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔

  1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時整理昨天的工作日記,在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中,分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。

  2、業(yè)務(wù)員沒有及時填寫的要向他的上級反應(yīng)要求及時補加功課。

  九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

  十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。

  人事文員的工作職責(zé)

  協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé):

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4、做好會議紀(jì)要。

  5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8、做好公司宣傳專欄的組稿。

  9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

  10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12、接受其他臨時性工作。

  13、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  14、社會保險的投保、申領(lǐng)。

  15、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  16、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  1、人事管理工作:招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)等。

  2、人事事務(wù)處理,員工檔案編檔與管理有序化。

  3、辦公室工作:文檔打印、收發(fā)傳真,日?记凇

  行政人事文員崗位職責(zé)

  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

  三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

  四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

  五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

  六、外來客人的接待和服務(wù)。

  七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

  八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

  九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政文員崗位職責(zé)7

  職責(zé)一:行政部文員崗位職責(zé)

  1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會議紀(jì)要。

  5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  職責(zé)二:行政部文員崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)做好計算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

  二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

  三、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的.收取、分發(fā)工作。

  四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。

  五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。

  七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

  八、完成各項勤雜、采購工作。

  九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

  十、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

  十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

  職責(zé)三:行政部文員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成各項具體日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)員工的招聘、解聘和日常管理工作;

  3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件;

  5、辦理員工的勞動合同簽署、續(xù)簽等手續(xù);

  6、負(fù)責(zé)處理審核所有工資福利方面的表格及報告;

  7、草擬有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度;

  8、建立并完善行政人事檔案管理系統(tǒng)、文件檔案管理系統(tǒng),將各類文件打印、收發(fā)、歸檔;

  9、負(fù)責(zé)員工的調(diào)檔、考核、評估及檔案管理工作;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行新員工入職培訓(xùn);

  11、根據(jù)工作實際情況,按照行政部經(jīng)理的要求,起草行政工作規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、通知等公文函件;

  12、負(fù)責(zé)通知經(jīng)理召集的會議,認(rèn)真準(zhǔn)確的做好每日例會、每周工作會等會議記錄;

  13、草擬《員工手冊》、《人員編制》、《工資方案》;

  14、處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為及調(diào)查報告;

  15、草擬有關(guān)行政部的各類表格、書面材料及備忘錄;

  16、處理、協(xié)調(diào)各部門間投訴及糾紛;

  17、傳達(dá)、轉(zhuǎn)告、呈報有關(guān)信息或指示;

  18、負(fù)責(zé)申領(lǐng)行政、人事方面的文具、書籍、儀器、設(shè)備;

  19、負(fù)責(zé)處理行政辦來往信函、傳真、電子郵件等及時上傳、下達(dá);接聽電話并做留言記錄;

  20、嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密;

  21、完成總經(jīng)理及行政經(jīng)理臨時委派的其他工作事務(wù)。

行政文員崗位職責(zé)8

  1.報表的統(tǒng)計

  1.1每天根據(jù)實際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并在9點之前交到生產(chǎn)主管處。

  1.2每周一上午根據(jù)上周實際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報。

  1.3每月5號根據(jù)上個月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計制作生產(chǎn)月報。

  2.信息的傳遞

  2.1出席每次生產(chǎn)例會并根據(jù)會議討論情況進(jìn)行會議記錄并發(fā)放到相關(guān)個人。

  2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。

  2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。

  3.文具、工具的發(fā)放和申請

  3.1每月初提出相應(yīng)的文具申請并提交主管審核后交與相關(guān)部門。

  3.2辦公用品的發(fā)放與登記。

  3.3生產(chǎn)治具的申請與登記發(fā)放。

  4.員工考勤記錄、員工活動的的參與

  4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.

  4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對有問題者進(jìn)行核對更改。

  4.3公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感觸。

  5.進(jìn)度計劃的跟進(jìn)

  5.1熟悉訂單的要求事項并協(xié)助主管完成訂單工作。

  5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù),并配合pmc部完成訂單的調(diào)整與更改。

  5.3提交生產(chǎn)日報給pmc部,并就pmc溝通事項進(jìn)行簡單處理。

  5.4及時跟進(jìn)生產(chǎn)計劃變更事項,并協(xié)助主管完成變更要求。

行政文員崗位職責(zé)9

  職位描述

  行政人事助理崗位職責(zé),要求年齡27歲以下,形象氣質(zhì)佳

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算;

  7、負(fù)責(zé)部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔

  9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報、年檢等

  10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

  11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的辦理

  12.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電,必要時作記錄并通知到人

  13.負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)

  14.負(fù)責(zé)公司會議室、會客室使用的管理、時間安排

  15.負(fù)責(zé)保持前臺、會議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀

  16.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請辦理等事宜

  17.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

行政文員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司各類通知與制度的起草和發(fā)布,并落實執(zhí)行,協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)管理,協(xié)助部門招聘,簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理,人事檔案建立及管理;

  3、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正后社保購買及社保增減員;

  4、協(xié)助負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會議組織協(xié)調(diào)工作;

  5、上級交辦的其他事宜。

行政文員崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備合同資料、報價和跟進(jìn)合同簽訂工作;

  2、整理項目資料及內(nèi)部交接文檔;

  3、項目簽約后,進(jìn)行內(nèi)部流程確認(rèn);

  4、跟進(jìn)項目服務(wù)開展情況,并及時與客戶做好溝通;

  5、負(fù)責(zé)日常銷售支持工作。

行政文員崗位職責(zé)12

  1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄;

  2、門卡、會議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;

  3、辦公用品的購買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

  4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

  5、每天結(jié)束中午休息時間后團(tuán)建活動的安排和組織

  6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政文員崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司銀行及現(xiàn)金結(jié)算、結(jié)記等相關(guān)事宜;

  2、按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用;

  3、編制銀行、現(xiàn)金日記帳等;

  4、每日核對現(xiàn)金日記帳與庫存現(xiàn)金是否相符。

  任職要求:

  1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉行政事務(wù);

  2、兩年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗,熟悉出納工作流程及行政事務(wù)流程;

  3、掌握基本財務(wù)會計知識,持有會計從業(yè)資格證,熟悉現(xiàn)金支票管理制度;

  4、熟練運用辦公自動化軟件及相關(guān)財務(wù)軟件;

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,善于溝通,富有責(zé)任心;

  6、具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作能力。

行政文員崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)電話預(yù)約、用戶回訪、信息跟蹤等工作的安排與落實;

  2、負(fù)責(zé)售后信息的數(shù)據(jù)錄入、分析和統(tǒng)計工作;

  3、負(fù)責(zé)落實售后經(jīng)理布置的工作任務(wù)及完成情況;

  4、負(fù)責(zé)部門間溝通,安裝維修配件的管理和發(fā)放。

  5、負(fù)責(zé)辦公室前臺及內(nèi)勤日常行政業(yè)務(wù);

  6、上級布置的其他工作。

行政文員崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作,生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證的申辦資料準(zhǔn)備工作;

  2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、標(biāo)書制作相關(guān)工作;

  3、獨立完成整個投標(biāo)文件的編制;

  4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職及專業(yè)要求:

  1、行政管理、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范,有生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證辦理的相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉醫(yī)療行業(yè)招投標(biāo)流程和規(guī)則,能獨立完成投標(biāo)工作;

  4、具有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,善于工作溝通。

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