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后勤主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-08-16 11:55:49 崗位職責(zé) 我要投稿

后勤主管崗位職責(zé)(精選10篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的后勤主管崗位職責(zé)(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤主管崗位職責(zé)(精選10篇)

  后勤主管崗位職責(zé)1

  1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

  2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

  3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

  4.根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);

  5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;

  6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

  8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;

  9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

  10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

  后勤主管崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司日?倓(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

  2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

  4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

  5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

  后勤主管崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理,包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。

  2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

  3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,協(xié)助開(kāi)展對(duì)外租賃工作。

  5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾、?duì)內(nèi)宿舍管理等。

  6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。

  后勤主管崗位職責(zé)4

  1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項(xiàng)工作的進(jìn)度,使專項(xiàng)工作按質(zhì)按期完成

  2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作,確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。

  3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作,確;毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生,符合公司管理要求。

  4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定,負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作,保證員工工衣干凈衛(wèi)生,設(shè)備安全運(yùn)行。

  5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理要求,負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理流程,并做好日常督查工作,確保后勤資產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

  6、根據(jù)基地能源管理要求,負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,并做好日常監(jiān)督檢查工作,保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

  7、根據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理辦法等相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對(duì)舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,并對(duì)舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理,保障員工良好生活住宿環(huán)境。

  8、根據(jù)行政人事部管理要求,負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況的日常檢查,及時(shí)向后勤維修組報(bào)修故障設(shè)施、設(shè)備,確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行或使用。

  9、根據(jù)基地福利果凍出入庫(kù)管理流程,協(xié)助福利品發(fā)放。

  后勤主管崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  2、做好員工考勤和各種假期的'安排;

  3、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng);

  4、各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

  5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件、資質(zhì)、項(xiàng)目的申辦;

  6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),提供各項(xiàng)行政后勤支持;

  7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行;

  9、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

  后勤主管崗位職責(zé)6

  1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。

  2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

  4、對(duì)員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。

  5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

  6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以處理。

  7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

  8、對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

  9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)扣。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  后勤主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

  2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

  4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作,認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

  后勤主管崗位職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

  2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

  3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

  后勤主管崗位職責(zé)9

  1、制定后勤各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;

  3、招聘,應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

  4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時(shí)更新人事臺(tái)賬;

  5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織安排培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;

  6、定期組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;

  7、員工宿舍及員工餐廳管理;

  8、公司證照的年檢及變更;

  9、企業(yè)文化建設(shè),定期組織、策劃團(tuán)建活動(dòng);

  10、完成辦公室主任安排的其他工作。

  后勤主管崗位職責(zé)10

  1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長(zhǎng)科學(xué)決策提供依據(jù)。

  2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。

  3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

  5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

  6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購(gòu)的組織和招標(biāo)工作。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

  8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

  9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

  10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

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