后勤專員崗位職責（精選6篇）

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的后勤專員崗位職責（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　后勤專員崗位職責1

　　一、在采購班長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。

　　二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī)，在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定，保證采購的原料符合食品安全要求。

　　三、既要加強計劃性，又要根據(jù)市場價格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價格與數(shù)量的關(guān)系，靈活掌握采購數(shù)量，精打細算，節(jié)約開支，減少浪費。

　　四、在采購物資時，要認真驗收，其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負責任而購進的不合格物資，由本人承擔全部責任和損失。

　　五、購回的物資，要做到物資入庫，手續(xù)結(jié)清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數(shù)量較大，容易出錯，必須當日結(jié)清所有手續(xù)，違者，責任自負，

　　六、采購組不設(shè)專職汽車司機，由采購員兼任，平時要愛護車輛，經(jīng)常檢修，定期保養(yǎng)，按時加油、加水，不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車，違者除承擔全部損失外，還要追究相應(yīng)責任。嚴禁私自出車，嚴禁公車私用。

　　七、按時結(jié)清周轉(zhuǎn)金，對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者，按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

　　八、外出執(zhí)行采購任務(wù)時，不給私人捎、買、帶物品。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　后勤專員崗位職責2

　　1、負責辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護；

　　2、向有關(guān)部門遞交文件，報告等；

　　3、負責公司設(shè)施的.管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作；

　　5、負責辦公室的財務(wù)管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　后勤專員崗位職責3

　　1、負責公司日常行政后勤工作。

　　2、負責公司所有資料的整理存檔。

　　3、負責公司日常支出單據(jù)整理,懂得財務(wù)知識。

　　4、做好客戶的接待工作。

　　5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　后勤專員崗位職責4

　　1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

　　2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

　　3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的接收整理;

　　6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;

　　8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　后勤專員崗位職責5

　　1、負責公司內(nèi)勤大大小小的辦公事項。

　　2、負責公司物資的整理與歸檔，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作。

　　3、負責公司訂單、售后服務(wù)、電話訂單的配送。

　　4、組織銷售團隊才藝、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

　　5、電話接聽轉(zhuǎn)接工作、前臺信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

　　后勤專員崗位職責6

　　1、業(yè)務(wù)申請資料是否齊全，對資料不全、資料不符的案件進行照會跟進。

　　2、按操作規(guī)則將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，確保信息的完整性及準確性。

　　3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的質(zhì)量監(jiān)控及時效控制。

　　4、結(jié)合操作系統(tǒng)，對操作中存在的各類問題進行及時記錄、上報。

　　5、處理其他部門人員的信息的查詢，與其他相關(guān)部門進行有效溝通及協(xié)調(diào)個案的處理。

　　6、參與幫帶新同事，答復(fù)各類咨詢，提供建議及經(jīng)驗分享。

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