公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部事務(wù)；
2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施；
3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；
5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
2、35周歲以下，1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
1、工作認(rèn)真，誠實(shí)可信，有責(zé)任心；
3、能夠全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
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崗位職責(zé)：
1、門店監(jiān)控，管控店鋪銷售價(jià)格，核對店鋪銷售收入;
2、成本結(jié)轉(zhuǎn)、員工績效復(fù)核、費(fèi)用報(bào)銷審核，編制會計(jì)憑證;
3、提報(bào)直營店數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、審核員工差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù);
5、發(fā)票購買和管理;
6、完成部門主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、財(cái)經(jīng)類、財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持會計(jì)從業(yè)資格證書，有助理會計(jì)師證書優(yōu)先;
4、熟悉用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，細(xì)心有責(zé)任感。
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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證收入，成本和費(fèi)用
2.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保傭金準(zhǔn)確編制并及時(shí)發(fā)布
3.確保客戶預(yù)付款時(shí)及時(shí)更新客戶賬戶
4.執(zhí)行月末庫存盤點(diǎn)
5.確保收到的所有銀行都與付款網(wǎng)關(guān)核對一致
6.執(zhí)行臨時(shí)項(xiàng)目
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的人際溝通技巧;能夠獨(dú)立工作
4.具有商業(yè)頭腦，親身實(shí)踐經(jīng)歷，積極主動，能夠在壓力下工作
5.良好的組織能力，能夠按時(shí)完成工作
6.英語口語能力良好優(yōu)先
7.熟練掌握Excel
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對往來賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;
2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤的核算;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;
4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;
5、對財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的材料、雙包和人工費(fèi)的審核和支付工作；
2、負(fù)責(zé)分公司的日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、整理和登記工作；
3、辦理保函、履約保證金；
4、備用金、個(gè)人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來款項(xiàng)的收回工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關(guān)稅務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責(zé)任狀、經(jīng)營協(xié)議和項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告等資料的收集；
7、ERP的審核與核對工作；
8、完工項(xiàng)目對賬、保本點(diǎn)的'測算；
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與省市各大商超的銷售、應(yīng)收賬款核對，
2、依據(jù)系統(tǒng)軟件及銀行網(wǎng)銀核對出納流水及商場到賬情況，并編制分析報(bào)表;
3、金蝶系統(tǒng)銷售賬務(wù)處理，應(yīng)付票據(jù)賬務(wù)管理，工資表審核及稽查;
4、核查各級加盟商回款，銷售，費(fèi)用，出具加盟商財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作;
任職要求：
1、年齡25-40周歲;
2、具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上文化程度，并具有初級會計(jì)資格證書，熟練掌握操作電腦及財(cái)務(wù)軟件;
3、有一定的綜合分析能力，對數(shù)字敏感性較高。
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【職位描述】
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
2、完成日常營業(yè)額報(bào)表及月季報(bào)表核算。
3、負(fù)責(zé)公司倉儲庫存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對接，并做好校對審核統(tǒng)計(jì)工作。
5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表做一定數(shù)據(jù)分析，并可以作出相關(guān)報(bào)表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運(yùn)營部門。
【任職要求】
1、18-30歲，會計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、至少1年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2、做事主動積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有非常強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感，可以從業(yè)績報(bào)表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點(diǎn)。
公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)8
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績效考核部門。
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崗位職責(zé)：
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報(bào)表；
5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
4、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。
公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的處理和月末會計(jì)報(bào)表編制;
2、銷售發(fā)票開具、采購發(fā)票認(rèn)證;
3、員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和登賬;
4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開展，并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;
7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并按上級要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付往來賬的核對與記賬;
2、負(fù)責(zé)原材料采購?fù)鶃碣~的核對及請款工作;
3、負(fù)責(zé)審查原材料的采購，做好登記及系統(tǒng)錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。
任職資格：
1，財(cái)務(wù)，會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，Excel，Word等辦公軟件
4，工作認(rèn)真，態(tài)度端正
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1、負(fù)責(zé)公司各部門實(shí)際成本消耗，結(jié)合銷售指標(biāo)，制定出合理的成本消耗定額，報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。
3、根據(jù)會計(jì)資料，進(jìn)行成本預(yù)測并提交報(bào)告，并負(fù)責(zé)審核公司的成本預(yù)算、對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
4、整理審核費(fèi)用支出、單據(jù)，進(jìn)行分類預(yù)算;及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用報(bào)表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據(jù)成本費(fèi)用報(bào)表，分析成本升降原因并提交分析報(bào)告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習(xí)能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力，及時(shí)完成部門工作。
公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、協(xié)助處理集團(tuán)及各子公司年度預(yù)算編制;
2、針對公司各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，調(diào)整，匯總;
4、對公司的經(jīng)營狀況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
6、其他財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上，會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.、需持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)職稱，中級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
3、須有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理預(yù)算管理流程;
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識與嫻熟的財(cái)務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營銷預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
1、3年以上預(yù)算會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)15
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、有初級職稱，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、可接受駐外。
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)制單人員。
6、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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