會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)(8篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)1
1、協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度；
2、能正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理，推進(jìn)核算體系建設(shè)，按時(shí)制作月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、處理稅務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助部門對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理；
4、負(fù)責(zé)外部對(duì)接工作，配合完成審計(jì)或其他統(tǒng)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)定期或者不定期的組織財(cái)產(chǎn)清查，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；
6、協(xié)助部門推進(jìn)規(guī)范化財(cái)務(wù)管理；
7、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)2
1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合本身工作，深刻理解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制。
2、過不斷深化改革，強(qiáng)化會(huì)計(jì)的管理職能，做好會(huì)計(jì)管理工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在增收支精打細(xì)算、把關(guān)守口、出謀劃策等方面的作用，爭(zhēng)取最大的'經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的法制建設(shè)，堅(jiān)持不懈地提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平。()對(duì)原有而不完善的財(cái)務(wù)制度和管理辦法加以修改和完善；對(duì)原來沒有而應(yīng)建立的財(cái)務(wù)制度和管理辦法要加以制定。
4、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、“兩則”、“兩制”以及國(guó)家即將出臺(tái)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的有關(guān)規(guī)定，尤其要學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)朱杌同志提出的會(huì)計(jì)工作“約法三章”，整頓會(huì)計(jì)工作秩序，做好會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算工作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)，形成一個(gè)干會(huì)計(jì)光榮，堅(jiān)持原則光榮，多出效益光榮的良好精神風(fēng)貌。
5、財(cái)會(huì)電算化工作再上一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步提高工作效率。在原有單機(jī)操作的基礎(chǔ)上盡早實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的網(wǎng)絡(luò)化工作。
6、在改革過程中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，開源節(jié)流，提高資金的使用效益，繼續(xù)辦好校內(nèi)銀行，為學(xué)校多創(chuàng)收，多出效益。積極、認(rèn)真地做好財(cái)務(wù)的各項(xiàng)日常工作。
會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司每天數(shù)據(jù)的錄入；
2、跟進(jìn)并核對(duì)庫存情況，確保庫存正確，如發(fā)現(xiàn)庫存不準(zhǔn)時(shí)需查找原因并糾正；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷存報(bào)表，懂得數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
4、月底結(jié)存及統(tǒng)計(jì)、匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，辦理員工考勤工資；
5、每月組織監(jiān)督存貨盤點(diǎn)，出具存貨盤點(diǎn)報(bào)告；
會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)5
1、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目
2、審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作
4、定期對(duì)帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因衡量標(biāo)準(zhǔn)能獨(dú)立處理一定問題！
5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)
會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)6
會(huì)計(jì)人員的職責(zé)是指參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。主要職責(zé)有：
第一條 負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
第二條 負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
第三條 協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
第四條 認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。
第五條 上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
第六條 定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
第七條 月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào)，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
第八條 協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
第九條 負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
第十條 按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
第十一條 加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
第十二條 嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。 按公司規(guī)定的工作程序做好項(xiàng)目付款
第十三條 定期清理往來款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。
第十四條 對(duì)填制的記帳憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后，方可交給出納人員進(jìn)行收付款，對(duì)不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進(jìn)行處理。
第十五條 負(fù)責(zé)向上級(jí)部門和政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
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1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法令的政策和公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，服從財(cái)務(wù)經(jīng)理工作安排，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算及分析工作。
4、及時(shí)掌握往來帳款、銀行存貸、庫存現(xiàn)金等資金流向情況，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、了解有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、銀行、稅務(wù)、工商部門，主動(dòng)提供有關(guān)資料，做好各種上報(bào)表格資料，做好財(cái)務(wù)檢查工作。
6、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)范，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
7、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金的使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司的參謀。
8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
9、對(duì)公司各種原始憑證資料按時(shí)收集、分類、整理并審核，編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳，按時(shí)向總經(jīng)理和主管部門提供分析統(tǒng)計(jì)資料。
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)的登記、增減、移轉(zhuǎn)、折舊等工作。
11、根據(jù)公司情況和總經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作。
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一、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，以及完善各業(yè)務(wù)版塊會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
二、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，精通新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)稅收法規(guī)，能準(zhǔn)確快速領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)日常工作；
三、組織實(shí)施公司稅務(wù)籌劃工作，全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的公共關(guān)系和溝通機(jī)制，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
四、主持各業(yè)務(wù)版塊日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
五、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議；
六、對(duì)各業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)，規(guī)范有關(guān)人員行為；
七、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
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