運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)（通用22篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇1
1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營(yíng)運(yùn)部的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤(rùn)等的改善與提高。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的管理，使各項(xiàng)工作得以改善。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部人員的管理、考核及評(píng)定，合理分配工作。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
6、配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。
9、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)處理營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)、外質(zhì)量問(wèn)題投訴，客戶退貨及不合格品的評(píng)審與處理工作，對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。
11、做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項(xiàng)目。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇2
一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。
二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購(gòu)置正常。
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷方案和流程；
2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)；
3、通過(guò)論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問(wèn)答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；
4、定期對(duì)網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測(cè)品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應(yīng)；嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺(tái)、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；
6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；
7、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上的運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)，了解各種推廣渠道；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識(shí)、抗壓性強(qiáng)、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；
3、具有較強(qiáng)的文案功底、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力；
4、具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；
6、寫作能力強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，快速組織、包裝挑選內(nèi)容；
7、嫻熟運(yùn)用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇5
1、目的
根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和要求，通過(guò)各種活動(dòng)規(guī)劃方式拉動(dòng)更多的人群，穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營(yíng)信心，刺激后續(xù)的商業(yè)售賣，以提高銷售和租賃的價(jià)格，提供更好的營(yíng)銷策略解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，達(dá)到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。
2、任職資格
2.1、思維活躍、有創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.2、具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)
2.3、對(duì)廣告計(jì)劃、廣告策劃、媒體投放等基本內(nèi)容熟悉
2.4、從事過(guò)相關(guān)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)等工作
3、適用范圍
適用于運(yùn)營(yíng)部策劃推廣專員及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
4、活動(dòng)策劃職責(zé)：
4.1、全年線上活動(dòng)、線下活動(dòng)的方案制定、宣傳推廣、活動(dòng)維護(hù)、效果跟進(jìn)；
4.2、根據(jù)需求配合節(jié)慶要點(diǎn)制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計(jì)劃，舉辦商業(yè)活動(dòng)并組織實(shí)施（包含廣場(chǎng)促銷活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、商品展示拍賣活動(dòng)、相關(guān)旅游文化活動(dòng)等）；
4.3、根據(jù)商戶銷售情況的調(diào)查報(bào)告，對(duì)區(qū)域、品牌、價(jià)格、促銷手段、廣告策略、進(jìn)行商業(yè)需求分析和總結(jié)，制定出有效的活動(dòng)方案；
4.4、做好宣傳活動(dòng)物品的籌劃和設(shè)計(jì)制作工作，達(dá)到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果；
4.5、招商手冊(cè)和運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的擬定，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)工作流程進(jìn)行實(shí)際操作；
4.6、園區(qū)會(huì)刊雜志的編撰制定，利用園區(qū)特色經(jīng)營(yíng)業(yè)擬定每期專刊，并尋找洽談投放代理渠道；
4.7、配合商戶需求，組織經(jīng)營(yíng)者線下學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)開展商業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提報(bào)相關(guān)方案和建設(shè)性的意見
4.8、聯(lián)系疆內(nèi)及全國(guó)性玉器珠寶商會(huì)協(xié)會(huì)及同行業(yè)信息，做好聯(lián)絡(luò)工作配合工作需要做推介洽談會(huì)議；
4.9、公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá)工作；
4.10、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運(yùn)營(yíng)人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí)；
4.11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作；
5、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)職責(zé)：
5.1 、網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計(jì)，網(wǎng)站建設(shè)方案的制定與修改工作；
5.2、根據(jù)需求制定消費(fèi)性購(gòu)物功能網(wǎng)站，并作出詳細(xì)方案，有效實(shí)施；
5.3、網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作，包括網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn)；
5.4、與網(wǎng)站技術(shù)人員及設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通，協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作；
5.5、按計(jì)劃對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行收集與整理，規(guī)劃與管理；
5.6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護(hù)與編寫更新工作；
5.7、對(duì)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)產(chǎn)品的需求分析，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略；
5.8、收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點(diǎn)；
5.9、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃、網(wǎng)站市場(chǎng)推廣等工作。
6、設(shè)計(jì)職責(zé)：
6.1、根據(jù)公司需求能獨(dú)立設(shè)計(jì)出相關(guān)活動(dòng)的宣傳資料、廣告噴繪、平面設(shè)置制作等工作；
6.2、協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)工作；
6.3、協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認(rèn)廣告宣傳文案并進(jìn)行廣告宣傳市場(chǎng)推廣工作；
6.4、協(xié)助公司網(wǎng)站建設(shè)，達(dá)到活動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳效果。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂線上推廣目標(biāo)和行動(dòng)方案，負(fù)責(zé)移動(dòng)端流量規(guī)模化增長(zhǎng)和渠道拓展，提高產(chǎn)品的下載量和知名度;靈活運(yùn)用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長(zhǎng)策略
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺(tái)的內(nèi)容及用戶運(yùn)營(yíng)，定期統(tǒng)計(jì)、分析及評(píng)估網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果
3. 配合門店招生的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
4. 分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣點(diǎn)，提升線上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡(luò)排名
5. 配合公司其它業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷工作(與平面設(shè)計(jì)、新媒體協(xié)作)
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉用戶運(yùn)營(yíng)，有增長(zhǎng)黑客思維;與新媒體協(xié)作完成相關(guān)內(nèi)容策劃(文章選題、內(nèi)容策劃)
3. 3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法，包括搜索引擎營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)合作等
4. 具備較好的溝通洽談能力與業(yè)務(wù)拓展能力，具備線上品牌運(yùn)營(yíng)和線上廣告投放能力，邏輯思維能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感性高
5，有音視頻后期制作能力優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全網(wǎng)絡(luò)線上推廣工作目標(biāo)、執(zhí)行策略和手段，提高有效訪問(wèn)量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)線上推廣活動(dòng)、合作活動(dòng)、專題活動(dòng)的方案策劃、執(zhí)行、評(píng)估、匯報(bào)、總結(jié);
3. 負(fù)責(zé)自媒體、新媒體及其他線上資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
4. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣專員、宣傳文案等員工的工作進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo);
5. 完成上級(jí)指定的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解語(yǔ)培、留學(xué)行業(yè)者尤佳;
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解，擅于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新;
5. 具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度與優(yōu)秀的文案功底;
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、組建公司品牌內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部，設(shè)立部門運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2、運(yùn)營(yíng)公司品牌自媒體，如微信公眾號(hào)、微淘、微博等;
3、負(fù)責(zé)公司品牌的全案策劃，及品牌推廣內(nèi)容策劃;
4、理解品牌用戶，建立品牌與用戶、粉絲之間的互動(dòng)。
任職資格：
1、熱愛中醫(yī)事業(yè)，中醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)文案策劃崗位經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的文字功底，;
3、熟練駕馭文字熟練操作PPT、Keynote等專業(yè)軟件;
4、管理思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng);
5、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇9
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營(yíng)銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作，包括相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作，各類活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷需要進(jìn)行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫，包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計(jì)劃
4.配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)不限，營(yíng)銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體推廣運(yùn)作模式;
具有云計(jì)算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場(chǎng)策劃執(zhí)行所有流程，對(duì)品牌塑造和項(xiàng)目營(yíng)銷有經(jīng)驗(yàn)和見解
4.文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強(qiáng)
5.較強(qiáng)的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接，定期與設(shè)計(jì)單位溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，組織推動(dòng)設(shè)計(jì)單位圖紙質(zhì)量及完成;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計(jì)圖紙審查，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程合理監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)計(jì)劃落實(shí);
4、指導(dǎo)下屬項(xiàng)目設(shè)計(jì)部與開發(fā)部的報(bào)建、施工、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)板塊的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);
6、職責(zé)內(nèi)辦公流程處理，報(bào)告、請(qǐng)示撰寫。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)特點(diǎn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等工作;
2、針對(duì)網(wǎng)站頁(yè)面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行;
3、實(shí)時(shí)關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況，分析并做相應(yīng)優(yōu)化方向調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)公司實(shí)事新聞在網(wǎng)絡(luò)各平臺(tái)的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;
5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析，并提出改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行方案并實(shí)施;
6、持續(xù)做好網(wǎng)站內(nèi)、外鏈優(yōu)化工作，維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)形象及口碑;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、電子商務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類及師范類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、男女不限，年齡在23-30歲之間;
3、2年以上網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作SEO優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用規(guī)則;
5、有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)新聞，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底;
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)，及時(shí)解決存在的.問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理，建立運(yùn)營(yíng)商合作模式等。
任職資格：
1、年齡25-45歲，男女不限;
2、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂得整個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售體系建立，運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃;
4、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)體系、銷售體系、價(jià)格體系、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷售商管理體系、售后服務(wù)體系管理;
5、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意類活動(dòng)策劃和推廣;
6、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管控、月銷售推廣成本、對(duì)外合作推廣項(xiàng)目管理和分析;
7、精通視覺效果管理、網(wǎng)店優(yōu)惠活動(dòng)策劃和優(yōu)化管理。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度;
2、策劃、分析、評(píng)估和監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內(nèi)外優(yōu)化建議;
3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號(hào)、自媒體等渠道的推廣方式;
4、落實(shí)每階段推廣方案的執(zhí)行，評(píng)估站內(nèi)外推廣效果，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù);
5、定期輸出推廣效果及流量分析報(bào)告。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、社群、微博、軟文、貼吧、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通;
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略，調(diào)動(dòng)bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)政策，包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等，并推動(dòng)落地;
新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
邏輯思考能力強(qiáng)，能自我驅(qū)動(dòng)獨(dú)立完成工作;
溝通能力強(qiáng)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共同解決問(wèn)題;
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel;
有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類渠道的投放策略規(guī)劃，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，
2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投放操作、數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化投放效果，
3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作溝通，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上有互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，
3、積極主動(dòng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)助建立計(jì)劃模板體系，組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計(jì)劃完成情況。
2、開展項(xiàng)目日常巡查，及時(shí)糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提示，編制項(xiàng)目巡查報(bào)告。
3、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表管理體系，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
4、匯總、處理計(jì)劃、知識(shí)考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、知識(shí)管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運(yùn)行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部知識(shí)成果的收集、沉淀與推廣工作。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計(jì)劃管理體系。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計(jì)劃，并定期收集部門工作總結(jié)報(bào)告。計(jì)算各項(xiàng)目各部門計(jì)劃評(píng)分及排名
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目宏觀計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃考核數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放、會(huì)議決議的跟蹤工作。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。
7、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況。
8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化。
崗位要求
1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織績(jī)效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)計(jì)劃及各類管理體系執(zhí)行過(guò)程中的各類管理風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，監(jiān)督計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績(jī)效考核建議；
3，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織評(píng)審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；
4，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
5，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述：
1、數(shù)據(jù)支持：負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)；
2、每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)跨部門郵件跟新追蹤進(jìn)度；
3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持，和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通；
4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、有2年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級(jí)使用技巧、圖表及報(bào)表編輯能力）。
4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)呈現(xiàn)能力。
6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識(shí)形象氣質(zhì)佳。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長(zhǎng)期推廣計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺(tái)上宣傳公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動(dòng)，廣告投放，提升訪問(wèn)流量及知名度；
3、參與網(wǎng)站營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃，評(píng)估，實(shí)施和總結(jié)，制定SNS推廣計(jì)劃并具體實(shí)施，包括專題頁(yè)面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應(yīng)熱點(diǎn)話題，切合產(chǎn)品作出客戶的購(gòu)買導(dǎo)向，將人氣轉(zhuǎn)化成為實(shí)際流量及營(yíng)業(yè)額；
4、負(fù)責(zé)該渠道市場(chǎng)調(diào)研及開拓新的推廣方式，了解受眾習(xí)慣，收集用戶需求，挖掘和調(diào)動(dòng)潛在消費(fèi)者，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提升SNS營(yíng)銷能力，提升用戶關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營(yíng)銷推廣；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽說(shuō)讀寫流利，較強(qiáng)的策劃和信息采編能力，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)尚語(yǔ)言風(fēng)格；
2、一年以上國(guó)外社交網(wǎng)站營(yíng)銷及廣告投放經(jīng)驗(yàn)（如facebook、等），有成功推廣案例；
3、了解SNS各個(gè)環(huán)節(jié)工作，熟悉SNS社交推廣模式，了解國(guó)外主流SNS社區(qū)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀；
4、較強(qiáng)的溝通和分析能力，積極主動(dòng)，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對(duì)所在公司所有項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行督促；
2、參與制定所在公司各項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過(guò)程重大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定，推動(dòng)項(xiàng)目按照計(jì)劃順利開展，并根據(jù)運(yùn)行情況提出預(yù)警或者調(diào)整意見；
3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目集團(tuán)月度工程計(jì)劃、月度專項(xiàng)考核的編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項(xiàng)目的集團(tuán)計(jì)劃編制考核情況；
4、負(fù)責(zé)檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計(jì)劃的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，對(duì)不符合要求的部分提出意見并進(jìn)行考核；
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報(bào)告提交集團(tuán)相關(guān)部門；
6、集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；
2、計(jì)劃編制和執(zhí)行推動(dòng)能力、根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)整計(jì)劃的應(yīng)變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP的運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并執(zhí)行；對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、以拓展、維護(hù)公司app用戶量為目標(biāo)，策劃用戶互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶量、活躍度留存率；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，對(duì)核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行收集分析，深度挖掘和分析用戶行為數(shù)據(jù)，有目標(biāo)的改善產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
4、熟悉APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和操作方法（ASO, SNS，渠道合作，付費(fèi)推廣等）。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，至少1年及以上的APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、英語(yǔ)6級(jí)以上, App運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的，可以適當(dāng)放寬英語(yǔ)要求；
3、對(duì)行業(yè)信息和市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感，并能有效的整合資源并執(zhí)行方案；
4、了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的各運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、主流產(chǎn)品；
5、性格開朗，具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力，對(duì)工作有熱情和激情，能付出時(shí)間和精力積極拓展市場(chǎng)；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨(dú)立開展工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇22
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關(guān)工作計(jì)劃，主持相關(guān)的日常管理工作；
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、配送質(zhì)量?jī)?yōu)化和整改落實(shí)，依據(jù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析報(bào)告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；
5、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；
6、收集分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好的組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力；
4、邏輯能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)資源；
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
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