銷售崗位職責(zé)（精選38篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。
2、負(fù)責(zé)每日的晨會，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)每日的晚會，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。
10、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認(rèn)購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表）交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計算。
11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的'有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃。
18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
19、負(fù)責(zé)把外部信息及時匯報到銷售中心。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)推動并達(dá)成所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)計劃；負(fù)責(zé)與壽險渠道方相關(guān)層級管理人員的溝通，確保工作的順利進(jìn)行。
2、根負(fù)責(zé)所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員信用卡知識的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及疑問解答。
3、負(fù)責(zé)所管轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收件管理、進(jìn)件質(zhì)檢初審、文件打包上交等任務(wù)工作；協(xié)助風(fēng)險管理部針對所轄網(wǎng)點(diǎn)所發(fā)生的'問題進(jìn)行配合調(diào)查等相關(guān)事項。
4、負(fù)責(zé)追蹤、分析所轄網(wǎng)點(diǎn)的進(jìn)件情況，協(xié)助處理所轄網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)信用卡問題的匯總、反饋及執(zhí)行；負(fù)責(zé)各類競賽及活動的安排、獎品發(fā)放、日常銷售資料發(fā)放等。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業(yè)務(wù)沖突問題，負(fù)責(zé)所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)推介培訓(xùn)，壽險業(yè)務(wù)員違規(guī)推廣案件協(xié)查，在規(guī)定時效內(nèi)反饋訊息單處理情況。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)以及具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員；男女不限。
2、專業(yè)能力：有出色的語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性，具有良好的歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力、團(tuán)隊合作能力以及一定的承受壓力能力；Office辦公軟件使用熟練。
3、核心能力：宣導(dǎo)推動業(yè)務(wù)能力。
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1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的'、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。
4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我，要有突破、創(chuàng)新，要用心去做。遇到困難要及時調(diào)整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語言和工作。
6、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。
7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度，做好解釋工作，及時反饋信息。
8、電話銷售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)。
9、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。
10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶，邀約客戶到店。
11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。
12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng)。
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一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計師與客戶間的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力，營造良好的團(tuán)隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的.薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營銷小組，激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
十一、配合市場部，爭取客源。
十二、每月月末例會將本月工作總結(jié)，所有員工的工作總結(jié)及下月工作計劃交至總經(jīng)理。
十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監(jiān)控并及時反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會。
十五、及時解決店面突發(fā)事件。
十六、公司文件的上傳下達(dá)且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養(yǎng)人才，推薦人才。挖掘設(shè)計師的潛能。配合公司完成設(shè)計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門員工培訓(xùn)工作，提高設(shè)計師各項技能。月底報《培訓(xùn)總結(jié)及計劃》及《述職報告》。
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1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時收集各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；
3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。
4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；
5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點(diǎn)，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
6、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
8、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
9、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全、到位；
10、據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息；
11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的'思想工作。
13、收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。
14、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。
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�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各個銷售平臺的`市場和銷售工作。
2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用，保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；
2、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo)；
3、維護(hù)與開拓客戶，擴(kuò)大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長；
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶；
5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的`銷售隊伍建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；
9、其他與職責(zé)相關(guān)的工作
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醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標(biāo)與職責(zé)，尤其是將大目標(biāo)再分成更具體的一個個小目標(biāo)，結(jié)合自己應(yīng)盡的職責(zé)，就可自然地產(chǎn)生自信，這才利于盡責(zé)地最終實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。
1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。
2、根據(jù)市場策略開展學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。
3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
5、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報告，收集并分析相關(guān)市場信息，并向銷售經(jīng)理匯報。
�。�1）進(jìn)行有計劃的行程拜訪，準(zhǔn)備每一天每一次的.拜訪，尤其對客戶中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說服及定期拜訪，提高工作效率，確保公司及個人目標(biāo)的設(shè)定。
（2）說服采購人員購買公司的產(chǎn)品，并鼓勵客戶不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的應(yīng)用。以逐漸達(dá)到個人的營業(yè)目標(biāo)并完成每一產(chǎn)品的目標(biāo)，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。
�。�3）指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品，使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果，確保對每一位客戶的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。
�。�4）為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立并維護(hù)公司的良好形象。
�。�5）確保回款及賒賬符合公司的要求程序。
（6）收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息，供公司決策之用。
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1、電話銷售員應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)熱情，富有競爭意識，與商務(wù)員一起高效超額的完成銷售任務(wù)；
2、電話銷售員要隨時保持良好的儀態(tài)、儀表，良好的文明用語，良好的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量；
3、電話銷售員應(yīng)熟悉勝維系統(tǒng)銷售模塊的操作，并嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作；
4、電話銷售員負(fù)責(zé)商品的銷售，在銷售商品的時候應(yīng)按照先進(jìn)先出、近期先出，零散先出的原則開具銷售出庫單，以避免商品近效期、過期而造成損失；
5、電話銷售員開具銷售出庫單時應(yīng)注意商品的有效期，過期商品切勿打印出來，并應(yīng)及時上報；
6、電話銷售員開單時發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應(yīng)做好登記，并上報；
7、電話銷售員應(yīng)嚴(yán)格按照客戶的類別，選擇打印格式；
8、電話銷售員負(fù)責(zé)客戶的跟蹤，電話銷售員務(wù)必跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶，發(fā)現(xiàn)未下單的客戶應(yīng)登記，1周未下定單的客戶應(yīng)讓區(qū)域商務(wù)員前往了解維護(hù)；
9、電話銷售員負(fù)責(zé)貨款的催收，電話銷售員在接到主管對客戶的`貨款催收時，應(yīng)在當(dāng)日對客戶進(jìn)行貨款催收，并讓商務(wù)員前往了解維護(hù)，催收貨款；
10、電話銷售員負(fù)責(zé)內(nèi)部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣，并按下達(dá)的任務(wù)積極高效的完成任務(wù)；
11、電話銷售員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)銷售技能，提高銷售水平；
12、敬業(yè)愛崗、愛護(hù)公司財產(chǎn)。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有客戶名單進(jìn)行有效的`電話銷售；
2、預(yù)約潛在客戶，實(shí)現(xiàn)到店試聽體驗(yàn)并對來電、來訪人員做好咨詢、接待、分流等工作；
3、深入了解自主美勞的課程理念教學(xué)目標(biāo)，對家長進(jìn)行有效說服促成報名；
4、完成每月新生報名計劃；
5、協(xié)助市場部做好市場推廣活動；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)或者銷售意識較強(qiáng)；
2、熱愛教育行業(yè)，有夢想，有活力，挑戰(zhàn)高薪。有1年以上教育行業(yè)咨詢、服務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的品牌行銷理念；
3、具有優(yōu)秀的口頭溝通表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，說服能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司mba總裁班培訓(xùn)業(yè)務(wù)的推廣，區(qū)域客戶的開發(fā)與業(yè)績達(dá)成；
2、通過電話、拜訪、會議等多種形式了解客戶需求、推廣教育目的，設(shè)計培訓(xùn)方案、進(jìn)行客戶溝通與談判；
3、不斷加強(qiáng)客戶意識，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)；
4、及時反饋客戶消息，促進(jìn)項目改進(jìn)和新項目的'開發(fā)；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧；
4、自我管理能力強(qiáng)，良好的工作態(tài)度，重視團(tuán)隊合作；
5、有培訓(xùn)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
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（一）、職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作
�。ǘ�、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
1.銷售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃�；乜钔瓿陕�100%，不獎不扣分；每超（降）1個百分點(diǎn)，獎（罰）0.5分。
2.市場開拓完成率
本月計劃開拓網(wǎng)點(diǎn)、一級市場（公司代理商）每有一個沒完成扣10分；二級市場（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個沒完成扣1分。
3.報表、報告
�、琶吭碌�2個工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。
�、泼吭碌�2個工作日向經(jīng)理報送“市場調(diào)查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。
6.組織紀(jì)律
要求模范遵守公司各項規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。
KA經(jīng)理工作職責(zé)：
1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標(biāo)計劃，分解、跟蹤、落實(shí)年度銷售指標(biāo)；
2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷活動和新品上市，對其結(jié)果進(jìn)行評估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促銷活動、DC總倉服務(wù)等）；
4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場、渠道、競品信息；
5. 負(fù)責(zé)KA渠道每個客戶的建設(shè)與管理（門店生意、費(fèi)用、合同、終端陳列，數(shù)據(jù)簡歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時及時與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通，并指導(dǎo)解決問題）；
6. 及時走訪市場，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等）；
7. 管理業(yè)務(wù)專員（包括人員激勵、銷售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售人員工作，如各項培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：
1、 熟悉KA系統(tǒng)流程，需有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)
2、有高度責(zé)任心、吃苦耐勞
3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇
銷售崗位職責(zé) 13
金融產(chǎn)品銷售顧問廣運(yùn)財富管理(珠海)有限公司廣運(yùn)財富管理(珠海)有限公司,廣運(yùn)財富,廣運(yùn)1.按時參加公司的各項培訓(xùn);
2.熟知公司各類產(chǎn)品資源,追蹤業(yè)績指標(biāo);
3.為客戶提供專業(yè)的.理財咨詢、市場推廣;
4.分析客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)。
任職資格:
1.金融、財經(jīng)、營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3..熟悉國內(nèi)金融市場的相關(guān)熱銷產(chǎn)品。
銷售崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述:
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定部門機(jī)構(gòu)渠道銷售業(yè)務(wù)的工作計劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)部門機(jī)構(gòu)銷售和直銷客戶的對接,如保險資管、公募基金、私募基金等渠道對接
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銷售渠道的.關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)收集客戶需求及市場動態(tài),為部門決策提供支持;
5、協(xié)助部門的其他需求及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
(1)重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、市場、管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具備3年以上證券、基金、銀行、保險等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
(3)具備較強(qiáng)營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
(4)能經(jīng)常出差并能承受工作壓力;
(5)擁有銀行、券商、保險渠道資源者優(yōu)先;
(6)有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé) 15
1、完成公司既定的`銷售目標(biāo)。
2、銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。
3、負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。
4、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價格策略、渠道代理政策及管理制度。
5、銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報及處理。
6、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核。
銷售崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1. 國內(nèi)基因檢測市場相關(guān)數(shù)據(jù)搜集及動態(tài)監(jiān)控;
2. 負(fù)責(zé)公司基因測序產(chǎn)品(試劑盒及技術(shù)平臺)的銷售規(guī)劃與實(shí)施
3. 開拓并維護(hù)技術(shù)平臺及ivd產(chǎn)品在醫(yī)院的直銷及代理商渠道,擴(kuò)大市場份額
4. 競爭對手動態(tài)調(diào)研及銷售競爭策略制定與實(shí)施
5. 公司安排的.其它工作
銷售崗位職責(zé) 17
1、具有良好的溝通能力,能夠?qū)ふ矣行Т砣嘶蚓哂幸欢ǖ拇砣速Y源。
2、執(zhí)行營銷中心的銷售政策，完成銷售指標(biāo)。
3、有效地指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決。
4、獨(dú)立地組織產(chǎn)品知識(幻燈片)演講活動、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的'學(xué)術(shù)推廣會議及市場調(diào)研活動。
5、定期總結(jié)客戶情況上報，做好和客戶溝通的記錄，根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等;
6.依照公司相關(guān)規(guī)定定期提交各種報表及數(shù)據(jù);
銷售崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項目需求
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
銷售崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司pcb設(shè)計、pcb制板、元器件采購、pcba貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、制定銷售公司營銷策略及計劃，并有效實(shí)施；
3、開拓國內(nèi)外市場份額，促進(jìn)銷售訂單的增長，完成公司的銷售指標(biāo)；
4、做好風(fēng)險控制管理，保證貨款及時回收；
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場信息的收集及分析反饋。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，五年以上國內(nèi)外銷售經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上pcb&pcba銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)：市場營銷、工科類、外語類相關(guān)專業(yè)；
3、具備相關(guān)行業(yè)的客戶基礎(chǔ)和人脈資源；
4、具備良好的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
6、英語良好。
銷售崗位職責(zé) 20
一、負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢、專業(yè)診斷、護(hù)理開單。
二、負(fù)責(zé)客戶資料的管理，新客戶的檔案建立，并按要求登記客戶管理的各項表格。
三、負(fù)責(zé)客戶的電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)客戶的電話預(yù)約、回訪工作，保證每日進(jìn)店的客戶數(shù)。
五、負(fù)責(zé)店內(nèi)前臺及咨詢室的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)水吧的管理，保障茶水、零食正常供應(yīng)，餐具的清潔消毒。
六、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀工作及店內(nèi)備用金的'管理，店內(nèi)各項賬目的記賬、算賬、報賬。
七、檢查店內(nèi)衛(wèi)生的情況和員工的標(biāo)準(zhǔn)形象。
八、表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。
九、負(fù)責(zé)店內(nèi)倉庫的管理，進(jìn)出物品的登記，月底的盤點(diǎn)。
十、負(fù)責(zé)記錄店內(nèi)員工的行程，每月上交月行程記錄表，同時將店內(nèi)所有人在微信中的日工作報備存檔到電腦，月底一并上交。
十一、負(fù)責(zé)店內(nèi)快遞的簽收和通知。
十二、負(fù)責(zé)對店內(nèi)各種公文、請假單、傳真文件等資料的保管。
銷售崗位職責(zé) 21
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源， 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的.最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
銷售崗位職責(zé) 22
1.負(fù)責(zé)國外學(xué)術(shù)類數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品在國內(nèi)的推廣和銷售工作，主要面向企業(yè)、政府研究機(jī)構(gòu)等科研單位;
2.具有較好的專業(yè)知識，能根據(jù)客戶的實(shí)際需求做出針對性的銷售方案，并有效的.推動方案落地;
3.能為客戶提供專業(yè)性的技術(shù)咨詢和解決方案;
4.向客戶進(jìn)行會議等活動組織、數(shù)據(jù)庫使用培訓(xùn)等。
銷售崗位職責(zé) 23
電子商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶，完成每個月的'銷售指標(biāo)；
2、協(xié)同各個部門解決客戶售前、售后問題；
3、按時提交銷售分析和銷售總結(jié)報告。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)科技與技術(shù)，信息管理，工商管理，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（生鮮、電商、商超）、客戶資源（政府、教育、事業(yè)單位、酒店）的優(yōu)先；
3、熱愛生鮮行業(yè)，工作態(tài)度認(rèn)真、能吃苦、富有激情、敢于挑戰(zhàn)、渴望高薪；
4、思維清晰，善于溝通，具有一定的談判能力，應(yīng)變能力，有良好的服務(wù)精神和意識；
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度，快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、認(rèn)同公司文化（客戶第一、責(zé)任感、團(tuán)隊合作、擁抱變化、），愿與公司一起長期發(fā)展。
電子商務(wù)銷售經(jīng)理崗位
銷售崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定LNG的銷售戰(zhàn)略、方案以及預(yù)測；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的月度、年度銷售目標(biāo)；
3、銷售團(tuán)隊的日常管理；
3、維護(hù)并拓展相關(guān)銷售渠道；
4、維護(hù)并開發(fā)LNG需求市場及關(guān)鍵客戶；
5、協(xié)調(diào)LNG發(fā)貨物流管理；
6、定期對加氣設(shè)備做市場反饋、市場分析、風(fēng)險預(yù)測等；
7、負(fù)責(zé)市場的信息收集和業(yè)務(wù)調(diào)研，建立和完善公司銷售信息管理系統(tǒng)；
8、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)市場推廣和客戶服務(wù)計劃；
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有能源、天然氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有五年以上LNG銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差（主要工作地點(diǎn)為北京、包頭）；
3、對LNG行業(yè)熟悉，孰知設(shè)備構(gòu)造、原理、應(yīng)用范圍；
4、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)需求客戶；
5、善于溝通交流，具有一定的'客戶資源或渠道開拓能力；
6、有團(tuán)隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷售崗位職責(zé) 25
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；主要負(fù)責(zé)北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古整個華北區(qū)域內(nèi)高校（科研院所）、生物制藥、檢驗(yàn)檢疫、環(huán)保等行業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的推廣與銷售；
二、職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、一年以上生物、化學(xué)等相關(guān)儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源者優(yōu)先；（有強(qiáng)力意愿從事銷售工作的應(yīng)屆生也可）
3、對實(shí)驗(yàn)室設(shè)備產(chǎn)品本身及其市場定位、市場推廣有一定程度的認(rèn)識。
4、熱愛銷售工作，勤奮努力刻苦，富有激情，樂觀積極，為人正直，綜合形象良好；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，豐富的談判經(jīng)驗(yàn)，市場開拓能力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，良好的.職業(yè)道德，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差；
6、熟悉北京及華北地區(qū)高校和科研院所、生物制藥等行業(yè)客戶，有用戶基礎(chǔ)的優(yōu)先；
本公司從事20多年實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室家具、實(shí)驗(yàn)室潔凈工程裝修的公司。有自己的生產(chǎn)基地。
三、崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等科室醫(yī)生的開發(fā)與關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)通過醫(yī)生,向疑難不孕人群推薦試管嬰兒(ivf)的`國際轉(zhuǎn)診服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的潛在客戶線索挖掘與積累;
4、負(fù)責(zé)所在地區(qū)下一級醫(yī)藥代表的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)。
銷售崗位職責(zé) 27
銷售代表崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的.銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
資質(zhì)要求：
1、有1年以快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)且在招聘城市連續(xù)工作1年以上的優(yōu)先；
2、為人踏實(shí)誠懇，吃苦耐勞。
銷售崗位職責(zé) 28
工作職責(zé):
1、與客戶進(jìn)行電話溝通,了解客戶信息
2、解答會員的咨詢與疑問;
3、做好輔助銷售或客服崗位的數(shù)據(jù)性工作,協(xié)助銷售或客服人員工作
崗位要求:
1、專業(yè)不限
2、思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有服務(wù)意識;
3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件;
4、能接受高強(qiáng)度,高壓力工作狀態(tài),能接受加班安排
5、對自己職業(yè)要求高者
銷售崗位職責(zé) 29
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市精品店店面日常運(yùn)營管理，包括裝修、店面內(nèi)外5s、物業(yè)、財產(chǎn)安全等；
2、帶領(lǐng)精品店購車顧問完成公司全國購下達(dá)的工單轉(zhuǎn)化率、銷量、金融滲透率目標(biāo)，并通過為客戶創(chuàng)造良好的服務(wù)體驗(yàn)，提升品牌形象及客戶滿意度；
3、積極推動并配合公司車務(wù)、后臺交易組、售后爭議組，策略性地處理交車過程中及售后的各類爭議問題，將公司損失降到最低；
4、及時處置寄售、自行收車車輛，在確保利潤的前提下，提升店面周轉(zhuǎn)率，并配合全國購的.銷售；
5、積極組織店內(nèi)購車顧問的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力及解決問題的能力；
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)，年齡28歲及以上；
2、合資品牌4s店銷售經(jīng)理、優(yōu)信全國購店長（不低于半年）優(yōu)先；
3、有2-3年二手車或3-5年新車零售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、至少有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳性、決策和運(yùn)營能力、能激發(fā)團(tuán)隊潛能。
銷售崗位職責(zé) 30
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；
2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶供給最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、經(jīng)過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求：
1.兩年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)、電子信息、通信類相關(guān)專業(yè)
本科以上學(xué)歷；
2.負(fù)責(zé)供貨商的'管理和維護(hù)；
3.有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
4.對工作有職責(zé)心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有必須的工作承受能力。
銷售崗位職責(zé) 31
1、負(fù)責(zé)外埠渠道的開發(fā)拓展
2、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
3、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
4、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
5、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的.應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
銷售崗位職責(zé) 32
崗位職責(zé)：
1、市場開拓、客戶維護(hù)、解決客訴
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理；
3、對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
4、為客戶提供專業(yè)化銷售方案；
5、處理客訴，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、第一學(xué)歷全日制大學(xué)本科學(xué)歷，本行業(yè)2—3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有紙張行業(yè)直銷或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有市場開拓精神；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心及工作責(zé)任心。
銷售崗位職責(zé) 33
1.通過網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢，使有意向的客戶達(dá)成成交
2.熟悉商城的各個運(yùn)營流程
3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程。了解客戶需求，正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn)。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
5.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況
6.負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系
7.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
8.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)
9.負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。
10.以每次貼心，周到，高效的.服務(wù)在客戶群眾建立起專業(yè)，高效，負(fù)責(zé)任，值得信賴的公司形象
11.及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言，保證商城的正常運(yùn)作；
崗位要求
1.頭腦清晰，思維敏捷，待人熱情，善于交流，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，具備良好的溝通能力，工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，踏實(shí)肯干；
3.有較好的電話、網(wǎng)絡(luò)語言溝通技巧能力、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識；
4.聽從工作安排，適應(yīng)壓力環(huán)境下工作，能很好的配合團(tuán)隊工作；
5.為網(wǎng)上客戶提供售前售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；
銷售崗位職責(zé) 34
工作內(nèi)容:
1.圖書日常銷售管理
2.協(xié)助進(jìn)行原版圖書采購
3.客戶維護(hù)和市場開拓
4.訂單執(zhí)行及跟蹤
5.完成部門交與的'其它工作
任職要求:
1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場者優(yōu)先。
2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進(jìn)行日常會話交流。
3.具有良好的溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,以及團(tuán)隊協(xié)作精神
4.熟練操作電腦
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
銷售崗位職責(zé) 35
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口葡萄酒市場的開拓與維護(hù)；
2、了解葡萄酒銷售流程及市場狀況；具有本地區(qū)開發(fā)酒水行業(yè)經(jīng)銷商、餐飲娛樂渠道成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口葡萄酒經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有獨(dú)立完成新產(chǎn)品市場銷售任務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)
3、具有高度的'責(zé)任心和管理能力，良好的溝通能力
4、對葡萄酒感興趣，喜歡葡萄酒
5、熟悉葡萄酒釀造工藝及良好的品鑒能力
6、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力
7、形象好氣質(zhì)佳，簡歷請附照片
銷售崗位職責(zé) 36
崗位職責(zé):
1、接聽電話,明確客戶需求,回答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢
2、主動呼出電話,挖掘客戶需求,向客戶推薦公司優(yōu)質(zhì)
旅游產(chǎn)品,并回答客戶的'咨詢
3、通過電話引導(dǎo)、說服和幫助客戶完成訂單,并促成付款
4、做好客戶出游的售前、售中、售后的全程跟蹤服務(wù)
5、定期回訪和維護(hù)會員,通過一對一的服務(wù)促進(jìn)客戶的復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹
任職條件:
1、教育程度:全日制大專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、技能要求:普通話良好,熟練使用電腦及各種辦公軟件
銷售崗位職責(zé) 37
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細(xì)節(jié)，最終完成簽單;
3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;
4、積極參加公司組織的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務(wù)。
銷售崗位職責(zé) 38
一、職責(zé)描述
1、監(jiān)督、檢察銷售合同的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，對每筆銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)有問題要及時上報；
2、正確核算開發(fā)產(chǎn)品的銷售收入，并做好月末的結(jié)賬工作；
3、定期或不定期組織開發(fā)產(chǎn)品的盤點(diǎn)工作，做到賬物相符；
4、負(fù)責(zé)每月對預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因進(jìn)行一次分析，定期與對方單位對賬；每季度對預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長期呆死賬的`情況，查明其原因；
5、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
6、及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報；
7、正確確認(rèn)和計量其他業(yè)務(wù)收支和營業(yè)外收支業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的統(tǒng)計與預(yù)算執(zhí)行分析工作；
9、負(fù)責(zé)銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作；
10、負(fù)責(zé)管理費(fèi)用票據(jù)審核及報銷工作。
二、任職要求
1、全日制大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2、具有基礎(chǔ)財務(wù)會計專業(yè)理論知識，初步掌握有關(guān)財稅法規(guī)和財務(wù)會計制度并能貫徹執(zhí)行；
3、從事會計核算以及相關(guān)工作滿二年以上；
4、擁有中級證優(yōu)先；
5、具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
6、具有較強(qiáng)的求知欲和上進(jìn)心。
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