企業(yè)崗位職責（精選6篇）

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)崗位職責1

　　1、負責組織車間安全生產(chǎn)，實施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求；

　　2、負責車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、調(diào)查分析和上報；

　　3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術經(jīng)濟指標（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)效率）的制定、控制以及統(tǒng)計分析；

　　4、負責落實對人員、物料進出生產(chǎn)區(qū)進行管理；

　　5、負責組織落實車間GMP培訓計劃的制定與實施，生產(chǎn)工藝技術的改良與驗證工作，車間文件的編制、修訂和使用管理；

　　6、負責車間的`人事安排以及人員的工作考核。

　　企業(yè)崗位職責2

　　1、組織本組人員進行質(zhì)量和安全培訓教育工作。

　　2、嚴格按照文件規(guī)定程序組織生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員、設備和模具等，做到均衡生產(chǎn)。

　　3、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題時及時告知生產(chǎn)廠長和技術人員進行分析解決。

　　4、生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品、廢品落實到責任人，合理分類并入庫。

　　5、做好現(xiàn)場5S管理。

　　6、做好領導安排的其他工作。

　　企業(yè)崗位職責3

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　2、直接對集團總經(jīng)理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　3、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；

　　4、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

　　5、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)

　　6、高效的組織管理體系；

　　7、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　8、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　9、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　10、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；

　　2、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　4、負責公司的`對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　5、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；

　　6、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

　　總工程師崗位職責

　　1、在建筑公司經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作施工現(xiàn)場各崗位職責施工現(xiàn)場各崗位職責。

　　2、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　3、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件施工現(xiàn)場。

　　4、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施

　　5、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。

　　6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作施工現(xiàn)場各崗位職責安全管理常識。

　　7、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。

　　8、審核公司技術質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。

　　辦公室主任崗位職責

　　1、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；

　　2、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關領導，以便領導決策與管理；

　　3、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；

　　4、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；

　　企業(yè)崗位職責4

　　在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作；

　　制定生產(chǎn)計劃，合理安排各工序車間的.生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進度，確保訂單保質(zhì)保量按時完成；

　　熟悉生產(chǎn)成本核算，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

　　做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育；

　　主動了解員工的想法，帶好隊伍，確保人員穩(wěn)定；

　　對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題、設備故障等意外情況，負責時間解決問題、溯源并改進；

　　企業(yè)崗位職責5

　　1、制定清整車間生產(chǎn)計劃，保證按計劃生產(chǎn)；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務訂單安排生產(chǎn)計劃，合理生產(chǎn)車間員工工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交期；

　　3、召開每日生產(chǎn)早會，總結(jié)前一天工作進展，對生產(chǎn)中產(chǎn)生的'問題進行分析與總結(jié)；

　　4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合；

　　5、組織車間員工進行安全培訓、生產(chǎn)技能與操作規(guī)程培訓，確保生產(chǎn)安全；

　　6、關心車間員工，及時化解車間員工之間的矛盾，疏導員工情緒；

　　7、每日提交生產(chǎn)報表，確保生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)準備；

　　8、組織員工對生產(chǎn)車間進行6S；

　　企業(yè)崗位職責6

　　一、董事長崗位職責

　　1、全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；

　　2、召集公司董事召開董事會會議；

　　3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施；

　　5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

　　6、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標

　　7、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

　　10、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

　　12、按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　二、副董事長崗位職責

　　1、全面負責公司內(nèi)部的日常經(jīng)營管理工作

　　2、負責公司組織結(jié)構(gòu)的設置或建立健全公司管理體系；

　　3、審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；

　　4、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度

　　三、總經(jīng)理崗位職責

　　1、負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　2、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

　　3、協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設置或建立健全公司管理體系；

　　4、掌握市場動態(tài)，制定應對準備策略，監(jiān)控各類業(yè)務項目的開展，監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況。

　　5、負責建設和發(fā)展業(yè)務團隊，組織開展員工隊伍培訓及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要。

　　6、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　7、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；

　　8、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P系；

　　9、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　四、辦公室主任的崗位職責

　　1、在公司總經(jīng)理領導下，主管行政、人事、后勤、財務、文秘、檔案、保衛(wèi)并負責公司辦公財產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領導公司本部員工做好本職工作。

　　3、負責對公司領導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負責與各部門簽訂目標管理責任狀，并監(jiān)督、檢查、落實目標管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進行全程監(jiān)督檢查，全面管理。

　　6、負責組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進行檢查、考核、評定。

　　7、負責公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報。

　　8、制定并實施行政管理費用計劃，力求節(jié)約開支，講究實效。對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核。

　　9、認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　五、行政人事文員崗位職責

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料。

　　2、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。

　　3、協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓工作。

　　4、認真做好公司內(nèi)員工的技術等級評定等有關人事的具體事務。

　　5、配合相關人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。

　　6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門主管交辦的其它臨時性工作。

　　六、財務總監(jiān)崗位職責：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財務方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、建立、健全公司財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營管理，反映財務計劃的執(zhí)行情況，認真執(zhí)行財務紀律。

　　3、全面負責公司日常財務的管理工作。

　　4、積極為公司經(jīng)營管理服務，促進公司取得較好的`經(jīng)濟效益。

　　5、合理使用資金，厲行節(jié)約，合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

　　6、對政府財務、稅務、審計、銀行等部門及有關部門，如實反映情況。

　　7、嚴格執(zhí)行財務制度，堅決抵制不合理、不合法支出。

　　8、完成公司交予的其他工作。

　　七、會計崗位職責：

　　1、按照國家會計制度，依法進行會計日常核算、記帳、復帳、報帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。定期報帳，登記會計帳簿，編制會計報表，及時交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學地設置會計核算程序，正確使用會計帳簿，合理運用會計科目，按時完成記帳，結(jié)帳，報帳工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，內(nèi)容真實，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)。

　　3、嚴格執(zhí)行《會計法》和國家財務制度，加強財務監(jiān)督，對不合理的未經(jīng)批準的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報銷。

　　4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及時整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報支關，報支手續(xù)不健全一律不予支付和進帳。

　　6、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財務室的機密。

　　7、加強支金的管理，負責對出納的監(jiān)督，定期對庫存現(xiàn)金，銀行帳戶金額進行盤查，寫出盤查表報總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結(jié)時，及時、準確、完整的編制會計報表，并且對費用，成本進行分析，寫成書面報告，報總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報稅金，負責處理好有關稅務方面的關系。

　　10、對不符合國家《會計法》和公司規(guī)定的有權拒絕執(zhí)行。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　八、出納崗位職責：

　　1、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財務會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續(xù)，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會計處。

　　2、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　3、嚴格執(zhí)行財務制度，在負責日�？铐椀牡闹Ц稌r，把好報支關，對不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù)，一律不予支付。

　　4、每日終了時，對所發(fā)生的業(yè)務進行登帳，對結(jié)出余額與庫存現(xiàn)金進行核對，以保證帳款相符，月終與會計的總帳進行核對，以保證帳帳相符。

　　5、每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達帳項，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并寫出對帳單交會計處，同時附銀行對帳單。

　　6、定期編制簡易現(xiàn)金流量表報公司總經(jīng)理。

　　7、對已付的款項，需要報帳的必須及時督促有關人員報帳，需要入帳的必須及時交會計辦理入帳手續(xù)，不得積壓票據(jù)。

　　8、加強資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數(shù)，定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

　　9、為了企業(yè)的正常運行，當企業(yè)資金不足時，要及時上報總經(jīng)理。

　　10、每次支付款項時，必須做好財務報銷登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、按照國家會計制度的規(guī)定，應妥善保管原始票據(jù)，日記帳，票據(jù)報銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　13、保守公司財務秘密。

　　14、對不符合國家《會計法》的規(guī)定有權拒絕執(zhí)行。

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　九、業(yè)務員崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷售目標，熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務。

　　3、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集市場信息，掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

　　10、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

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